[TÓPICO OFICIAL] Salário e carreira dos usuários II

[plinkin002]

Tem uma questão que a maioria ai tá ignorando, o nome do cargo te ajuda e muito.
Eu só cheguei onde cheguei porque aceitei um desafio no passado para ser sénior ganhando 6k reais, isso em 2019.
Fiquei quase 2 anos lá meu salário subiu para 7.250 no final de tudo, porém só consegui a vaga na outra empresa, pagando 12.5k na epoca (final de 2021) por que tinha (quase 2 anos de experiencia como senior).
Foi punk, sai de junior direto para Senior, tive que ralar e estudar pra um caralho, porem deu resultado, se tu topa e não vai ficar com choro, que o pessoal tá te cobrando demais etc (E vão mesmo, por que tu é senior), é um salto de carreira absurdo que pode te ajudar bastante no futuro.

--- Post duplo é unido automaticamente: 08/02/2024 ---

Só não fazer igual esse idiota aqui:

Que não entende ainda que senior é para se virar mesmo e tá chorando por que "ninguem ajuda ele".
Se tiver sangue no zoi é sucesso!

Pensei por esse lado mesmo, estou saindo de junior e pulando para sênior sem passar pelo pleno, e assim depois pra cima seria coordenar!
To ligado que vou trabalhar muito, mas por serem empresa de energia, não é igual aqui que vendemos aço, lá é prestação de serviço, não sie se mudaria muito... e auqi eu trabalho com SAP,lá eu acho que é excel ou algum sistema proprio...

--- Post duplo é unido automaticamente: 08/02/2024 ---

então aceite, tente conseguir os 8k pelo menos

vou tentar jogar pra cima, esperar pra ver quanto eles vão falar.

 

[-Kbça-]

e assim depois pra cima seria coordenar

Não é tão simples assim...
Porem de qualquer modo vale a pena ir para senior pelo "cargo".

 

[plinkin002]

Não é tão simples assim...
Porem de qualquer modo vale a pena ir para senior pelo "cargo".

com certeza não é simples e vai demorar srsr

 

[lucz]

Outra coisa, ser "Senior" (tu vai ser senior de um homem só, não vai ter uma equipe pra tu liderar por exemplo) pra ter toda a dor de cabeça que você vai ter ao cuidar de tudo? aí você que precisa pesar se a grana (salario liquido) vai valer a pena pra você ou não, se você vai cuidar de tudo vai ter problema pra tirar férias, vai ter que ficar até mais tarde, vai ter hora extra ou eles são safados e dão "banco de horas"? Vai poder trabalhar de casa ou vai ser 100% no escritorio?

O que o @Andromeda's Ryder falou aqui é verdade, tudo isso tu tem que levar em conta quando faz a troca e tem que verificar se realmente de x para y vale a pena, não olha só o bruto, olha o líquido também... Tu acha que a diferença do Bruto é uns 2/3k e o liquido é tipo mil reais. Tem o L do imposto de renda que é %, qnt mais tu ganha, mais tu paga.

To ligado que vou trabalhar muito, mas por serem empresa de energia, não é igual aqui que vendemos aço, lá é prestação de serviço, não sie se mudaria muito... e auqi eu trabalho com SAP,lá eu acho que é excel ou algum sistema proprio...

Se tu trampa com SAP, tu trampa com qualquer coisa. SAP é coisa do demônio.

Não é tão simples assim...
Porem de qualquer modo vale a pena ir para senior pelo "cargo".

Sim, vale a pena pular a senioridade, mas aqui é 50% de dar merda e tu não tankar. Eu fiquei apenas um ano como pleno, atingi a posição de sênior tem apenas 8 meses e hoje vejo que tem muita coisa que eu deixei de ver por não ficar um pouco mais na posição anterior, mas eu sempre corri atrás e se vc consegue o mesmo vai pra cima.

mas é aquilo, se tu tá 5 anos como junior n adianta, pula pra senior direto, ficar 5 anos como jr e depois 2/3 anos como pleno pra ir pra sr é besteira.

E não, senior não é tudo isso, senior é um cara que tem capacidade de resolver os problemas e precisa de pouca ajuda no final das contas, não sei como é a hierarquia no novo trabalho, mas em TI a galera paga pau pra senior e esquece que acima de senior tem uns 4/5 cargos ainda. Exemplo: no meu time novo, só tem senior e especialista pq nao consideram uma squad fácil pra ter pleno ou jr, logo a gente que é sr, somos os juniores do time.

