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Concursos públicos [TÓPICO OFICIAL]
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Para eles chegarem a esse ponto de se envolver na causa. É por realmente acreditam que a coisa toda é séria e tem o risco real de ser aprovado do jeito que está.
Para vocês que já são concursados com estabilidade, atualmente, vocês tem medo/receio de serem aprovados em algum concurso e a PEC 32 fazer você perderem a estabilidade? Como vocês estão lidando com isso? Pois a PEC, sua aprovação ou não será retomada a após a eleições e mesmo que seja engavetada, o risco é iminente, pois algun(s) político(s) pode em algum tempo futuro tentar desengavetar apenas com o intuito de ganharem votos na eleição e fazerem auto propaganda de si mesmos para angariar votos.
tem muita desinformação sendo espalhada para que as pessoas aceitem essas proposta da PEC32, por exemplo:
- após a PEC32, o servidor estável leva a sua estabilidade se mudar de órgão: isso é MENTIRA, pois um novo concurso, ainda que seja para o mesmo órgão, gera NOVO VÍNCULO e exige-se estágio probatório, além disso, há o risco de se perder a estabilidade;
- a estabilidade na PEC32 está garantida: MENTIRA, a estabilidade vai ser mais relativizada e reduzida do que nunca, o texto da PEC32 está buscando ECONOMIA A QUALQUER CUSTO, ou seja, não se importa com a consequências e joga todo servidor no mesmo pacote, sem distinção, exceto a elite que está fora desde o início. A terceirização, a seleção por currículo e a contratação temporária serão a nova regra.
devemos observar que ainda que a PEC32 passe, nova reforma poderá ser feita futuramente para tirar aquilo que tenha sido mantido agora, da mesma forma que fizeram na reforma da previdência ainda que houvesse superávit previdenciário, mas o governo disse que havia déficit e que já não poderia pagar o salário do servidor sem a reforma da previdência. Colocaram urgência na mentira e o resultado é esse: o déficit está apenas na previdência dos militares, e é MUITO alto.
a PEC32 não vem focada em melhorar absolutamente nada, o que se pretende é desestimular o servidor público concursado e permitir a corrupção descontrolada, pois, há muitos cargos com acesso a dados importantes de governo e que em mãos erradas vão causar prejuízo incalculável ao erário. Da mesma forma que o governo mentiu em dizer que a perda de direitos na CLT melhoraria a empregabilidade, na verdade, apenas reduziu salário e facilitou a demissão.
A Reforma Administrativa já chegou no TOCANTINS? Caso do TJTO e Atitudes dos Cursinhos.
O Tribunal de Justiça do publicou, dia 04.10, o resultado da primeira etapa do processo seletivo simplificado para contratação de Técnicos e Analistas. (Fonte G1).
Processo seletivo que dispensou o concurso público e já se parece em muito com as contratações temporárias previstas na Reforma Administrativa (PEC32).
Saiba o motivo disso e como os cursinhos tratam o tema. Uma verdade que eles não vão dizer para você.
Assista ao vídeo completo.
Mas sobre sobre o risco de ser fazer concurso no cenário atual sendo já servidor com estabilidade? É arriscado, perigoso?
recomendo que vejam os vídeos acima trazidos pelo amigo @brender, são muito informativos sobre a situação dos concursos.
infelizmente eu não tenho como responder assertivamente a sua questão, pois a situação atual entre aprovar ou não a PEC32 já "abriu brecha" para que o TJ TO lance edital de um PSS, sem provas e está valendo, mesmo diante da legislação atual que não permite concurso sem que se declare os limites de urgência. Agora veja, o TJ TO está fazendo isso, e deveria haver muita repercussão na imprensa, você vê essa repercussão toda nos jornais? Isso acontece porque os jornais APOIAM a PEC32 e ainda querem mais, sem necessariamente atingir a cúpula da elite. Querem um setor público morto.
