[TÓPICO OFICIAL] Salário e carreira dos usuários II

[PassolargoPR]

Se arrependimento matasse, eu estaria reencarnando pela quinta vez essa semana.

Eu pedi demissão do banco e comecei na IBM no mês passado, atualmente estou ranqueado como Consultor, acima de todos os Analistas Sêniors. Fiz três entrevistas, passei em todas. Fiz 2 entrevistas em um dia, no outro dia negociei o salário e pedi demissão, atualmente tiro 8k e tem alguns outros benefícios, nada igual ao que eu tinha em banco, mas pelo menos é home office.

Agora começa a desgraça:

No banco eu era feliz, mexia com salesforce, dados, aws, comecei a conhecer conceitos de UX, UI, produtos, eng de dados e etc, o que me incomodava lá era esse troca troca de atividades e a parte que eu precisava voltar ao presencial, por conta disso, acabei escolhendo a IBM que ganhava em 3 pontos:

1. Agregaria ao curriculo
2. Home office
3. Aumento de 3k no salário (5k -> 8k)

Ok, fiz as entrevistas e deixei bem claro: eu não sou um profissional sênior, eu estou em processo de aprendizagem e estou migrando de carreira (no meu curriculo consta que eu estava estagiando a 6 meses atrás), pois bem, mesmo assim fui selecionado para a vaga (mesmo não tendo certificação).

Eu não sei se eu fui azarado ou se é assim, mas vou falar para vocês, que negócio ruim eu me envolvi...

1. Não houve kit boas vindas, me enviaram a mochila com uma caneta, um caderninho e uma garrafa térmica, nada muito bonitinho como é feito no linkedin.
2. Notebook veio separado e ainda veio errado (meu time todo usa MAC).
3. Eu não tive opção de mudar e-mail ou nome, simplesmente fizeram tudo as pressas e não me deixaram escolha.
4. Exame médico em outra cidade.
5. Duas primeiras semanas de treinamentos massantes. Sério rapaziada, não existe fazer 120 horas de treinamentos em 2 semanas, a gente sabe que não é possível e eventualmente só vamos dar o done, mas não vamos aprender. E ainda foi em algo que eu nem utilizo ou vou utilizar.
5. O meu cargo tá acima de todos os Analistas Seniores (mesmo eu falando que eu não era um profissional senior).
7. Eu não consigo agregar nada, o projeto tá tão avançado e eu estou tão perdido que eu simplesmente entro em call e eu não sei como colaborar e o estresse vai complicando cada vez mais.
7. Atividades desorganizadas, esses dias quase me meteram numa atividade que envolvia nodejs (sendo que eu não sou programador).
8. Eu fiquei 2 semanas em treinamentos e fiquei semana passada alocado em uma squad, recebi acesso ao ambiente de testes na sexta.
9. Hoje vão tentar me enviar para uma vaga que envolve CDP/Dados.
10. Clima de morte: sério gente, pensa em um clima tenso e horroroso na empresa, eu nunca me senti tão mal de estar em um ambiente. A galera passa e você enxerga a falsidade na cara das pessoas.

Uma amiga minha da facul trabalha também, ela é estagiária, fui no escritório trabalhar e a gente marcou de sair para almoçar, ela chamou os amigos dela. A galera me olhava com desdém por ser mais novo que todos e ter uns 4/5 cargos a mais que eles.

Em daily nem se fala, galera quer sair da daily correndo, fora os pedidos para abrir a camera e etc. Não sei nem o que falar. Só sei que queria sair o mais rápido daqui e voltar a trabalhar com sql, aws, dashs igual eu fazia no banco

--- Post duplo é unido automaticamente: 10/10/2022 ---

Adicionando:
Não houve onboarding na equipe, não houve apresentação, galera não interage, galera não conversa, todo mundo na sua e vida que segue. Posso contar nos dedos quantos bom dia eu ouvi nessas três semanas

Bem vindo a uma multinacional.

 

[lyon9one]

Atualizando
Dev iOS pleno

Antes
6600 líquidos, junto com VR/VA
Plano de saúde e odontológico descontada na folha

Agora
8400 líquidos, junto com VR/VÁ que dobraram o valor
Benefícios os mesmos de antes, porém adiciona PLR na casa de 2 salários, que da 16k +-

Atualizando
9600 liquidos somando beneficios + salario, pouco mais de 10% de aumento no geral.

