[TÓPICO OFICIAL] Salário e carreira dos usuários II

Qual o seu salário em reais?

  • Abaixo de 1000

    Votes: 46 4.9%
  • De 1001 a 2000

    Votes: 127 13.6%
  • De 2001 a 3000

    Votes: 92 9.8%
  • De 3001 a 5000

    Votes: 199 21.2%
  • De 5001 a 8000

    Votes: 184 19.6%
  • De 8001 a 10000

    Votes: 62 6.6%
  • De 10001 a 15000

    Votes: 94 10.0%
  • De 15001 a 20000

    Votes: 46 4.9%
  • De 20001 a 30000

    Votes: 44 4.7%
  • Acima de 30000

    Votes: 43 4.6%

  • Total de votos
    937
Opa, pode falar um pouco mais sobre os salários? Existe alguma métrica pra quanto ganha em média um junior, pleno, e sênior?
Os ranges são muito variados, há jr que ganhe seu salário mínimo até oq ganhe seus 10~12k. Pleno pode ser desde 3k à uns 15k, sr de 5 à uns 20k+, considerando empregos aqui dentro do país. Varia de empresa pra empresa, o quão bom vc é e sua stack.
E como fazer pra ganhar esses 30k?
Anos de experiência, currículo legal, saber aproveitar oportunidades e ter bons contatos.

Pra ganhar esses 30k só trabalhando pra fora?
Não, mas é o jeito mais rápido. Pra ganhar isso aqui vc precisaria de MUITOS anos de experiência (15+, eu diria), e ter um cargo de liderança alto.

Por outro lado, se conseguir pra fora, seria algo na casa dos 6k usd, é um salário ok pra devs daqui da latam que trabalham pros US.
 
o bom de ti é a barreira de entrada baixa. Certo?
No-Memes-3.jpg


se você tá com essa mentalidade esquece, inicio de carreira é quando mais tem barreira e concorrência, se você for um estudante mediocre, se não estudar além do que é dado no curso, sinto muito mas vai ser só mais um no meio de um monte de profissional mediocre que vai ter dificuldade de entrar na área (mesmo se for estágio).

foca no seu arroz e feijão primeiro, depois com alguns anos de experiência e estudo, se você conseguir passar no crivo, pode pensar (e tentar) trabalhar pra fora e ganhar bem mais que brasileiro comum.
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de cada 10 Pleno/Senior, se 3 trabalharem pra fora como PJ gannhando em moeda estrangeira vai ser muito.
 
Última edição:
Eu chutaria que essa proporção é de uns 50~100 pra 1.
estou sendo otimista pra não assustar o cabaço :haha: mas é bem por aí (ou mais) mesmo
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galera acha que T.I é moleza :risos:
 
@For712 acho que tu abriu um tópico na hardmob, pois o papo de 300 reais por mês é o mesmo.
Foi eu que disse para tu estudar...

TI é uma boa area, porem tu tem de estudar, porém saber se vender é mais importante ainda.
E não adianta tentar entrar na area se não ter afinidade, rapidamente tu se frusta.
 
Opa, pode falar um pouco mais sobre os salários? Existe alguma métrica pra quanto ganha em média um junior, pleno, e sênior?

E como fazer pra ganhar esses 30k?

Pois é, eu estou em um trabalho que me deixa poupar 300 reais todo mês, então estou pensando em investir em alguma qualificação. Pra pode juntar mais e investir no futuro

Poderia falar um pouco mais sobre?
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Pra ganhar esses 30k só trabalhando pra fora?
Sou de São Paulo, e meu inglês é intermediário...

Sou bem leigo no assunto tive pouco contato na área, até agora que foi quando vi o tópico só sobre salário dos usuários. E me deu uma animada.

Tenho guardado, 10k e estou pensando em investir, o bom de ti é a barreira de entrada baixa. Certo?