fazer concurso é um risco pessoal a se assumir, não tenho como dizer se deve ou não fazer, pois eu mesmo faria, a depender do cargo, mas com receio. Estando em estágio probatório, você pode ser mais facilmente pego pela PEC32, porém, andam falando que a PEC32 não pega os já ESTÁVEIS, então pega quem ainda não é e, pior, já vi apontar que NÃO HÁ no texto da PEC32 essa "proteção" da estabilidade dos mais antigos. Então, todo mundo vai rodar na hora que começarem a interpretar o texto aprovado, portanto, o ideal é que a PEC32 NÃO seja aprovada. E lembrando que o STF já decidiu que o servidor estatutário pode ser convertido em CLT, sem direito de voltar atrás: "não há direito adquirido a regime jurídico" e essa interpretação leva até mesmo a perda de vantagens remuneratórias, deixando apenas o vencimento, então, como a remuneração é composta pela soma do vencimento com as vantagens e gratificações veja o que pode acontecer:
vencimento = R$ 2.000,00
gratificação = 100% do vencimento ou R$ 2.000,00
outras vantagens (itens diversos) = R$ 1.000,00
REMUNERAÇÃO (soma os itens acima) = R$ 5.000,00
após a PEC32 ficaria assim:
vencimento = R$ 2.000,00
gratificação = não existe mais
outras vantagens = não existe mais
REMUNERAÇÃO (soma os itens acima) = R$ 2.000,00
e isso ainda pode ser somado à forte possibilidade de ser enquadrado em um regime temporário e demissível a qualquer época.
EDITADO:
uma informação interessante é que há pessoas correndo atrás de vagas no TCU e esse tribunal de contas estaria convertendo seus servidores administrativos em auditores por "competência técnica e complexidade de concurso", com isso, vagas para auditores (um dos cargos blindados na PEC32) vão desaparecer, da mesma forma que as vagas para os demais cargos, pois eles caem na regra da instabilidade da PEC32.
primeiro é necessário compreender que a PEC32 é de interesse de muitos parlamentares, do presidente da Câmara e do governo. Estão fazendo manobras para aprová-la a qualquer custo e com o pior texto possível que os agrade, atualmente dizem que há promessa de liberação, por parte do governo, de emendas parlamentares para quem votar a favor, e é muito dinheiro público sendo prometido. O risco de aprovação é muito elevado.
infelizmente eu não tenho como responder assertivamente a sua questão, pois a situação atual entre aprovar ou não a PEC32 já "abriu brecha" para que o TJ TO lance edital de um PSS, sem provas e está valendo, mesmo diante da legislação atual que não permite concurso sem que se declare os limites de urgência. Agora veja, o TJ TO está fazendo isso, e deveria haver muita repercussão na imprensa, você vê essa repercussão toda nos jornais? Isso acontece porque os jornais APOIAM a PEC32 e ainda querem mais, sem necessariamente atingir a cúpula da elite. Querem um setor público morto.
fazer concurso é um risco pessoal a se assumir, não tenho como dizer se deve ou não fazer, pois eu mesmo faria, a depender do cargo, mas com receio. Estando em estágio probatório, você pode ser mais facilmente pego pela PEC32, porém, andam falando que a PEC32 não pega os já ESTÁVEIS, então pega quem ainda não é e, pior, já vi apontar que NÃO HÁ no texto da PEC32 essa "proteção" da estabilidade dos mais antigos. Então, todo mundo vai rodar na hora que começarem a interpretar o texto aprovado, portanto, o ideal é que a PEC32 NÃO seja aprovada. E lembrando que o STF já decidiu que o servidor estatutário pode ser convertido em CLT, sem direito de voltar atrás: "não há direito adquirido a regime jurídico" e essa interpretação leva até mesmo a perda de vantagens remuneratórias, deixando apenas o vencimento, então, como a remuneração é composta pela soma do vencimento com as vantagens e gratificações veja o que pode acontecer:
vencimento = R$ 2.000,00
gratificação = 100% do vencimento ou R$ 2.000,00
outras vantagens (itens diversos) = R$ 1.000,00
REMUNERAÇÃO (soma os itens acima) = R$ 5.000,00
após a PEC32 ficaria assim:
vencimento = R$ 2.000,00
gratificação = não existe mais
outras vantagens = não existe mais
REMUNERAÇÃO (soma os itens acima) = R$ 2.000,00
e isso ainda pode ser somado à forte possibilidade de ser enquadrado em um regime temporário e demissível a qualquer época.