Como no bruto estou pegando R$ 10.100,00 atualizei meu voto na enquete.

 

[valterlima]

Adicionando:
Não houve onboarding na equipe, não houve apresentação, galera não interage, galera não conversa, todo mundo na sua e vida que segue. Posso contar nos dedos quantos bom dia eu ouvi nessas três semanas

2 semanas somente na empresa e começando em um projeto em andamento. Acho normal nesse aspecto.

 

[Andromeda's Ryder]

Se arrependimento matasse, eu estaria reencarnando pela quinta vez essa semana.

Eu pedi demissão do banco e comecei na IBM no mês passado, atualmente estou ranqueado como Consultor, acima de todos os Analistas Sêniors. Fiz três entrevistas, passei em todas. Fiz 2 entrevistas em um dia, no outro dia negociei o salário e pedi demissão, atualmente tiro 8k e tem alguns outros benefícios, nada igual ao que eu tinha em banco, mas pelo menos é home office.

Agora começa a desgraça:

No banco eu era feliz, mexia com salesforce, dados, aws, comecei a conhecer conceitos de UX, UI, produtos, eng de dados e etc, o que me incomodava lá era esse troca troca de atividades e a parte que eu precisava voltar ao presencial, por conta disso, acabei escolhendo a IBM que ganhava em 3 pontos:

1. Agregaria ao curriculo
2. Home office
3. Aumento de 3k no salário (5k -> 8k)

Ok, fiz as entrevistas e deixei bem claro: eu não sou um profissional sênior, eu estou em processo de aprendizagem e estou migrando de carreira (no meu curriculo consta que eu estava estagiando a 6 meses atrás), pois bem, mesmo assim fui selecionado para a vaga (mesmo não tendo certificação).

Eu não sei se eu fui azarado ou se é assim, mas vou falar para vocês, que negócio ruim eu me envolvi...

1. Não houve kit boas vindas, me enviaram a mochila com uma caneta, um caderninho e uma garrafa térmica, nada muito bonitinho como é feito no linkedin.
2. Notebook veio separado e ainda veio errado (meu time todo usa MAC).
3. Eu não tive opção de mudar e-mail ou nome, simplesmente fizeram tudo as pressas e não me deixaram escolha.
4. Exame médico em outra cidade.
5. Duas primeiras semanas de treinamentos massantes. Sério rapaziada, não existe fazer 120 horas de treinamentos em 2 semanas, a gente sabe que não é possível e eventualmente só vamos dar o done, mas não vamos aprender. E ainda foi em algo que eu nem utilizo ou vou utilizar.
5. O meu cargo tá acima de todos os Analistas Seniores (mesmo eu falando que eu não era um profissional senior).
7. Eu não consigo agregar nada, o projeto tá tão avançado e eu estou tão perdido que eu simplesmente entro em call e eu não sei como colaborar e o estresse vai complicando cada vez mais.
7. Atividades desorganizadas, esses dias quase me meteram numa atividade que envolvia nodejs (sendo que eu não sou programador).
8. Eu fiquei 2 semanas em treinamentos e fiquei semana passada alocado em uma squad, recebi acesso ao ambiente de testes na sexta.
9. Hoje vão tentar me enviar para uma vaga que envolve CDP/Dados.
10. Clima de morte: sério gente, pensa em um clima tenso e horroroso na empresa, eu nunca me senti tão mal de estar em um ambiente. A galera passa e você enxerga a falsidade na cara das pessoas.

Uma amiga minha da facul trabalha também, ela é estagiária, fui no escritório trabalhar e a gente marcou de sair para almoçar, ela chamou os amigos dela. A galera me olhava com desdém por ser mais novo que todos e ter uns 4/5 cargos a mais que eles.

Em daily nem se fala, galera quer sair da daily correndo, fora os pedidos para abrir a camera e etc. Não sei nem o que falar. Só sei que queria sair o mais rápido daqui e voltar a trabalhar com sql, aws, dashs igual eu fazia no banco

--- Post duplo é unido automaticamente: 10/10/2022 ---

Adicionando:
Não houve onboarding na equipe, não houve apresentação, galera não interage, galera não conversa, todo mundo na sua e vida que segue. Posso contar nos dedos quantos bom dia eu ouvi nessas três semanas

resumindo:

1- se suas maiores reclamações são que "não teve kit de boas vindas que preste" e que a "galera não conversa", sinto muito mas você precisa amadurecer muito.