 

[plinkin002]

O que o @Andromeda's Ryder falou aqui é verdade, tudo isso tu tem que levar em conta quando faz a troca e tem que verificar se realmente de x para y vale a pena, não olha só o bruto, olha o líquido também... Tu acha que a diferença do Bruto é uns 2/3k e o liquido é tipo mil reais. Tem o L do imposto de renda que é %, qnt mais tu ganha, mais tu paga.



Se tu trampa com SAP, tu trampa com qualquer coisa. SAP é coisa do demônio.



Sim, vale a pena pular a senioridade, mas aqui é 50% de dar merda e tu não tankar. Eu fiquei apenas um ano como pleno, atingi a posição de sênior tem apenas 8 meses e hoje vejo que tem muita coisa que eu deixei de ver por não ficar um pouco mais na posição anterior, mas eu sempre corri atrás e se vc consegue o mesmo vai pra cima.

mas é aquilo, se tu tá 5 anos como junior n adianta, pula pra senior direto, ficar 5 anos como jr e depois 2/3 anos como pleno pra ir pra sr é besteira.

E não, senior não é tudo isso, senior é um cara que tem capacidade de resolver os problemas e precisa de pouca ajuda no final das contas, não sei como é a hierarquia no novo trabalho, mas em TI a galera paga pau pra senior e esquece que acima de senior tem uns 4/5 cargos ainda. Exemplo: no meu time novo, só tem senior e especialista pq nao consideram uma squad fácil pra ter pleno ou jr, logo a gente que é sr, somos os juniores do time.

O meu liquido é 4300, nesse se o salario for de 7500 o liquido seria mais ou menos 5.690, ou seja,1.390 a mais no liquido.
Não é muito, e tambem não mudaria minha vida porque eu ia aplicar uns 1000 e ficar com 390, mas o cargo de junior não tem moral nenhuma, eu ja rodei em tudo no financeiro, e aqui estou com uma responsabilidade absurda com um caixa diario de mais de 30MM, e nem assim me promovem, ai eu iria pelo cargo mesmo porque 1.390 não mudaria muita coisa...a nova empresa é de energia e tem 20 anos, eu depois de 1 ano mais ou menos lá, eu tentaria outra vaga em empresa maior, ou cargo de coordenador...

Eu ia tentar pegar essa proposta da nova e trazer para a minha atual, mas não acho que me dariam o cargo de senior e nem 7.000 bruto...

 

[Folk]

O meu liquido é 4300, nesse se o salario for de 7500 o liquido seria mais ou menos 5.690, ou seja,1.390 a mais no liquido.
Não é muito, e tambem não mudaria minha vida porque eu ia aplicar uns 1000 e ficar com 390, mas o cargo de junior não tem moral nenhuma, eu ja rodei em tudo no financeiro, e aqui estou com uma responsabilidade absurda com um caixa diario de mais de 30MM, e nem assim me promovem, ai eu iria pelo cargo mesmo porque 1.390 não mudaria muita coisa...a nova empresa é de energia e tem 20 anos, eu depois de 1 ano mais ou menos lá, eu tentaria outra vaga em empresa maior, ou cargo de coordenador...

Eu ia tentar pegar essa proposta da nova e trazer para a minha atual, mas não acho que me dariam o cargo de senior e nem 7.000 bruto...

a melhor forma de subir na carreira eh mudando de emprego pra outro melhor, se nao te valorizam ai eh.... melhor pular fora

 

[Ageiajoao]

O meu liquido é 4300, nesse se o salario for de 7500 o liquido seria mais ou menos 5.690, ou seja,1.390 a mais no liquido.
Não é muito, e tambem não mudaria minha vida porque eu ia aplicar uns 1000 e ficar com 390, mas o cargo de junior não tem moral nenhuma, eu ja rodei em tudo no financeiro, e aqui estou com uma responsabilidade absurda com um caixa diario de mais de 30MM, e nem assim me promovem, ai eu iria pelo cargo mesmo porque 1.390 não mudaria muita coisa...a nova empresa é de energia e tem 20 anos, eu depois de 1 ano mais ou menos lá, eu tentaria outra vaga em empresa maior, ou cargo de coordenador...

Eu ia tentar pegar essa proposta da nova e trazer para a minha atual, mas não acho que me dariam o cargo de senior e nem 7.000 bruto...

Tem grandes chances do seu emprego atual cobrir essa proposta. Caso eles cubram, você vai continuar como Jr ou vai mudar pra Sr? O salario em teoria será o mesmo caso cubram.