EDITADO:
uma informação interessante é que há pessoas correndo atrás de vagas no TCU e esse tribunal de contas estaria convertendo seus servidores administrativos em auditores por "competência técnica e complexidade de concurso", com isso, vagas para auditores (um dos cargos blindados na PEC32) vão desaparecer, da mesma forma que as vagas para os demais cargos, pois eles caem na regra da instabilidade da PEC32.
Última edição:
Eu faria, desde que para os cargos "blindados" da PEC32....carreiras policiais (se não me engano, polícia federal, penal, legislativa e até guarda metropolitana está blindada), cargos do judiciário que são exclusivos de estado etc. Se a reforma for aprovada vai existir a avaliação por desempenho que ninguém sabe como vai ser (até porque como tudo que o governo faz, vai ser regido por lei complementar), então mesmo "quem tinha estabilidade" pode muito bem não ter mais pelo simples fato de formato da avaliação de desempenho.
Hoje eu reconheço que a reforma está péssima, defendi por um tempo mas não vejo mais condição. Mas vou falar pra vocês que desanima o tanto de funcionário ruim com quem tenho que trabalhar(isso quando aparecem pois vários emendam infinitos atestados) e nada acontece, pra ser demitido aqui só batendo em usuário e supervisor. E nem é órgão estatutário, é CLT. Em alguns pontos sou a favor de uma reforma porque isso seria inaceitável em qualquer empresa comum. São sanguessugas puros.
Imaginem um serviço público com chefes do naipe de um Sérgio Camargo da Fundação Palmares e servidores que não podem emitir uma vírgula contra suas ordens.
Melhor, um Sérgio Camargo chefe e servidores cuidadosamente selecionados para comungarem cegamente as suas ordens.
Bem vindos ao serviço público pós reforma.
Melhor, um Sérgio Camargo chefe e servidores cuidadosamente selecionados para comungarem cegamente as suas ordens.
Bem vindos ao serviço público pós reforma.
esses cargos "blindados" de hoje poderão ser os pegos na próxima reforma administrativa. Vai rolar muita revolta dos demais servidores que irão pressionar para abocanhar quem está se livrando agora, ainda mais que essa turma tem mais força política para evitar uma reforma ruim. Se a cúpula quisesse, a reforma seria bem melhor do que o lixo proposto.
CLT está na mira da reforma, mas esses problemas que você vê e eu também não serão resolvidos nela, na verdade a intenção é tirar salário mesmo e demitir rapidamente para apadrinhar, então o que você vê hoje vai piorar, ainda mais que o seu supervisor poderá chegar e dizer que é "protegido" e vai "moralizar" o time, daí, quem não lamber a bota do novo "patrão" vai rodar. Naquele exemplo anterior sobre a remuneração faltou mencionar que além desse resultado:
após a PEC32 ficaria assim:
vencimento = R$ 2.000,00
gratificação = não existe mais
outras vantagens = não existe mais
REMUNERAÇÃO (soma os itens acima) = R$ 2.000,00
você vai ter a possibilidade de corte em até 25% do seu salário, em caso de crise. Considerando que o Brasil vive em crise infinita:
REMUNERAÇÃO (considerando o corte de 25% em decorrência de crise financeira) = R$ 1.500,00
TJ TO está aí para mostrar o novo lado
Há alguma previsão para abrir concurso para Receita Federal para auditor da área de TI?
TJ PR tbm está contratando com PSS. Aparentemente, segundo uma amiga, a Polícia Civil de SP vai ter (ou já tem em alguns lugares) terceirizados no atendimento de delegacias.
O futuro é lindo pro concurseiro liberal.
Caramba, se digita PSS na google você encontra muita novidade. Assustador!
PSS já existe há um bom pra área da educação, tanto pra serviços gerais como pra docência, e geral sempre cagou pra isso.
Ok, que alívio então. Nada anormal por enquanto.
Depende. Antes o Estado contratava um professor(lembrei que tbm tem PSS pra saúde tbm) pra fazer carreira e agora contrata um temporário pagando menos e com menos gastos no geral. Qual a chance disso ser extendido para mais áreas? Qualidade do serviço nunca foi uma preocupação muito grande para o Estado.
Talvez o que vá sobrar de estabilidade sejam os concursos jurídicos, galera já está se adaptando a nova realidade
Como se tornar competitivo em concursos jurídicos em menos de 1 ano e com baixo investimento.