A faixa varia bastante, depende do porte da empresa que você trabalha, onde ela está localizada, etc.
Dá pra chegar nos 30k trabalhando pra empresas nacionais? Dá. É fácil/comum? Não.
A maioria que eu conheço, chega a uns 10-12k depois de muitos anos de experiência. Tem um ou outro que tira mais e com menos tempo, mas aí vai de você se arriscar em mercado e ser um bom profissional. Tem gente que pula de trabalho em trabalho a cada 1-2 anos pra ir subindo o salário, já outros preferem estabilidade e ficar onde estão, buscando ser promovido e receber aumentos. Tudo vai do seu perfil, existem muitas variáveis por aí.
E a barreira de entrada não é baixa, talvez tenha sido no passado. Muita gente querendo entrar e só estudando nos cursinhos fantasiosos. O primeiro emprego é o mais difícil, mas aprendendo bastante e sendo um bom profissional, os outros são mais fáceis de conseguir.
 
Demorei 8 anos no total para chegar aos 8k de salário bruto e 12k se eu for considerar os beneficios e o caralho, bla bla bla. Isso que eu tenho um curriculo até bom com grandes empresas e o caralho, mas já sinto que pra eu chegar em uns 15k no BR, só sendo fora da curva e para chegar em 20/30/40 ou 50k no brasil, só sendo diretor de empresa mt pika.

unica coisa que vc nao pode achar é que se um cara conseguiu, automaticamente você consegue, pq ai vc começa a fazer sua carreira baseada na do cara, uma coisa é se inspirar, outra coisa é querer ser o cara.
 
Demorei 8 anos no total para chegar aos 8k de salário bruto e 12k se eu for considerar os beneficios e o caralho, bla bla bla. Isso que eu tenho um curriculo até bom com grandes empresas e o caralho, mas já sinto que pra eu chegar em uns 15k no BR, só sendo fora da curva e para chegar em 20/30/40 ou 50k no brasil, só sendo diretor de empresa mt pika.

unica coisa que vc nao pode achar é que se um cara conseguiu, automaticamente você consegue, pq ai vc começa a fazer sua carreira baseada na do cara, uma coisa é se inspirar, outra coisa é querer ser o cara.
Negócio que o cara pega os relatos aqui nesses fórum da vida e logicamente vai ter muita gente que é fora da curva (ou tá mentindo), até porque ninguém vai vir relatar que se ferrou na área ou ficou desmotivado etc. etc. pra quem é da área sabe que a rotina de resolver problemas usando lógica e cabeça é estressante pra caramba pra gente que não tem esse costume/experiência. Pego muito meus alunos quando vou ensinar programação e lógica é algo que o BR que não tem contato endoida fácil a galera acha que é coisa de outro mundo. Até eu que passei por isso achei também mas só do fato que eu vi isso no ensino médio me fez sair BEM na frente de muita gente.....enfim.
 
Demorei 8 anos no total para chegar aos 8k de salário bruto e 12k se eu for considerar os beneficios e o caralho, bla bla bla. Isso que eu tenho um curriculo até bom com grandes empresas e o caralho, mas já sinto que pra eu chegar em uns 15k no BR, só sendo fora da curva e para chegar em 20/30/40 ou 50k no brasil, só sendo diretor de empresa mt pika.

unica coisa que vc nao pode achar é que se um cara conseguiu, automaticamente você consegue, pq ai vc começa a fazer sua carreira baseada na do cara, uma coisa é se inspirar, outra coisa é querer ser o cara.
Demorei 13 anos pra chegar aos 15.5k, sem contar os benefícios, que se eu for somar chegam fácil nos 18k. Lembrando que dos 13 anos, fiquei 8 anos ganhando menos que 5k, pois moro no Nordeste e por aqui os salários são baixos comparados com o Sul/Sudeste. Quem tá começando tem que ser humilde pra iniciar em empresa pequena/startup. Afinal, vc precisa adquirir experiência e conhecimento pro seu currículo, então é natural que vc comece ganhando pouco. Outra coisa que considero bastante importante é amar o que faz, ter prazer em sua profissão, pois se vc tiver fazendo o que gosta, pode ter certeza que naturalmente vc vai fazer um bom trabalho e se destacar daqueles que pensam apenas em fazer o feijão com arroz e ficar esperando por aumento de salário/promoção e depois se frustram ou pedem pra sair quando isso não acontece. Lembre-se, dinheiro é consequência.
 
