Aplicativo para rastrear funcionários

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Pessoal, boa tarde!

Trabalho em uma empresa onde temos funcionários que prestam serviços externos. Gostaríamos de saber se eles realmente estão no lugar para onde foram mandados ou estão passeando pela cidade. Poderiam me indicar aplicativos para instalar no celular (celular esse que pertence a empresa) e que faça isso?

 

[-Kbça-]

Pessoal, boa tarde!

Trabalho em uma empresa onde temos funcionários que prestam serviços externos. Gostaríamos de saber se eles realmente estão no lugar para onde foram mandados ou estão passeando pela cidade. Poderiam me indicar aplicativos para instalar no celular (celular esse que pertence a empresa) e que faça isso?

A não ser que tu tenha um contrato bem fechadinho isso pode te dar um bom processo.
O que voce pode fazer é que quando o funcionário iniciasse o serviço ele mandasse a localização e finalizasse a mesma coisa.

 

[halvaro]

Pessoal, boa tarde!

Trabalho em uma empresa onde temos funcionários que prestam serviços externos. Gostaríamos de saber se eles realmente estão no lugar para onde foram mandados ou estão passeando pela cidade. Poderiam me indicar aplicativos para instalar no celular (celular esse que pertence a empresa) e que faça isso?

Sério isso

 

[Katagiri]

Pessoal, boa tarde!

Trabalho em uma empresa onde temos funcionários que prestam serviços externos. Gostaríamos de saber se eles realmente estão no lugar para onde foram mandados ou estão passeando pela cidade. Poderiam me indicar aplicativos para instalar no celular (celular esse que pertence a empresa) e que faça isso?

Isso é desleal e como o amigo disse pode gerar processo.

 

[Yeshua]

Forneça o carro e rastreie o próprio carro.

Ou forneça os aparelhos e rastreie os aparelhos.

 

[luky22]

Forneça o carro e rastreie o próprio carro.

Ou forneça os aparelhos e rastreie os aparelhos.

E prepare um bom advogado caso eles descubram.
Funcionário tem que dar resultados, caso contrario e rua.

 

[Yeshua]

E prepare um bom advogado caso eles descubram.
Funcionário tem que dar resultados, caso contrario e rua.

Não, tem vários artigos sobre isso.
É lógico que o funcionário tem que saber que está sendo monitorado.

Esse lance que não pode monitorar o funcionário é lenda, inclusive tem até empresas especializadas nisso.

O exemplo mais comum disso é caminhoneiro, se ele sair da rota o caminhão até desliga.

 

[luky22]

O exemplo mais comum disso é caminhoneiro, se ele sair da rota o caminhão até desliga.

Mas ele entra na empresa sabendo disso.
Nesse caso que o colega colocou ai parece que a empresa desconfia que além do trabalho tem diversão no meio, por isso o monitoramento.

 

[Yeshua]

Mas ele entra na empresa sabendo disso.
Nesse caso que o colega colocou ai parece que a empresa desconfia que além do trabalho tem diversão no meio, por isso o monitoramento.

Se ele disser que vai passar a monitorar, não tem problema nenhum (tem que coletar as assinaturas e tal).
Tem que monitorar todos e demitir quem se recusar.

Agora, se ele monitorar sem o consentimento, ou somente alguns, aí realmente está fora do razoável e pode dar problema