2- o notebook veio errado, talvez eles não tenham um "mac" à disposição, ou se enganaram mesmo, faz parte, se não der pra trocar trabalhe com esse mesmo, você não vai morrer por isso.

3- é sua responsabilidade como "sênior" se tu foi mesmo colocado como sênior, coisa que duvido (não leve a mal, essa hierarquia deles é uma bosta mesmo) você precisa ir atrás dos outros analistas, do PM do projeto, se apresentar e ter um mínimo de iniciativa própria, responsabilidade e maturidade pra começar a se desenrolar, fala lá pros caras que você quer acessar o repositório do projeto e ler/assistir a documentação, fazer shadow nos outros analistas do seu projeto ou PM se for o caso, vá atrás da galera de alocação de projetos e converse com eles sobre o que você tem e o que não tem de experiência.

3- falando como alguém que trabalhou quase 4 anos na IBM, ou você "pousa correndo" atrás das coisas ou eles vão te mandar embora logo mais, eles não tem nenhum problema em te demitir antes ou depois dos 3 meses, aí você vai ficar com a marca do "zé que não conseguiu ficar nem um ano em uma consultoria de T.I multinacional porque não tem o perfil".

4- Vida de profissional de T.I é assim mesmo nas grandes, se você tiver gana e vontade daqui uns anos vai poder sair de lá pra algo ganhando pelo menos o dobro do que ganha hoje mas tem que usar a cabeça e parar de reclamar, vista a roupa de gente grande.

falando numa boa.

 

[xlr8]

1. Não houve kit boas vindas, me enviaram a mochila com uma caneta, um caderninho e uma garrafa térmica, nada muito bonitinho como é feito no linkedin.
2. Notebook veio separado e ainda veio errado (meu time todo usa MAC).
3. Eu não tive opção de mudar e-mail ou nome, simplesmente fizeram tudo as pressas e não me deixaram escolha.
4. Exame médico em outra cidade.
5. Duas primeiras semanas de treinamentos massantes. Sério rapaziada, não existe fazer 120 horas de treinamentos em 2 semanas, a gente sabe que não é possível e eventualmente só vamos dar o done, mas não vamos aprender. E ainda foi em algo que eu nem utilizo ou vou utilizar.
5. O meu cargo tá acima de todos os Analistas Seniores (mesmo eu falando que eu não era um profissional senior).
7. Eu não consigo agregar nada, o projeto tá tão avançado e eu estou tão perdido que eu simplesmente entro em call e eu não sei como colaborar e o estresse vai complicando cada vez mais.
7. Atividades desorganizadas, esses dias quase me meteram numa atividade que envolvia nodejs (sendo que eu não sou programador).
8. Eu fiquei 2 semanas em treinamentos e fiquei semana passada alocado em uma squad, recebi acesso ao ambiente de testes na sexta.
9. Hoje vão tentar me enviar para uma vaga que envolve CDP/Dados.
10. Clima de morte: sério gente, pensa em um clima tenso e horroroso na empresa, eu nunca me senti tão mal de estar em um ambiente. A galera passa e você enxerga a falsidade na cara das pessoas.

trabalho numa consultoria do calibre da IBM e posso te garantir q a maioria desses pontos sao iguais aqui, normal tu pensar assim se tu ta vindo de empresa de produto

 

[lucz]

2 semanas somente na empresa e começando em um projeto em andamento. Acho normal nesse aspecto.

O meu receio é: eu não sei se eu estou pensando demais nisso e é algo relativamente normal ou se realmente eu tô desfalcado em relação a tudo.

resumindo:

1- se suas maiores reclamações são que "não teve kit de boas vindas que preste" e que a "galera não conversa", sinto muito mas você precisa amadurecer muito.

2- o notebook veio errado, talvez eles não tenham um "mac" à disposição, ou se enganaram mesmo, faz parte, se não der pra trocar trabalhe com esse mesmo, você não vai morrer por isso.