Demorei 13 anos pra chegar aos 15.5k, sem contar os benefícios, que se eu for somar chegam fácil nos 18k. Lembrando que dos 13 anos, fiquei 8 anos ganhando menos que 5k, pois moro no Nordeste e por aqui os salários são baixos comparados com o Sul/Sudeste. Quem tá começando tem que ser humilde pra iniciar em empresa pequena/startup. Afinal, vc precisa adquirir experiência e conhecimento pro seu currículo, então é natural que vc comece ganhando pouco. Outra coisa que considero bastante importante é amar o que faz, ter prazer em sua profissão, pois se vc tiver fazendo o que gosta, pode ter certeza que naturalmente vc vai fazer um bom trabalho e se destacar daqueles que pensam apenas em fazer o feijão com arroz e ficar esperando por aumento de salário/promoção e depois se frustram ou pedem pra sair quando isso não acontece. Lembre-se, dinheiro é consequência.
Esse topico é muito legal da pra ter uma boa noção dos salários na área.

Da pra perceber como é, a progressão de salários na área. Realmente leva tempo. Não é da noite pro dia...
 
Uma coisa interessante nesse toco é acompanhar como mercado de TI mudou, era muito comum, principalmente na parte 1 vermos posts de gente infeliz ganhando salários medianos para inflação da época. Após mais ou menos 2018 a coisa começou a mudar, chegando a 2020 onde os salário da galera começou a se desconectar com a média de salário X experiência e a média do brasileiro típico classe média.

Por exemplo uma analista financeiro sênior com 10 anos de experiência, trabalhando numa pequena empresa ganha seus 2k.

Enquanto em TI um Júnior chega a ganhar 5k, isso olhando uma média, trabalhando em consultoria pequena.
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Por exemplo uma analista financeiro sênior com 10 anos de experiência, trabalhando numa pequena empresa ganha seus 2k.

Enquanto em TI um Júnior chega a ganhar 5k, isso olhando uma média, trabalhando em consultoria pequena.
Não posso deixar de citar que um analista financeiros Júnior poderia substituir esse tal sênior pois ele faz um trabalho muito pouco técnico.
Já o Júnior de TI de 5k, provavelmente passou por poucas e boas para conseguir uma vaga, ainda mais agora que o mercado está bem fraco e está saturado de gente ruim.
 
Última edição:
Hoje, com 12 anos de experiência tiro 20k + benefícios (empresa brasileira), como tech lead de um time (mas na folha sou especialista java), mas isso consegui apenas na empresa atual, com 5 anos de casa, entrei ganhando 7,2k, e na empresa anterior, a pouco mais de 5 anos atrás meu salário era 6k... comecei na área ganhando na faixa de 2k em 2011, mas já programava por conta própria antes de conseguir o primeiro emprego de carteira assinada na área..


Primeira empresa:
total de ~3 anos: Salário inicial 2k / final uns 3.5k

Segunda empresa:
Total de ~4 anos: Salário inicial 4k / final uns 6k

Terceira empresa e atual:
Total de ~5 anos: Salário inicial de 7.2k / atual uns 20k + benefícios como PLR de 3x, plano de saúde, alimentação, etc.
 
Última edição:
No-Memes-3.jpg


se você tá com essa mentalidade esquece, inicio de carreira é quando mais tem barreira e concorrência, se você for um estudante mediocre, se não estudar além do que é dado no curso, sinto muito mas vai ser só mais um no meio de um monte de profissional mediocre que vai ter dificuldade de entrar na área (mesmo se for estágio).

foca no seu arroz e feijão primeiro, depois com alguns anos de experiência e estudo, se você conseguir passar no crivo, pode pensar (e tentar) trabalhar pra fora e ganhar bem mais que brasileiro comum.
--- Post duplo é unido automaticamente: ---

de cada 10 Pleno/Senior, se 3 trabalharem pra fora como PJ gannhando em moeda estrangeira vai ser muito.
Dúvida, vale mais apena entrar em uma faculdade de análise e desenvolvimento de sistemas? E cursar a grade da faculdade.

Ou ficar fazendo cursos por fora, na ALURA, e ir subindo projetos no github?

O que compensa mais visando um primeiro emprego como junior?
se eu ganhar 2.500 já estou satisfeito, a meta é entrar no mercado...

Sei que o caminho não será fácil, mas estou determinado.
 
Dúvida, vale mais apena entrar em uma faculdade de análise e desenvolvimento de sistemas? E cursar a grade da faculdade.