 

[plinkin002]

Tem grandes chances do seu emprego atual cobrir essa proposta. Caso eles cubram, você vai continuar como Jr ou vai mudar pra Sr? O salario em teoria será o mesmo caso cubram.

Duvido que me mudem de junior para senior, talvez me ofereçam pleno, mesmo tendo um cara no setor que faz a mesma coisa que eu mas ele é sênior com 17 anos de empresa, e eu com 7...
Vou somar meus beneficios para ver, mas acho que que no final só valeria a pena pelo cargo mesmo, porque a outra tem menos beneficios...

 

[Andromeda's Ryder]

Pensei por esse lado mesmo, estou saindo de junior e pulando para sênior sem passar pelo pleno, e assim depois pra cima seria coordenar!
To ligado que vou trabalhar muito, mas por serem empresa de energia, não é igual aqui que vendemos aço, lá é prestação de serviço, não sie se mudaria muito... e auqi eu trabalho com SAP,lá eu acho que é excel ou algum sistema proprio...

--- Post duplo é unido automaticamente: 08/02/2024 ---

vou tentar jogar pra cima, esperar pra ver quanto eles vão falar.

tá vacilando então, tire certificação SAP FI/CO, vire consultor e ganhe rios de dinheiro

--- Post duplo é unido automaticamente: 09/02/2024 ---

O meu liquido é 4300, nesse se o salario for de 7500 o liquido seria mais ou menos 5.690, ou seja,1.390 a mais no liquido.
Não é muito, e tambem não mudaria minha vida porque eu ia aplicar uns 1000 e ficar com 390, mas o cargo de junior não tem moral nenhuma, eu ja rodei em tudo no financeiro, e aqui estou com uma responsabilidade absurda com um caixa diario de mais de 30MM, e nem assim me promovem, ai eu iria pelo cargo mesmo porque 1.390 não mudaria muita coisa...a nova empresa é de energia e tem 20 anos, eu depois de 1 ano mais ou menos lá, eu tentaria outra vaga em empresa maior, ou cargo de coordenador...

Eu ia tentar pegar essa proposta da nova e trazer para a minha atual, mas não acho que me dariam o cargo de senior e nem 7.000 bruto...

não
faz as contas direitinho cara, lembro que quando ganhava 8k meu liquido malemal chegava nos 5k depois de todos os descontos.

 

[plinkin002]

tá vacilando então, tire certificação SAP FI/CO, vire consultor e ganhe rios de dinheiro

--- Post duplo é unido automaticamente: 09/02/2024 ---

não
faz as contas direitinho cara, lembro que quando ganhava 8k meu liquido malemal chegava nos 5k depois de todos os descontos.

Vou calcular tudo e colocar aqui.
O foda do SAP é que é um mercado muito nichado, e pelo visto só empresa gigante tem...eu sou usuário sap e já fui key user, mas ser consultor é um nível bem maior...

 

[Andromeda's Ryder]

Vou calcular tudo e colocar aqui.
O foda do SAP é que é um mercado muito nichado, e pelo visto só empresa gigante tem...eu sou usuário sap e já fui key user, mas ser consultor é um nível bem maior...

o nicho dá grana meu filho, investe nisso se quiser ganhar mais e ter um futuro mais tranquilo, ser usuário já é meio caminho andado

 

[Juicebox]

Trabalhei um tempo dando suporte em SAP para Petrobras e me arrependi muito de não ter investido.

Alguns amigos que entraram comigo viraram consultores e estão ganhando muito.

 

[Andromeda's Ryder]

Trabalhei um tempo dando suporte em SAP para Petrobras e me arrependi muito de não ter investido.

Alguns amigos que entraram comigo viraram consultores e estão ganhando muito.

ganha porque é um nicho e bem dificil de se entrar, então não tem uma inundação de concorrente chegando ao mercado toda hora pra baixar o valor hora.

 

[igormp]

Vou calcular tudo e colocar aqui.
O foda do SAP é que é um mercado muito nichado, e pelo visto só empresa gigante tem...eu sou usuário sap e já fui key user, mas ser consultor é um nível bem maior...

Por outro lado, te possibilita trabalhar remoto e ganhar bem. Caso se esforce e consiga se profissionalizar mais nisso, dá muito bom, como dito acima.