3- é sua responsabilidade como "sênior" se tu foi mesmo colocado como sênior, coisa que duvido (não leve a mal, essa hierarquia deles é uma bosta mesmo) você precisa ir atrás dos outros analistas, do PM do projeto, se apresentar e ter um mínimo de iniciativa própria, responsabilidade e maturidade pra começar a se desenrolar, fala lá pros caras que você quer acessar o repositório do projeto e ler/assistir a documentação, fazer shadow nos outros analistas do seu projeto ou PM se for o caso, vá atrás da galera de alocação de projetos e converse com eles sobre o que você tem e o que não tem de experiência.

3- falando como alguém que trabalhou quase 4 anos na IBM, ou você "pousa correndo" atrás das coisas ou eles vão te mandar embora logo mais, eles não tem nenhum problema em te demitir antes ou depois dos 3 meses, aí você vai ficar com a marca do "zé que não conseguiu ficar nem um ano em uma consultoria de T.I multinacional porque não tem o perfil".

4- Vida de profissional de T.I é assim mesmo nas grandes, se você tiver gana e vontade daqui uns anos vai poder sair de lá pra algo ganhando pelo menos o dobro do que ganha hoje mas tem que usar a cabeça e parar de reclamar, vista a roupa de gente grande.

falando numa boa.

1. Eu concordo com você, referente ao notebook e blá blá, são coisas bestas, mas assim, vamos ser sinceros: os caras não tiveram o menor esforço por fazer algo que preste, pro nível da empresa e o diferencial está nos detalhes. E não é que a galera não conversa muito, a galera toda é fechada. Eu não tô falando de 3, 4 ou 5 profissionais. Eu estou falando de várias pessoas. Fiquei em shadow e isso é perceptível em várias áreas, várias dailys gravadas e assim por diante.

2. Eu não sou sênior, o meu cargo é o mais baixo na hierarquia em que ele se encontra, mas na hierarquia geral eu fico acima dos analistas sr. E sim, eu fui atrás de outras pessoas, fui atrás de analistas, estags, arquitetos, PO e etc, faltou só chamar o CEO. Muita gente é fechada, muita gente não te inclui e quando responde, você nota que a pessoa não quer.

3. Pois é, eu entendi o seu ponto e concordo. As duas primeiras semanas foram só treinamento, não tinha nada o que fazer. Mas meu medo é essa demissão aí, eu fico meio pá de acontecer porque sinto que é algo que vá acontecer e não sei como contornar. Eu estou em modelo de alocação, fiquei 2 semanas em uma squad (termina sexta agora) e vou pro próximo time, mas em 2 semanas não se faz nada.

4. Sobre gana sim, mas eu não vim pra IBM por conta de salário. Tanto que recebi o salário dia 30 agora e me senti mal porque olhei o valor e falei: não produzi nada por isso. Fiquei até ressentido zzz

trabalho numa consultoria do calibre da IBM e posso te garantir q a maioria desses pontos sao iguais aqui, normal tu pensar assim se tu ta vindo de empresa de produto

Eu também acho que seja isso, acho que por trabalhar mais em banco e ser um outro tipo de ambiente talvez eu tenha me decepcionado um pouco.


Eu não sei se estou me cobrando demais por estar aqui a 3 semanas, mas sinto que não estou produzindo como estava nas empresas anteriores...

 

[igormp]

Bem vindo a uma multinacional.

Consultoria multinacional*, oq é pior ainda e oq ele falou tá na norma, não vi nada fora do padrão

O meu receio é: eu não sei se eu estou pensando demais nisso e é algo relativamente normal ou se realmente eu tô desfalcado em relação a tudo.

É normal, contanto que vc não seja um inútil e mostre que quer aprender, o tempo pra alguém rampar numa empresa é de 2~3 meses, até lá vc vai se sentir um peso morto que só tá correndo atrás de entender as coisas, então fica frio.

1. Eu concordo com você, referente ao notebook e blá blá, são coisas bestas, mas assim, vamos ser sinceros: os caras não tiveram o menor esforço por fazer algo que preste, pro nível da empresa e o diferencial está nos detalhes. E não é que a galera não conversa muito, a galera toda é fechada. Eu não tô falando de 3, 4 ou 5 profissionais. Eu estou falando de várias pessoas. Fiquei em shadow e isso é perceptível em várias áreas, várias dailys gravadas e assim por diante.