Ou ficar fazendo cursos por fora, na ALURA, e ir subindo projetos no github?
Ambos ao mesmo tempo, sem ironia.

O que compensa mais visando um primeiro emprego como junior?
Ralar pra cacete e não parar. Acho que é uma das poucas áreas onde os doidos que estão nela, além das suas horas de trabalho, ainda tem como lazer ficar estudando/mexendo nesse tipo de coisa.
 
Tô num impasse aqui... ou não.

Continuar com pleno com um pé de senior em comunicação interna, ou mudar totalmente indo para senior em projetos.

Vantagem da primeira opção é conhecer o terreno e, portanto, segurança. Desvantagem é um provável tempo extra para escalar um degrau, embora este já pudesse ter sido escalado e aí que vem a segunda opção: pessoas de fora já notaram que eu deveria ter subido e, tanto quanto eu, estão furiosas. Projetos mudaria minha carreira atual quase que totalmente, e me dá um medinho isso.
 
Tô num impasse aqui... ou não.

Continuar com pleno com um pé de senior em comunicação interna, ou mudar totalmente indo para senior em projetos.

Vantagem da primeira opção é conhecer o terreno e, portanto, segurança. Desvantagem é um provável tempo extra para escalar um degrau, embora este já pudesse ter sido escalado e aí que vem a segunda opção: pessoas de fora já notaram que eu deveria ter subido e, tanto quanto eu, estão furiosas. Projetos mudaria minha carreira atual quase que totalmente, e me dá um medinho isso.
Opção dois. Justamente pra vc matar esse medo.
 
Tô num impasse aqui... ou não.

Continuar com pleno com um pé de senior em comunicação interna, ou mudar totalmente indo para senior em projetos.

Vantagem da primeira opção é conhecer o terreno e, portanto, segurança. Desvantagem é um provável tempo extra para escalar um degrau, embora este já pudesse ter sido escalado e aí que vem a segunda opção: pessoas de fora já notaram que eu deveria ter subido e, tanto quanto eu, estão furiosas. Projetos mudaria minha carreira atual quase que totalmente, e me dá um medinho isso.

Iria para Senior, é um otimo momento para se mudar e começar a galgar para uma carreira de espec/coord/gerente.
 
É isso mesmo, final de 2017 eu ganhava 1.5-2k, hoje 3 anos depois tiro 9-12k por mês.
Fui procurar nesse toco mensagem antiga minha...
E hj sinceramente não sei como eu vivia com 1.5k por mês :bem:
Aproveitando essa discussão sobre profissão, minha visão tem mudado um pouco com o tempo.
Antes eu defendia o cara trabalhar com TI, ser o melhor na tecnologia dele e tal, trabalhar em uma empresa top, hoje vejo que isso não é uma verdade absoluta.

Amigo meu moto boy, comprou um ponto próximo a um centro comercial, hoje tem 3 funcionarios (moto boy), tá tirando 12-15k mês.
Outro amigo meu, engenheiro, trampava em uma empresa famosa, saiu para abrir uma empresa de impermeabilização, tá ganhando muito bem, mais do que sendo funcionário.
Um outro amigo meu, tá sendo "influencer" de contabilidade e está conseguindo uns contratos para tocar, não tá nos 10k mes ainda, porem ganha mais que sendo funcionario.
E por ultimo amigo meu de infancia, trabalha igual cachorro, ganha 5-6k mes, enquanto a empresa lucra 5mi ano. (isso ele fazendo um trabalho que poucas pessoas sabem fazer)

Onde quero chegar com isso?
No final, a única maneira de ganhar dinheiro mesmo é empreendendo de alguma maneira, não sendo o eterno funcionário.
Não precisa ser um comércio clássico, porém vender sua mão de obra ou conhecimento diretamente para o cliente, saber colocar preço nela, na maioria das vezes vai ser mais lucrativo.
Empresa não pensa no funcionário, pensa no lucro...
Então comece a pensar em você.

Mês retrasado eu bati meu recorde de faturamento, recebi 39k liquidos na mão, livres de impostos.
Como? Vendendo meu serviço para outras pessoas e colocando o preço que eu acho justo.
Eu ainda sou funcionário, porém já tenho meus freelas e meu objetivo é deixar de ser um funcionário até completar meus 30.
Com o que? Eu não sei ainda, talvez continue com TI, porém penso em outras coisas.

