O problema é esse.
Cabe questionar se falta gente por mentalidade da empresa ou dificuldade em contratar/manter mão de obra boa.
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Cabe questionar se falta gente por mentalidade da empresa ou dificuldade em contratar/manter mão de obra boa.
Só trabalhei em empresa assim, que usa funcionário de canivete suiço e desvio de função é lenda na cabeça do patrão, fiquei até sem acreditar quando consegui trabalhar em um lugar onde só fazia duas coisa além do combinado e registrado em carteira.
Qualquer coisa um pouco mais complexa que preciso explicar pro patrão é inútil quando feita por texto.
E as vezes mesmo enviando áudio nego me liga pra eu ir fazendo o passo-a-passo com ele durante a ligação.
Aí falo "clica em tal lugar, desce a rolagem, seleciona tal opção", a pessoa solta o "não tem isso aqui" e manda foto com a opção lá, só não está no meio da tela com brilho de neon e setas pro neném achar fácil.
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Eu nunca trabalhei em nenhum lugar que desempenhasse somente o que era pertinente ao meu cargo. rs
Hoje eu poderia fazer isso, o que vem de excedente é por opção: algumas coisas eu faço pra ajudar minha esposa que é a administradora, outras eu faço pq gosto (design) e por fim uma tarefa ou outra levando em conta a situação complicada pra mão de obra e/ou evitar terceirizar.
Já cheguei a fazer montagem de prateleiras e serviço de elétrica em uma loja que trabalhei como repositor. rs
Por necessidade. Primeira oportunidade que tive saí de lá correndo.
Hoje estou como líder técnico aqui na empresa, mas foi algo combinado. Acabo fazendo muito mais outras coisas (reunião com cliente, entendimento e refinamento de demandas, auxílio ao time) do que desenvolver propriamente. Sou o braço direito do PO do time.
Talvez pela sua experiência acabem te puxando pra uma função nesse nível, mas sem terem te chamado e falado "agora vc vai ser líder, topa o desafio?"
esqueci de trancar a porta do banheiro e meu chefe entrou bem na hora do ato, que raivaaaaa
Ufa, por um segundo achei que era o @Cruscotto
Cagando, mijando ou poetando?
cagando...
Tenha em mente que tu vai ganhar apelido na empresa depois dessa.
Seu chefe é crente ou um japonês?
Provavelmente uma das poucas vantagens indiscutíveis do presencial.
Não precisa marcar reunião, não precisa ter conversa de louco no teams, vai direto na mesa da pessoa e fala o que precisa.
eh q tem mt empresa/chefe babaca que olha isso e so solta as promessas fantasmas... ou fica com papo de "funcionario n vestir a camisa nas dificuldades"dificil não é, basta falar de forma tranquila e educada "recebi uma proposta melhor"isso não vai te queimar
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esse dai o chefe ja leva pra cama e n pro banheiro
Última edição:
O dia ontem começou com gente revoltada (e provavelmente devendo pra agiota)
O dia ontem começou com gente revoltada (e provavelmente devendo pra agiota)
I rapaz, ele vai perder 20% da capacidade de digitação.
E quando vc vai até a mesa do superior falar algo diretamente e ele diz "precisamos fazer uma reunião sobre isso"?
É raro, mas acontece com frequência.
"Não, mas me parece meio complicado. Faz assim, vamos marcar uma "call".
Daquelas que um e-mail resolveria.
Acontece demais isso aqui. Tento falar com o cara indo diretamente na mesa dele e o cara fala "Marca uma "call" ai no Teams que a gente conversa mais tarde sobre isso.".
Nossa RH descobriu a solução para todos os problemas! Foi para uma palestra de "liderança" ontem, aí postou a seguinte frase abaixo, foi o papo do café da manhã de hoje kkkkkk
"Sorrir, abraçar ... Ser feliz no trabalho! Isso contribui muito para a produtividade , as nossas relações de amizade , tudo nesse mundo depende do coletivo."
"Sorrir, abraçar ... Ser feliz no trabalho! Isso contribui muito para a produtividade , as nossas relações de amizade , tudo nesse mundo depende do coletivo."
E de bônus ainda incluí gente que não tem nada a ver com a história na chamada.
Legal é quando vão fazer alguma dinâmica em grupo e passam aquela atividade de alongamento seguida de "abraçar a si mesmo".
Essa de abraçar me lembrou um palestrante que veio aqui na semana de prevenção de acidentes e disse "que de agora em diante deveriamos nos abraçar de lado uma forma que os nossos coraçoes ficassem na msm reta, para que um sinta as pulsaçoes do coração do outro", logo depois veio o covid e ngm colocou isso em pratica, muito triste.
Bicho, de onde esses caras tiram isso?
Acho que andam recrutando esse povo nas comunidades hippie pq putaqueopariu!!!
Sim e para falar de outros assuntos completamente fora do tema que era o foco da "call".
Por acaso foi apresentado ao poder dos astros e cristais?
Se não, tá perdendo conteúdo e o palestrante te enrolou.