Empresas grandes é difícil manter tudo em ordem, isso de mandarem notebook errado já aconteceu comigo no ifood também, os detalhes ficam de lado quando a empresa é grande demais.
Sobre conversar, ngm tá ali pra fazer amigos, é meio chato pra quem gosta de interagir mas faz parte, é até bom pq separa trabalho da vida pessoal.

2. Eu não sou sênior, o meu cargo é o mais baixo na hierarquia em que ele se encontra, mas na hierarquia geral eu fico acima dos analistas sr. E sim, eu fui atrás de outras pessoas, fui atrás de analistas, estags, arquitetos, PO e etc, faltou só chamar o CEO. Muita gente é fechada, muita gente não te inclui e quando responde, você nota que a pessoa não quer.

Bem vindo à consultorias, pegam JR pra vender como SR, quando fiz entrevista na TW eu ainda era estágio e queriam me contratar como SR também, a IBM é particularmente famosa por essas coisas

Eu não sei se estou me cobrando demais por estar aqui a 3 semanas, mas sinto que não estou produzindo como estava nas empresas anteriores...

Tá sim, e tá mal acostumado com o clima saudável que tinha antes, agr vc tá numa empresa mega corporativista e chata, é trabalhar suas 8 horinhas pra sobreviver e tchau.

 

[Andromeda's Ryder]

O meu receio é: eu não sei se eu estou pensando demais nisso e é algo relativamente normal ou se realmente eu tô desfalcado em relação a tudo.


1. Eu concordo com você, referente ao notebook e blá blá, são coisas bestas, mas assim, vamos ser sinceros: os caras não tiveram o menor esforço por fazer algo que preste, pro nível da empresa e o diferencial está nos detalhes. E não é que a galera não conversa muito, a galera toda é fechada. Eu não tô falando de 3, 4 ou 5 profissionais. Eu estou falando de várias pessoas. Fiquei em shadow e isso é perceptível em várias áreas, várias dailys gravadas e assim por diante.

2. Eu não sou sênior, o meu cargo é o mais baixo na hierarquia em que ele se encontra, mas na hierarquia geral eu fico acima dos analistas sr. E sim, eu fui atrás de outras pessoas, fui atrás de analistas, estags, arquitetos, PO e etc, faltou só chamar o CEO. Muita gente é fechada, muita gente não te inclui e quando responde, você nota que a pessoa não quer.

3. Pois é, eu entendi o seu ponto e concordo. As duas primeiras semanas foram só treinamento, não tinha nada o que fazer. Mas meu medo é essa demissão aí, eu fico meio pá de acontecer porque sinto que é algo que vá acontecer e não sei como contornar. Eu estou em modelo de alocação, fiquei 2 semanas em uma squad (termina sexta agora) e vou pro próximo time, mas em 2 semanas não se faz nada.

4. Sobre gana sim, mas eu não vim pra IBM por conta de salário. Tanto que recebi o salário dia 30 agora e me senti mal porque olhei o valor e falei: não produzi nada por isso. Fiquei até ressentido zzz




Eu também acho que seja isso, acho que por trabalhar mais em banco e ser um outro tipo de ambiente talvez eu tenha me decepcionado um pouco.


Eu não sei se estou me cobrando demais por estar aqui a 3 semanas, mas sinto que não estou produzindo como estava nas empresas anteriores...

sinceramente, é como o @igormp disse, você tá se estressando à toa fio, relaxa e aproveita, as vezes eles só precisavam colocar alguém no projeto, mesmo estando no fim do mesmo sem nada pra fazer porque isso tá incluso no contrato entre a empresa prestadora (onde você está) e a empresa cliente (a sua alocação), acontece. Não é nada demais.

No próximo vá atrás das coisas, pergunte, foque, se organize e tente sempre fazer seu trabalho da melhor forma possivel.

 

[lucz]

obg amigos vcs são amigos

 

[vtrsnt]

Se arrependimento matasse, eu estaria reencarnando pela quinta vez essa semana.

Eu pedi demissão do banco e comecei na IBM no mês passado, atualmente estou ranqueado como Consultor, acima de todos os Analistas Sêniors. Fiz três entrevistas, passei em todas. Fiz 2 entrevistas em um dia, no outro dia negociei o salário e pedi demissão, atualmente tiro 8k e tem alguns outros benefícios, nada igual ao que eu tinha em banco, mas pelo menos é home office.