Dito isso, odeio essas coisas de consultoria de software específico (SAP, Oracle, SF, etc etc). Sei que dá pra ganhar rios de dinheiro mas prefiro só poder programar de forma mais "genérica" mesmo kkkkk

 

[plinkin002]

@igormp , @Andromeda's Ryder @Juicebox Entre SAP e analista de dados power bi, e essas outras linguagens, lembrando que sou da área FINANCEIRA, qual vcs seguiriam?!

 

[igormp]

@igormp , @Andromeda's Ryder @Juicebox Entre SAP e analista de dados power bi, e essas outras linguagens, lembrando que sou da área FINANCEIRA, qual vcs seguiriam?!

A que vc se identificar mais e conseguir aprender mais rápido, dá pra ganhar bem em ambas.

 

[lyon9one]

O meu liquido é 4300, nesse se o salario for de 7500 o liquido seria mais ou menos 5.690, ou seja,1.390 a mais no liquido.
Não é muito, e tambem não mudaria minha vida porque eu ia aplicar uns 1000 e ficar com 390, mas o cargo de junior não tem moral nenhuma, eu ja rodei em tudo no financeiro, e aqui estou com uma responsabilidade absurda com um caixa diario de mais de 30MM, e nem assim me promovem, ai eu iria pelo cargo mesmo porque 1.390 não mudaria muita coisa...a nova empresa é de energia e tem 20 anos, eu depois de 1 ano mais ou menos lá, eu tentaria outra vaga em empresa maior, ou cargo de coordenador...

Eu ia tentar pegar essa proposta da nova e trazer para a minha atual, mas não acho que me dariam o cargo de senior e nem 7.000 bruto...

Tem uma parada que a galera está esquecendo de comentar,
Tu tem 7 anos de exp na area, senior tu já é.

Ttrabalhar em empresa no setor financeiro é totalmente diferente, existem N fatores que vão te fazer ganhar bem e a ultima delas vai ser sua experiência e competências.

Pois a maior parte do trabalho é; preencher planilha, alimentar o sistema da empresa, e bater o olho nos papeis que precisam ser verificados.

É um jogo de aparência, se tu puder colocar no linkedin que tu é senior no financeiro vai valer muito mais do que tu colocar dezenas de cursos e qualificações na sua descrição de cargo.

--- Post duplo é unido automaticamente: 09/02/2024 ---

Atualizando
9600 liquidos somando beneficios + salario, pouco mais de 10% de aumento no geral.

Como no bruto estou pegando R$ 10.100,00 atualizei meu voto na enquete.

Esqueci de atualizar

2023
Cargo: iOS Engineer.
Formação: cursando TI.
Salário anterior: 26.460,00 € anual bruto, 25.395,32€ anual liquido (cheio de gambi), + ticket alimentação(vai para soma do líquido), chip com internet movél ilimitado(ahhh europa ), bonus de 1000€ quando cheguei a Portugal.

virei 2023 desempregado e após o desespero e muita oração veio graça de Deus

2024
Idade: 28 anos
Cargo: iOS Engineer (era pra ser senior mas no contrato não especificaram o nivel hierarquico, então acho que fui para pleno)
Formação: cursando TI (esse ano vai).
Salário atual: 40.000,00 € anual bruto, liquido não sei ainda, + ticket alimentação, + 600€ para capacitação e certificados, +31 dias uteis de férias(pelo que entendi)

Deus é bom.

 

[h1ghland3r]

2024
Idade: 28 anos
Cargo: iOS Engineer (era pra ser senior mas no contrato não especificaram o nivel hierarquico, então acho que fui para pleno)
Formação: cursando TI (esse ano vai).
Salário atual: 40.000,00 € anual bruto, liquido não sei ainda, + ticket alimentação, + 600€ para capacitação e certificados, +31 dias uteis de férias(pelo que entendi)

Deus é bom.

Também acho que pelo salário é Dev Pleno. De toda forma, parabéns

 

[O_Sani]

Salário ótimo. Ainda mais em tugaland, onde o custo de vida é menor do que na maioria dos países europeus.

 

[lyon9one]

Salário ótimo. Ainda mais em tugaland, onde o custo de vida é menor do que na maioria dos países europeus.

acho que estou num meio termo ainda, porém, é muito bom ver a vida progredir.

 

[lucz]

acho que é o consenso do tópico que SAP é a area em TI que provavelmente dê mais dinheiro, qualquer idiota em SAP tira papo de 15k mais, se for certificado então, tem nem o que falar

mas sim, a area eh MUITO nichada, é uma mafia pra entrar, mas é a area com maior remuneração na área de consultoria

 

[plinkin002]

Tem uma parada que a galera está esquecendo de comentar,
Tu tem 7 anos de exp na area, senior tu já é.

