O problema é esse.porque não há gente suficiente para dividir as tarefas da forma ideal.
Cabe questionar se falta gente por mentalidade da empresa ou dificuldade em contratar/manter mão de obra boa.
O problema é esse.porque não há gente suficiente para dividir as tarefas da forma ideal.
Só trabalhei em empresa assim, que usa funcionário de canivete suiço e desvio de função é lenda na cabeça do patrão, fiquei até sem acreditar quando consegui trabalhar em um lugar onde só fazia duas coisa além do combinado e registrado em carteira.O problema é esse.
Cabe questionar se falta gente por mentalidade da empresa ou dificuldade em contratar/manter mão de obra boa.
Qualquer coisa um pouco mais complexa que preciso explicar pro patrão é inútil quando feita por texto.Sim. Acontece muito isso aqui. Às vezes alguém pergunta no chat do Teams como está o andamento de uma demanda X, eu escrevo como está, impedimentos encontrados etc e logo em seguida a pessoa pergunta a mesma coisa que eu acabei de escrever logo acima, bastava ler. Daí acaba sendo mais rápido marcar uma reunião para explicar o que está acontecendo do que ficar escrevendo via chat.
Eu nunca trabalhei em nenhum lugar que desempenhasse somente o que era pertinente ao meu cargo. rsSó trabalhei em empresa assim, que usa funcionário de canivete suiço e desvio de função é lenda na cabeça do patrão, fiquei até sem acreditar quando consegui trabalhar em um lugar onde só fazia duas coisa além do combinado e registrado em carteira.
Mas não é em todo lugar que é assim. Há locais em que as atividades são mais bem divididas. No local de trabalho anterior eu ficava só programando mesmo, tinha gente na equipe para fazer reunião com usuário, levantar requisitos de sistemas etc.
Já no local de trabalho atual eu acabo tendo que fazer tudo isso (programar de vez em quando, levantar requisitos, gerenciar demandas de terceirizados, dar suporte a usuários etc) porque não há gente suficiente para dividir as tarefas da forma ideal.
Ufa, por um segundo achei que era o @Cruscottoesqueci de trancar a porta do banheiro e meu chefe entrou bem na hora do ato, que raivaaaaa
Cagando, mijando ou poetando?esqueci de trancar a porta do banheiro e meu chefe entrou bem na hora do ato, que raivaaaaa
cagando...Cagando, mijando ou poetando?
Tenha em mente que tu vai ganhar apelido na empresa depois dessa.cagando...
Seu chefe é crente ou um japonês?cagando...
Provavelmente uma das poucas vantagens indiscutíveis do presencial.Às vezes alguém pergunta no chat do Teams como está o andamento de uma demanda X, eu escrevo como está, impedimentos encontrados etc e logo em seguida a pessoa pergunta a mesma coisa que eu acabei de escrever logo acima, bastava ler. Daí acaba sendo mais rápido marcar uma reunião para explicar o que está acontecendo do que ficar escrevendo via chat.
eh q tem mt empresa/chefe babaca que olha isso e so solta as promessas fantasmas... ou fica com papo de "funcionario n vestir a camisa nas dificuldades"dificil não é, basta falar de forma tranquila e educada "recebi uma proposta melhor" isso não vai te queimar
esse dai o chefe ja leva pra cama e n pro banheiroUfa, por um segundo achei que era o @Cruscotto
O dia ontem começou com gente revoltada (e provavelmente devendo pra agiota)
E quando vc vai até a mesa do superior falar algo diretamente e ele diz "precisamos fazer uma reunião sobre isso"?Provavelmente uma das poucas vantagens indiscutíveis do presencial.
Não precisa marcar reunião, não precisa ter conversa de louco no teams, vai direto na mesa da pessoa e fala o que precisa.
É raro, mas acontece com frequência.E quando vc vai até a mesa do superior falar algo diretamente e ele diz "precisamos fazer uma reunião sobre isso"?
E quando vc vai até a mesa do superior falar algo diretamente e ele diz "precisamos fazer uma reunião sobre isso"?
E quando vc vai até a mesa do superior falar algo diretamente e ele diz "precisamos fazer uma reunião sobre isso"?
É raro, mas acontece com frequência.
"Não, mas me parece meio complicado. Faz assim, vamos marcar uma "call".
E de bônus ainda incluí gente que não tem nada a ver com a história na chamada.Acontece demais isso aqui. Tento falar com o cara indo diretamente na mesa dele e o cara fala "Marca uma "call" ai no Teams que a gente conversa mais tarde sobre isso.".
Legal é quando vão fazer alguma dinâmica em grupo e passam aquela atividade de alongamento seguida de "abraçar a si mesmo"."Sorrir, abraçar ... Ser feliz no trabalho! Isso contribui muito para a produtividade , as nossas relações de amizade , tudo nesse mundo depende do coletivo."
E de bônus ainda incluí gente que não tem nada a ver com a história na chamada.
Legal é quando vão fazer alguma dinâmica em grupo e passam aquela atividade de alongamento seguida de "abraçar a si mesmo".
Bicho, de onde esses caras tiram isso?"que de agora em diante deveriamos nos abraçar de lado uma forma que os nossos coraçoes ficassem na msm reta, para que um sinta as pulsaçoes do coração do outro"
E de bônus ainda incluí gente que não tem nada a ver com a história na chamada.
Por acaso foi apresentado ao poder dos astros e cristais?Essa de abraçar me lembrou um palestrante que veio aqui na semana de prevenção de acidentes e disse "que de agora em diante deveriamos nos abraçar de lado uma forma que os nossos coraçoes ficassem na msm reta, para que um sinta as pulsaçoes do coração do outro", logo depois veio o covid e ngm colocou isso em pratica, muito triste.