Agora começa a desgraça:

No banco eu era feliz, mexia com salesforce, dados, aws, comecei a conhecer conceitos de UX, UI, produtos, eng de dados e etc, o que me incomodava lá era esse troca troca de atividades e a parte que eu precisava voltar ao presencial, por conta disso, acabei escolhendo a IBM que ganhava em 3 pontos:

1. Agregaria ao curriculo
2. Home office
3. Aumento de 3k no salário (5k -> 8k)

Ok, fiz as entrevistas e deixei bem claro: eu não sou um profissional sênior, eu estou em processo de aprendizagem e estou migrando de carreira (no meu curriculo consta que eu estava estagiando a 6 meses atrás), pois bem, mesmo assim fui selecionado para a vaga (mesmo não tendo certificação).

Eu não sei se eu fui azarado ou se é assim, mas vou falar para vocês, que negócio ruim eu me envolvi...

1. Não houve kit boas vindas, me enviaram a mochila com uma caneta, um caderninho e uma garrafa térmica, nada muito bonitinho como é feito no linkedin.
2. Notebook veio separado e ainda veio errado (meu time todo usa MAC).
3. Eu não tive opção de mudar e-mail ou nome, simplesmente fizeram tudo as pressas e não me deixaram escolha.
4. Exame médico em outra cidade.
5. Duas primeiras semanas de treinamentos massantes. Sério rapaziada, não existe fazer 120 horas de treinamentos em 2 semanas, a gente sabe que não é possível e eventualmente só vamos dar o done, mas não vamos aprender. E ainda foi em algo que eu nem utilizo ou vou utilizar.
5. O meu cargo tá acima de todos os Analistas Seniores (mesmo eu falando que eu não era um profissional senior).
7. Eu não consigo agregar nada, o projeto tá tão avançado e eu estou tão perdido que eu simplesmente entro em call e eu não sei como colaborar e o estresse vai complicando cada vez mais.
7. Atividades desorganizadas, esses dias quase me meteram numa atividade que envolvia nodejs (sendo que eu não sou programador).
8. Eu fiquei 2 semanas em treinamentos e fiquei semana passada alocado em uma squad, recebi acesso ao ambiente de testes na sexta.
9. Hoje vão tentar me enviar para uma vaga que envolve CDP/Dados.
10. Clima de morte: sério gente, pensa em um clima tenso e horroroso na empresa, eu nunca me senti tão mal de estar em um ambiente. A galera passa e você enxerga a falsidade na cara das pessoas.

Uma amiga minha da facul trabalha também, ela é estagiária, fui no escritório trabalhar e a gente marcou de sair para almoçar, ela chamou os amigos dela. A galera me olhava com desdém por ser mais novo que todos e ter uns 4/5 cargos a mais que eles.

Em daily nem se fala, galera quer sair da daily correndo, fora os pedidos para abrir a camera e etc. Não sei nem o que falar. Só sei que queria sair o mais rápido daqui e voltar a trabalhar com sql, aws, dashs igual eu fazia no banco

--- Post duplo é unido automaticamente: 10/10/2022 ---

Adicionando:
Não houve onboarding na equipe, não houve apresentação, galera não interage, galera não conversa, todo mundo na sua e vida que segue. Posso contar nos dedos quantos bom dia eu ouvi nessas três semanas

Como já disseram, multinacional/empresa grande é isso aí.
Eu não vejo grandes problemas nisso, mas trabalhar em consultoria e startup está longe dos meus planos.
Ainda mais a IBM que parece ser ao mesmo tempo burocrática e desorganizada.

ps.: a maioria deles são bem nariz em pé mesmo, pode se acostumando..

 

[Gtx1050ti]

Vamos empobrecer o tópico.

Passei em um programa de pós-graduação fornecido por uma universidade estadual, o programa tem parceria com a secretaria de segurança pública e terei que laborar (estágio) por 30 horas semanais em uma unidade a qual a secretaria escolheu.

Logo
06 horas diárias de trabalho e salário de R$ 1.900 + auxílio transporte (em dinheiro) de R$ 220.
Totalizando R$ 2.120 por mês.