Existem inumeras coisas para serem feitas por ai para ganhar dinheiro, ser funcionario não é uma delas.
Boa sorte para quem está em uma fase ruim, o sol brilha para todos.

E por ultimo, tente manter distância de gente que não quer andar para frente, tipo gente que foi demitida e sai para tirar "férias", povo que vive anos no mesmo trabalho de merda sem fazer nada para mudar isso, ou até mesmo aqueles que só sabem reclamar, não agregam em nada e no final te puxam para baixo junto.
 
Fui procurar nesse toco mensagem antiga minha...
E hj sinceramente não sei como eu vivia com 1.5k por mês :bem:
Aproveitando essa discussão sobre profissão, minha visão tem mudado um pouco com o tempo.
Antes eu defendia o cara trabalhar com TI, ser o melhor na tecnologia dele e tal, trabalhar em uma empresa top, hoje vejo que isso não é uma verdade absoluta.

Amigo meu moto boy, comprou um ponto próximo a um centro comercial, hoje tem 3 funcionarios (moto boy), tá tirando 12-15k mês.
Outro amigo meu, engenheiro, trampava em uma empresa famosa, saiu para abrir uma empresa de impermeabilização, tá ganhando muito bem, mais do que sendo funcionário.
Um outro amigo meu, tá sendo "influencer" de contabilidade e está conseguindo uns contratos para tocar, não tá nos 10k mes ainda, porem ganha mais que sendo funcionario.
E por ultimo amigo meu de infancia, trabalha igual cachorro, ganha 5-6k mes, enquanto a empresa lucra 5mi ano. (isso ele fazendo um trabalho que poucas pessoas sabem fazer)

Onde quero chegar com isso?
No final, a única maneira de ganhar dinheiro mesmo é empreendendo de alguma maneira, não sendo o eterno funcionário.
Não precisa ser um comércio clássico, porém vender sua mão de obra ou conhecimento diretamente para o cliente, saber colocar preço nela, na maioria das vezes vai ser mais lucrativo.
Empresa não pensa no funcionário, pensa no lucro...
Então comece a pensar em você.

Mês retrasado eu bati meu recorde de faturamento, recebi 39k liquidos na mão, livres de impostos.
Como? Vendendo meu serviço para outras pessoas e colocando o preço que eu acho justo.
Eu ainda sou funcionário, porém já tenho meus freelas e meu objetivo é deixar de ser um funcionário até completar meus 30.
Com o que? Eu não sei ainda, talvez continue com TI, porém penso em outras coisas.

Existem inumeras coisas para serem feitas por ai para ganhar dinheiro, ser funcionario não é uma delas.
Boa sorte para quem está em uma fase ruim, o sol brilha para todos.

E por ultimo, tente manter distância de gente que não quer andar para frente, tipo gente que foi demitida e sai para tirar "férias", povo que vive anos no mesmo trabalho de merda sem fazer nada para mudar isso, ou até mesmo aqueles que só sabem reclamar, não agregam em nada e no final te puxam para baixo junto.
Que freela de TI você faz? Que técnicas de engenharia de software você usa? Como é o deploy? Com quais tecnologias você mexe? Como conseguiu clientes?
 
Que freela de TI você faz? Que técnicas de engenharia de software você usa? Como é o deploy? Com quais tecnologias você mexe? Como conseguiu clientes?
Quer um café com pão também? kk
 
Quer um café com pão também? kk
Não entendi.
Perguntei porque achei interessante.
Não sei como vocês interpretaram as minhas perguntas, mas eu queria saber dos detalhes para ver se eu poderia fazer freela também. Não achei que seria um problema.
Bom, não precisa mais responder, Kbça, obrigado.
 
Que freela de TI você faz? Que técnicas de engenharia de software você usa? Como é o deploy? Com quais tecnologias você mexe? Como conseguiu clientes?
Essas perguntas não tem relação com o meu post em sí.
E as respostas mudam de tecnologia para tecnologia.
Não existe receita de bolo, se fosse simples assim todo mundo tava nadando no dinheiro :pense:


Eu tenho as estratégias que funcionam para mim, eu conheço outras pessoas que fazem diferente, entretanto tu tem que achar a sua maneira de fazer as coisas.
 

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