[TÓPICO OFICIAL] Salário e carreira dos usuários II

Qual o seu salário em reais?

  • Abaixo de 1000

    Votes: 45 4.8%
  • De 1001 a 2000

    Votes: 127 13.6%
  • De 2001 a 3000

    Votes: 92 9.9%
  • De 3001 a 5000

    Votes: 200 21.5%
  • De 5001 a 8000

    Votes: 181 19.4%
  • De 8001 a 10000

    Votes: 62 6.7%
  • De 10001 a 15000

    Votes: 93 10.0%
  • De 15001 a 20000

    Votes: 44 4.7%
  • De 20001 a 30000

    Votes: 44 4.7%
  • Acima de 30000

    Votes: 44 4.7%

  • Total de votos
    932
Pule fora. Meu primo de 16 anos conseguiu algo bem melhor como Menor Aprendiz numa rede de vendas (calçadista). 3,60 não cobre 1 passagem de ônibus na maioria das cidades .
Como ele tá começando na área, acho que talvez compense segurar o tranco pra ter algo no currículo e procurar algo melhor já falando ter experiência prévia.
 
Como ele tá começando na área, acho que talvez compense segurar o tranco pra ter algo no currículo e procurar algo melhor já falando ter experiência prévia.
Se é na área de T.I, computação, é muito mais jogo fazer algo decente e ir subindo em plataformas como o github. Ficar em trabalho ruim, sem uma meta clara de desenvolvimento, em função operacional, não vale a pena.
 
é muito mais jogo fazer algo decente e ir subindo em plataformas como o github.
Nunca vi isso dando certo nem prevalecendo sobre experiência no currículo, infelizmente.
Ficar em trabalho ruim, sem uma meta clara de desenvolvimento, em função operacional, não vale a pena.
Serve pra dizer que vc tem experiência prévia, somente isso, mas só isso acaba pesando muito numa avaliação de currículo/entrevista.
 
Nunca vi isso dando certo nem prevalecendo sobre experiência no currículo, infelizmente.
Não sou área, mas aquele descendente de japonês (Fábio Akita) disse que usa como parâmetro, tendo como maior peso na contratação a qualidade da resolução dos testes que ele aplica aos seus candidatos.
 
Não sou área, mas aquele descendente de japonês (Fábio Akita) disse que usa como parâmetro, tendo como maior peso na contratação a qualidade da resolução dos testes que ele aplica aos seus candidatos.
Vc tem de estudar e se preparar pra entrevista, óbvio, mas isso não tem nada a ver com projetos no github e tal, e seu currículo é que oq vai te fazer chegar até a entrevista.
 
Vc tem de estudar e se preparar pra entrevista, óbvio, mas isso não tem nada a ver com projetos no github e tal, e seu currículo é que oq vai te fazer chegar até a entrevista.
Currículo em posições básicas raramente são checados, quanto a sua veracidade. O que mais existe é "consultoria" pra dar aquela turbinada, esquentada na formação da carreira. Eu não levo em conta mais do que 30% do que está escrito em plataformas como o LinkedIn , e as pessoas que sigo nessa área também.

https://exame.com/inteligencia-artificial/como-usar-o-chatgpt-curriculo-vitae-emprego/
https://oantagonista.com.br/mundo/f...eito-nos-eua-e-acusado-de-ter-curriculo-fake/
https://monitormercantil.com.br/empresas-recorrem-a-tecnologia-para-combater-curriculo-fake/
 
Currículo em posições básicas raramente são checados, quanto a sua veracidade. O que mais existe é "consultoria" pra dar aquela turbinada, esquentada na formação da carreira. Eu não levo em conta mais do que 30% do que está escrito em plataformas como o LinkedIn , e as pessoas que sigo nessa área também.

https://exame.com/inteligencia-artificial/como-usar-o-chatgpt-curriculo-vitae-emprego/
https://oantagonista.com.br/mundo/f...eito-nos-eua-e-acusado-de-ter-curriculo-fake/
https://monitormercantil.com.br/empresas-recorrem-a-tecnologia-para-combater-curriculo-fake/
Na área experiência prévia é muito relevante sim. Desculpa colocar desse jeito, mas oq vc avalia é meio irrelevante já que vc é de uma área distinta.
E justamente por ser posição básica com concorrência altíssima atualmente, onde tem um monte de gente sem experiência só com projetos do github que nem vc tá falando (milhares de pokedex e clones do nubank) que alguém que já trabalhou consegue se destacar.
 