 

[igormp]

Vamos empobrecer o tópico.

Passei em um programa de pós-graduação fornecido por uma universidade estadual, o programa tem parceria com a secretaria de segurança pública e terei que laborar (estágio) por 30 horas semanais em uma unidade a qual a secretaria escolheu.

Logo
06 horas diárias de trabalho e salário de R$ 1.900 + auxílio transporte (em dinheiro) de R$ 220.
Totalizando R$ 2.120 por mês.

Se me lembro bem, isso era melhor do que vc recebia antes, né? Se sim, parabéns! Ainda mais por serem 30 horas e agregado aos estudos.

Em é que área essa pós?

 

[Gtx1050ti]

Se me lembro bem, isso era melhor do que vc recebia antes, né? Se sim, parabéns! Ainda mais por serem 30 horas e agregado aos estudos.

Em é que área essa pós?

Ficou elas por elas, mas agora tenho mais tempo.

 

[rdgcover]

Pessoal não sei se é nesse tópico aqui, mas estou pensando em mudar de área, sou engenheiro mecânico, mas quando comecei a graduação comecei em Ciencias da Computação, depois de 1 ano mudei pra engenharia....mas eu desanimei um pouco e queria voltar para computação, o grande problema é que já tenho 38 anos....fico com receio....o que vcs acham?

 

[williamhmw]

Pessoal não sei se é nesse tópico aqui, mas estou pensando em mudar de área, sou engenheiro mecânico, mas quando comecei a graduação comecei em Ciencias da Computação, depois de 1 ano mudei pra engenharia....mas eu desanimei um pouco e queria voltar para computação, o grande problema é que já tenho 38 anos....fico com receio....o que vcs acham?

Nunca é tarde pra começar algo novo....

 

[kaikwb]

Pessoal não sei se é nesse tópico aqui, mas estou pensando em mudar de área, sou engenheiro mecânico, mas quando comecei a graduação comecei em Ciencias da Computação, depois de 1 ano mudei pra engenharia....mas eu desanimei um pouco e queria voltar para computação, o grande problema é que já tenho 38 anos....fico com receio....o que vcs acham?

É como disseram já nunca é tarde, comecei agora ADS e na sala tem um cara de 42 e tá correndo firme com o curso, se você for alguém que já tem uma noção na área ou consegue se virar sozinho talvez seja mais interessante fazer um curso mais curto como ADS pra cair logo no mercado do que encarar um curso mais longo como CC ou engenharia da computação.

 

[rdgcover]

É como disseram já nunca é tarde, comecei agora ADS e na sala tem um cara de 42 e tá correndo firme com o curso, se você for alguém que já tem uma noção na área ou consegue se virar sozinho talvez seja mais interessante fazer um curso mais curto como ADS pra cair logo no mercado do que encarar um curso mais longo como CC ou engenharia da computação.

ADS é análise e desenvolvimento de sistemas né? rsrs....vou dar dar uma pesquisada...vlw

Eu fiz 1 ano de CC, tenho uma noção sim....

Nunca é tarde pra começar algo novo....

Pensando seriamente nisso....vlw

 

[Sir_Heisenberg]

Pessoal não sei se é nesse tópico aqui, mas estou pensando em mudar de área, sou engenheiro mecânico, mas quando comecei a graduação comecei em Ciencias da Computação, depois de 1 ano mudei pra engenharia....mas eu desanimei um pouco e queria voltar para computação, o grande problema é que já tenho 38 anos....fico com receio....o que vcs acham?

Onde trabalho, entrou um dev com mais de 40 anos, vindo por um programa interno de capacitação... ele trabalhava em área administrativa, zero experiência com TI.
Recentemente vi que a Locaweb abriu um programa para recrutar pessoas com 40+ que querem atuar na área. Já vi outras empresas com iniciativas parecidas.
Acredito que não seja impedimento nenhum pelo que observo do mercado.
Manda bala e cai de cabeça nos estudos!

 

[rdgcover]

Onde trabalho, entrou um dev com mais de 40 anos, vindo por um programa interno de capacitação... ele trabalhava em área administrativa, zero experiência com TI.
Recentemente vi que a Locaweb abriu um programa para recrutar pessoas com 40+ que querem atuar na área. Já vi outras empresas com iniciativas parecidas.
Acredito que não seja impedimento nenhum pelo que observo do mercado.
Manda bala e cai de cabeça nos estudos!