Para se tornar competitivo em concursos de Carreiras Jurídicas, como Magistratura, Defensoria, Ministério Público, Delegado ou Procuradorias, por exemplo, é preciso estudar por 4 vias:
- Legislação
- Doutrina
- Jurisprudência
- Questões
Mas como fazer isso de forma organizada, de forma a se tornar competitivo e com baixo custo? É exatamente isso que explico neste vídeo.
Como se tornar competitivo em concursos jurídicos em menos de 1 ano e com baixo investimento.
Para se tornar competitivo em concursos de Carreiras Jurídicas, como Magistratura, Defensoria, Ministério Público, Delegado ou Procuradorias, por exemplo, é preciso estudar por 4 vias:
- Legislação
- Doutrina
- Jurisprudência
- Questões
Mas como fazer isso de forma organizada, de forma a se tornar competitivo e com baixo custo? É exatamente isso que explico neste vídeo.
Tenho duas provas domingo agora. De manhã (agente de fiscalização, mais importante, menos vagas) e de tarde (agente administrativo, cargo backup).
Depois dia 31 tem o TJSP outra vez.
Depois dia 31 tem o TJSP outra vez.
Mas você já é servidor?
Sim, sou tecnico de laboratorio no IFSP. To prestando pra ir pra cidade da namorada e morarmos juntos.
O salario dos agentes é similar, mas agente de fiscalização acho que tem várias gratificações (vigilancia sanitaria e outras coisas). Ja o TJSP é bem superior.
Na verdade ja "passei" em escrevente do TJSP, mas to na fila sem perspectivas de convocação.
Falta de profissionais em TI deve provocar "colapso" no setor público, diz associação
Enquanto as empresas têm promovido melhores condições de contratação, o setor público ainda não oferece nem plano de carreira
www.metropoles.com
E o TJ PR está fazendo PSS com Contador, que é um cargo para PERITO! ou seja, a PEC32 vai longe. E olha que o TJ PR tentou justificar aí essa necessidade de contratação "nas coxa".
brasil sempre focou na burocracia, então as áreas de direito e um pouco da administração nadaram essa onda. Hoje está salvando apenas direito, mas por quanto tempo? Ainda mais que a economia de um lado vai gerar a cobiça do outro, aumentos cavalares de subsídios estão previstos aí no pós reforma. E não se engane, estão falando que essa PEC32 não passa e etc, mas o risco de passar é muito grande, o Lira está apenas aguardando o momento certo e ele é capaz de fazer isso até o último dia de mandato dele na presidência, se perceber a oportunidade, ele não perderá tempo e a PEC32 pode ser aprovada durante a madrugada e em pleno feriado.
já cortaram bem a ciência, estão cutucando aquele astronauta, e se ele falar demais, cortam a asinha e volta a vender travesseiro da NASA (falsificado, claro). Um país que sempre investiu em gente rica vai virar o quê? Se já era difícil aqui ter uma fábrica de transístores, agora tudo virá de fora, um verdadeiro entreguismo antipatriótico. A China está fazendo o contrário, para lembrar dos foguetes espaciais, satélites lançados e sondas de pesquisa.
E vai faltar maisFalta de profissionais em TI deve provocar "colapso" no setor público, diz associação
Enquanto as empresas têm promovido melhores condições de contratação, o setor público ainda não oferece nem plano de carreira
Negocio é deixar o serviço ir piorando, devido a pouca gente em determinado cargo. Onde eram pra ter 10 analistas de TI especializados, tem 3 ai o trabalho anda lentamente devido a sobrecarga e o sr Jegues e seu secto de ancaps: Tudo vagabundo.
Depois é feito uma licitação milionária para desenvolvimento de sistemas e coisas do tipo, valores que pagariam uns 1000 analistas por vários anos.
Servidores público pode lucrar com afiliados, como por exemplo, Amazon, Hotmart, Google Ad Sense e semelhantes?
Não há nenhum problema. Eu quero dizer, está tudo de acordo com a lei?
Não há nenhum problema. Eu quero dizer, está tudo de acordo com a lei?
Não vejo razão pra não poder. Se você não usar o aparato estatal em função disso, a princípio tá tudo certo.