Ttrabalhar em empresa no setor financeiro é totalmente diferente, existem N fatores que vão te fazer ganhar bem e a ultima delas vai ser sua experiência e competências.

Pois a maior parte do trabalho é; preencher planilha, alimentar o sistema da empresa, e bater o olho nos papeis que precisam ser verificados.

É um jogo de aparência, se tu puder colocar no linkedin que tu é senior no financeiro vai valer muito mais do que tu colocar dezenas de cursos e qualificações na sua descrição de cargo.

--- Post duplo é unido automaticamente: 09/02/2024 ---

Esqueci de atualizar

2023
Cargo: iOS Engineer.
Formação: cursando TI.
Salário anterior: 26.460,00 € anual bruto, 25.395,32€ anual liquido (cheio de gambi), + ticket alimentação(vai para soma do líquido), chip com internet movél ilimitado(ahhh europa ), bonus de 1000€ quando cheguei a Portugal.

virei 2023 desempregado e após o desespero e muita oração veio graça de Deus

2024
Idade: 28 anos
Cargo: iOS Engineer (era pra ser senior mas no contrato não especificaram o nivel hierarquico, então acho que fui para pleno)
Formação: cursando TI (esse ano vai).
Salário atual: 40.000,00 € anual bruto, liquido não sei ainda, + ticket alimentação, + 600€ para capacitação e certificados, +31 dias uteis de férias(pelo que entendi)

Deus é bom.

@igormp @lyon9one @Andromeda's Ryder @Juicebox

O foda é eu colocar Sênior no Linkedin e eu entro pra outra empresa, e eles vão ver que só está escrito analista financeiro, ai já vão deduzir que é Junior !
Fiz os calculos para esse novo emprego e acho que nem vou na entrevista...eu tenho plr,1 dia de home office, no novo seria todos os dias na empresa, tenho tbm horário flexível entro as 6:30 e 16:30 estou em casa e vou pra academia, posso estudar a noite uma pós ou cursos, tenho previdência privada, tenho retorno de férias de 60% do meu salario quando saio de férias.

A única coisa que mexe comigo é ter na carteira Analista Sênior, e ser júnior na minha empresa me incomoda, porque faço coisa pra caramba!

Benefícios	Emprego Atual	Novo Emprego
Horario Flexivel?	Sim	Não
Plano de Saude e Odonto	Sim	Sim
Salario Bruto	R$ 5.480,00	R$ 7.500,00
Liquido	R$ 4.440,00	R$ 5.700,00
Plr	R$ 3.000,00 mais ou menos	R$ -
Retorno de Férias	R$ 3.300,00 anual	R$ -
Almoço	R$ 902,00 mensal	R$ 682,00
Supermercado	R$ 500,00 mensal	R$ -
Gasolina	R$ -	R$ 200,00
Previdencia Privada	R$ 250,00 mensal	R$ -

Se puderem opinar, pra eu crescer teria que ser em uma empresa do mesmo tamanho ou maior, alguma multinacional...
Estou fazendo POWER BI e EXCEL avançado, mas na empresa atual só uso SAP no dia a dia.

--- Post duplo é unido automaticamente: 11/02/2024 ---

acho que é o consenso do tópico que SAP é a area em TI que provavelmente dê mais dinheiro, qualquer idiota em SAP tira papo de 15k mais, se for certificado então, tem nem o que falar

mas sim, a area eh MUITO nichada, é uma mafia pra entrar, mas é a area com maior remuneração na área de consultoria

Entrar na área é foda, a maioria que já vi nas empresas são uns caras mais velhos, ou seja, já estão nisso a muito tempo...

 

[lucz]

Olhando essa tabela eu não trocaria.

 

[plinkin002]

Olhando essa tabela eu não trocaria.

Então isso esta pesando muito, os benefícios são muito bons e na outra são poucos, eu só iria pelo cargo, mas se comparar não vale a pena.|
É o Status que eu preciso de pleno mas com menos dinheiro...

 

[Folk]

Então isso esta pesando muito, os benefícios são muito bons e na outra são poucos, eu só iria pelo cargo, mas se comparar não vale a pena.|
É o Status que eu preciso de pleno mas com menos dinheiro...

se tu ta confortavel onde esta, nao tem por que trocar por algo duvidoso, vai prestando vagas ate achar uma consideravelmente melhor