Eu concordo com a opinião do igormp sobre a situação do usuário @Blesker. Compensa segurar o tranco e tentar ficar o máximo possível nesse estágio para ganhar experiencia e currículo, isso vai facilitar bastante nas próximas oportunidades

Mas é claro, cada um sabe onde o calo aperta. Só ele sabe se ele consegue ou não se manter com esse estágio
 
Recebi uma proposta para trabalhar em uma empresa gigante, Analista de Segurança da Informação Sênior, +- R$8600 + R$575 de vale alimentação + PL a cada seis meses. Convenio médico e odontológico.

Meu trabalho atual estou sem contrato, e o início da semana passada avisei o diretor do projeto, que disse que já estava conversando sobre renovação com o CIO. Pedi um aumento na minha hora trabalhada, pois é o mesmo valor desde meu primeiro contrato. Pedi 25 dólares a hora (ante os 20 atuais) e estou aguardando a resposta.

Agora estou em uma sinuca

- PJ seco, mas ganhando muito bem e com possibilidade de um dia ir para os EUA ou mesmo nem renovarem e eles ficarem empurrando com a barriga.

Ou

- CLT bem abaixo e com possibilidade de crescimento na empresa. O que tá me matando nessa aqui é ter que ir para outro estado e fazer integração, e hoje é MUITO complicado, estou com alguns problemas familiares que se eu sair de casa por alguns dias pode ser muito ruim. E o cara que vai ser um dos meus superiores em uma entrevista foi o cara mais humilde que já vi. "Olha, vi seu curriculum, vi seu site, você vindo trabalhar com a gente vai somar e ensinar demais para a equipe" O_O
 
- PJ seco, mas ganhando muito bem e com possibilidade de um dia ir para os EUA ou mesmo nem renovarem e eles ficarem empurrando com a barriga.
PJ seco e ganhando muito bem. Mas procure outras vagas na gringa. Você está recebendo POUCO em relação ao que o mercado pode pagar.
 
o cara que vai ser um dos meus superiores em uma entrevista foi o cara mais humilde que já vi. "Olha, vi seu curriculum, vi seu site, você vindo trabalhar com a gente vai somar e ensinar demais para a equipe" O_O
É bem raro msm o entrevistador falar algo do tipo. Isso significa que a equipe deva ser boa pra trabalhar e que todos se ajudam

Vai de vc esperar a resposta do aumento do PJ pra se decidir
 
Eu concordo com a opinião do igormp sobre a situação do usuário @Blesker. Compensa segurar o tranco e tentar ficar o máximo possível nesse estágio para ganhar experiencia e currículo, isso vai facilitar bastante nas próximas oportunidades

Mas é claro, cada um sabe onde o calo aperta. Só ele sabe se ele consegue ou não se manter com esse estágio
Iria até um pouco além: para as pessoas que me pedem dicas de como entrar no mercado de TI hoje, uma das sugestões é (caso tenha condições financeiras de aguentar) buscar estágio voluntário.
 
Iria até um pouco além: para as pessoas que me pedem dicas de como entrar no mercado de TI hoje, uma das sugestões é (caso tenha condições financeiras de aguentar) buscar estágio voluntário.
No caso do user em específifo acho complicado pq ele aparentemente precisa da grana, mas pra quem tem condições tb acho que atualmente essa é uma boa ideia, dado que infelizmente as posições pra entrar no mercado tão super saturadas.
 
Recebi uma proposta para trabalhar em uma empresa gigante, Analista de Segurança da Informação Sênior, +- R$8600 + R$575 de vale alimentação + PL a cada seis meses. Convenio médico e odontológico.