Minha dúvida é se seria melhor eu fazer cursos específicos ou terminar o curso de CC, um curso superior na área por exemplo?

 

[xlr8]

Minha dúvida é se seria melhor eu fazer cursos específicos ou terminar o curso de CC, um curso superior na área por exemplo?

no cenario atual, com tantas pessoas querendo entrar na area, se nao tiver o q.i certo, o melhor jeito e entrar como estagiario ou atraves desses bootcamps que possuem a possibilidade de contratacao no final, onde eu trabalho nao sao um nem dois estags 40+ 50+, tem bastante gente.

da uma olhada nesse programa da capgemini, vi um pessoal q foi contratado por ele

Capgemini START

Sua oportunidade de iniciar uma carreira de sucesso na área de TI

startcapgemini.com.br

 

[rdgcover]

no cenario atual, com tantas pessoas querendo entrar na area, se nao tiver o q.i certo, o melhor jeito e entrar como estagiario ou atraves desses bootcamps que possuem a possibilidade de contratacao no final, onde eu trabalho nao sao um nem dois estags 40+ 50+, tem bastante gente.

da uma olhada nesse programa da capgemini, vi um pessoal q foi contratado por ele

Capgemini START

Sua oportunidade de iniciar uma carreira de sucesso na área de TI

startcapgemini.com.br

Muito obrigado, vou correr atrás disso....

 

[Sir_Heisenberg]

Minha dúvida é se seria melhor eu fazer cursos específicos ou terminar o curso de CC, um curso superior na área por exemplo?

Eu acho que ADS é o melhor caminho, o curso é mais curto. Assim como você, eu também era formado em engenharia quando decidi mudar de área, e acabei fazendo ADS mesmo.
Sei que a Univesp tem um curso bacharelado em TI de 3 anos, pode ser uma opcão também.

 

[wShrrr]

Minha dúvida é se seria melhor eu fazer cursos específicos ou terminar o curso de CC, um curso superior na área por exemplo?

A faculdade ela é só uma rampa que te abre a possibilidade de fazer estágio, ela não te prepara em quase nada pro mercado de trabalho, você que vai ter que correr atrás pra aprender a maioria das coisas usadas no mercado.
Ir no mais barato e focar em aprender por conta costuma ser o que da mais resultado.

 

[edbre]

Idade: 26 anos
Cargo: Supervisor de confecção.
Formação: Administração de Empresas.
Salário atual: R$3.000,00 fixos (realmente são fixos, vou explicar abaixo) + Comissão de 3% sob o faturamento da confecção.

Estou há 2 anos e meio nessa empresa. Entrei muito entusiasmado, mas com o tempo a gente vai sentindo o tamanho do nabo do serviço.
Já pensei em pedir as contas algumas vezes desde que entrei, mas para a minha região, o salário é bem acima da média, considerando a comissão, que gira em torno de 2 à 3k.
A primeira vez que pensei em pedir demissão foi no dissídio do primeiro ano. Tivemos 9% de dissídio, ou seja, meu salário fixo iria de R$3000,00 para R$3270,00 e minha comissão seria reajustada pelo aumento na tabela de valores. Acontece que os R$270,00 que tive de dissídio, são descontados da minha comissão. Esse ano tivemos outro reajuste, meu salário já foi para R$3600 e uns quebrados, e tudo que passa dos R$3000 é descontado da minha comissão.
O argumento que eles usam é que esse foi o combinado, R$3000 "FIXOS" mais 3% de comissão.
Ou seja, todo ano meu salário desvaloriza alguns muitos reais.

Estou em busca de algo melhor, penso seriamente em trabalhar por conta, mas a falta de uma "segurança financeira" ainda me causa um pouco de medo.

 

[EverHatrax]

Olá,

Estou procurando um trabalho que possa ser feito em casa, pois sou portador de uma doença que me impossibilita de arrumar um trabalho convencional. Já tentei estudar alguma linguagem de programação para tentar um home office, mas não consegui por causa de sintomas cognitivos.

Gostaria de alguma sugestão de trabalho em casa.

Obrigado.