Meu trabalho atual estou sem contrato, e o início da semana passada avisei o diretor do projeto, que disse que já estava conversando sobre renovação com o CIO. Pedi um aumento na minha hora trabalhada, pois é o mesmo valor desde meu primeiro contrato. Pedi 25 dólares a hora (ante os 20 atuais) e estou aguardando a resposta.

Agora estou em uma sinuca

- PJ seco, mas ganhando muito bem e com possibilidade de um dia ir para os EUA ou mesmo nem renovarem e eles ficarem empurrando com a barriga.

Ou

- CLT bem abaixo e com possibilidade de crescimento na empresa. O que tá me matando nessa aqui é ter que ir para outro estado e fazer integração, e hoje é MUITO complicado, estou com alguns problemas familiares que se eu sair de casa por alguns dias pode ser muito ruim. E o cara que vai ser um dos meus superiores em uma entrevista foi o cara mais humilde que já vi. "Olha, vi seu curriculum, vi seu site, você vindo trabalhar com a gente vai somar e ensinar demais para a equipe" O_O
Cara, sinceramente você tem 3 opções:

1- fica remoto, convence o cara do CLT pra te pegar como PJ porque não vale a pena se mudar por esse valor CLT mas nem ferrando, pra uma vaga sênior cara, pensa bem, e aí você fica com os dois.


2- fala pro cara do CLT que só aceita se mudar se eles te pagaram ao menos 20k reais liquido CLT + ajuda de custo na mudança, senão você não vai sair de casa pois está ganhando isso como PJ trabalhando de casa, ir pra outro Estado pra ganhar 8k (esse salario CLT é uma bosta pra nível sênior cara) é loucura, ainda mais que você disse que está com problemas aí em casa....

3- Esquece essa vaga (se eles não aceitarem PJ e você trabalhando de onde está) e foca em conseguir mais um trampo remoto ganhando em USD aí você fica com 2 trampos :yeah::wololo:

Outra coisa, esquece essa falácia do "crescimento na empresa", isso é conversa fiada em 90% dos casos. O cara querendo que você ensine pra equipe ainda, provável você ensinar, e depois ainda levar pé na bunda. :shrug:
 
Cara, sinceramente você tem 3 opções:

1- fica remoto, convence o cara do CLT pra te pegar como PJ porque não vale a pena se mudar por esse valor CLT mas nem ferrando, pra uma vaga sênior cara, pensa bem, e aí você fica com os dois.


2- fala pro cara do CLT que só aceita se mudar se eles te pagaram ao menos 20k reais liquido CLT + ajuda de custo na mudança, senão você não vai sair de casa pois está ganhando isso como PJ trabalhando de casa, ir pra outro Estado pra ganhar 8k (esse salario CLT é uma bosta pra nível sênior cara) é loucura, ainda mais que você disse que está com problemas aí em casa....

3- Esquece essa vaga (se eles não aceitarem PJ e você trabalhando de onde está) e foca em conseguir mais um trampo remoto ganhando em USD aí você fica com 2 trampos :yeah::wololo:

Outra coisa, esquece essa falácia do "crescimento na empresa", isso é conversa fiada em 90% dos casos. O cara querendo que você ensine pra equipe ainda, provável você ensinar, e depois ainda levar pé na bunda. :shrug:

Essa história de "crescimento na empresa" é igual aquela famosa "somos uma família".
 
Recebi uma proposta para trabalhar em uma empresa gigante, Analista de Segurança da Informação Sênior, +- R$8600 + R$575 de vale alimentação + PL a cada seis meses. Convenio médico e odontológico.

Meu trabalho atual estou sem contrato, e o início da semana passada avisei o diretor do projeto, que disse que já estava conversando sobre renovação com o CIO. Pedi um aumento na minha hora trabalhada, pois é o mesmo valor desde meu primeiro contrato. Pedi 25 dólares a hora (ante os 20 atuais) e estou aguardando a resposta.

Agora estou em uma sinuca

- PJ seco, mas ganhando muito bem e com possibilidade de um dia ir para os EUA ou mesmo nem renovarem e eles ficarem empurrando com a barriga.

Ou

- CLT bem abaixo e com possibilidade de crescimento na empresa. O que tá me matando nessa aqui é ter que ir para outro estado e fazer integração, e hoje é MUITO complicado, estou com alguns problemas familiares que se eu sair de casa por alguns dias pode ser muito ruim. E o cara que vai ser um dos meus superiores em uma entrevista foi o cara mais humilde que já vi. "Olha, vi seu curriculum, vi seu site, você vindo trabalhar com a gente vai somar e ensinar demais para a equipe" O_O
Ouça os conselhos da @Andromeda's Ryder, são muito bons
 
Hoje faz 1 semana que fui demitido :okay:

Fiquei 11 anos e meio na empresa, começando como eletricista Jr. e terminando como Líder técnico.

Confesso que estou meio perdido no momento pois não procuro emprego há quase 20 anos (11 agora e mais quase 10 nas outras que me demiti pra conseguir algo melhor).

Alguma orientação sobre o que fazer agora? Acho que o 1º passo seja criar um Linked in (visto que ainda não tenho). Mais alguma dica?

Área de atuação: Manutenção elétrica industrial.
 
Hoje faz 1 semana que fui demitido :okay:

Fiquei 11 anos e meio na empresa, começando como eletricista Jr. e terminando como Líder técnico.

Confesso que estou meio perdido no momento pois não procuro emprego há quase 20 anos (11 agora e mais quase 10 nas outras que me demiti pra conseguir algo melhor).

Alguma orientação sobre o que fazer agora? Acho que o 1º passo seja criar um Linked in (visto que ainda não tenho). Mais alguma dica?

Área de atuação: Manutenção elétrica industrial.
sim, crie o linkedin, atualize o curriculo, coloque palavras chaves da sua área, cuidado com a gramatica (evite erros de português) e coloque "open to work", tem uma opção no linkedin pra você sinalizar que está procurando novas oportunidade e procure no linkedin por oportunidades na sua área, veja entre seus conhecidos também, um dia de cada vez cara, você vai conseguir uma relocação.

exemplo de procura no linkedin:

da uma olhada nas oportunidades e o que elas mais pedem, use essas palavras chave no seu curriculo e no seu linkedin, não tem problema colocar algo que você tenha visto ou trabalhado pouco ou algo que você só conheça.

E para cada vaga que você for se candidatar, altere o CV e o linkedin pra ficar mais parecido com o que eles pedem
--- Post duplo é unido automaticamente: ---

Ouça os conselhos da @Andromeda's Ryder, são muito bons
:thatfeel: thanks bro, humildemente sempre
:bee:

muah-minions.gif
 
Última edição:
Na área experiência prévia é muito relevante sim. Desculpa colocar desse jeito, mas oq vc avalia é meio irrelevante já que vc é de uma área distinta.
E justamente por ser posição básica com concorrência altíssima atualmente, onde tem um monte de gente sem experiência só com projetos do github que nem vc tá falando (milhares de pokedex e clones do nubank) que alguém que já trabalhou consegue se destacar.

Os anos que trabalhei para os outros, empresas, proporcionaram-me mais desgaste em projetos ruins do que realmente aprendizado.
Tivesse eu utilizado esse período para criar conteúdo com a finalidade mercantil, aprendendo/desenvolvendo algo de valor perene, teria sido tempo dispendido infinitamente melhor.

Se começasse hoje um curso de ciência da computação, não iria procurar vagas lixosas, com salários ou bolsas aviltantes. Pela oferta ridícula já demonstra o caráter da administração da empresa.

Sempre oriento a galera da baixa-renda a procurarem ingressar em boas federais, onde há auxílio permanência, bolsa-monitoria, isenção no R.U, colocando o aluno numa situação digna, proporcionando reais condições para uma formação de alto nível.
 
Hoje faz 1 semana que fui demitido :okay:

Fiquei 11 anos e meio na empresa, começando como eletricista Jr. e terminando como Líder técnico.

Confesso que estou meio perdido no momento pois não procuro emprego há quase 20 anos (11 agora e mais quase 10 nas outras que me demiti pra conseguir algo melhor).

Alguma orientação sobre o que fazer agora? Acho que o 1º passo seja criar um Linked in (visto que ainda não tenho). Mais alguma dica?

Área de atuação: Manutenção elétrica industrial.

Linkedin é MUITO bom.

As dicas que Andromeda's Ryder passou são essenciais. Use Inteligência Artificial para te ajudar a construir uma boa apresentação + adicione pessoas de interesse a sua rede (profissionais da sua área de atuação) e interaja em posts que são referentes a sua área. E quando possível, crie também conteúdo que mostre seu conhecimento, seja escrevendo posts ou artigos dentro do linkedin.

Com sua experiência, Deus vai te abençoar que vai ficar pouco tempo desempregado e já já vai aparecer uma ótima oportunidade.
 
Os anos que trabalhei para os outros, empresas, proporcionaram-me mais desgaste em projetos ruins do que realmente aprendizado.
Tivesse eu utilizado esse período para criar conteúdo com a finalidade mercantil, aprendendo/desenvolvendo algo de valor perene, teria sido tempo dispendido infinitamente melhor.
Sim, é desgastante, como não sei sua área não irei opinar, se vc achou que não foi algo que agregou resultado (mesmo que sem aprendizado, que pelo menos tenha servido como trampolim), entáo foi triste mesmo.
Se começasse hoje um curso de ciência da computação, não iria procurar vagas lixosas, com salários ou bolsas aviltantes. Pela oferta ridícula já demonstra o caráter da administração da empresa.
Se vc conseguir uma vaga boa, ótimo! Mas se não conseguir, não tem como ficar escolhendo muito. Melhor uma ruim que pelo menos te insira no mercado do que nenhuma.
Sempre oriento a galera da baixa-renda a procurarem ingressar em boas federais, onde há auxílio permanência, bolsa-monitoria, isenção no R.U, colocando o aluno numa situação digna, proporcionando reais condições para uma formação de alto nível.
É uma ótima dica, porém nem todos conseguem entrar em uma federal (longe disso), e só fazer o curso por si só sem ter nenhuma experiência extra vai te fazer sair de mãos abanando. Conheço muitos que não fizeram nenhuma atividade extra curricular, só focaram em tirar boas notas e terminaram o curso com imensa dificuldade de se inserir no mercado de trabalho.

Fora que muita gente precisa de dinheiro pra ontem, depender de um curso de 4~7 anos não é proveitoso.
 
Sim, é desgastante, como não sei sua área não irei opinar, se vc achou que não foi algo que agregou resultado (mesmo que sem aprendizado, que pelo menos tenha servido como trampolim), entáo foi triste mesmo.

Se vc conseguir uma vaga boa, ótimo! Mas se não conseguir, não tem como ficar escolhendo muito. Melhor uma ruim que pelo menos te insira no mercado do que nenhuma.

É uma ótima dica, porém nem todos conseguem entrar em uma federal (longe disso), e só fazer o curso por si só sem ter nenhuma experiência extra vai te fazer sair de mãos abanando. Conheço muitos que não fizeram nenhuma atividade extra curricular, só focaram em tirar boas notas e terminaram o curso com imensa dificuldade de se inserir no mercado de trabalho.

Fora que muita gente precisa de dinheiro pra ontem, depender de um curso de 4~7 anos não é proveitoso.

Sou Arquiteto. Infelizmente é uma área que existem apenas 2 caminhos a seguir: empreender ou ingressar no funcionalismo público, onde as boas vagas estão a cada dia mais raras e difíceis.

Da minha turma, os que fizeram empresa JR , onde a cobrança era infinitamente menor dos escritórios que trabalhei, dedicando-se a criar um bom portifólio e o vendendo-o através do Instagram,Tik-tok,Google Ads; são o que estão em melhor posição socieconômica hoje em dia.
 

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