E é por isso que recomendo a todos os colegas a nunca trabalharem em startup brasileira sem um plano de ações bem definido. Nem os próprios empreendedores estão preparados pra isso. Tudo bronco e ignorante
[TÓPICO OFICIAL] Salário e carreira dos usuários II
- Iniciador de Tópicos Zxf95
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Concordo com os outros. Soa como escravidão. Trabalhar mais de 40 horas por semana não traz ganhos significativos de performance, pelo contrário.10~12/dia dia dá "somente" 50~60h, considerando que eu não trabalhava finais de semana
Esse artigo aponta essa questão. A leitura é interessante:
The case for a shorter workweek
More than ever, workers want to work fewer hours, saying they can be just as effective in less time – and happier, too. They may be on to something.
www.bbc.com
Depende.
Na pandemia eu tinha arrumado um segundo emprego 6 hrs, que pagava por horas. 120 reais a hora...
Cara, durante 10 meses ( pandemia, tudo fechado) eu trabalhei 7 dias por semana em média 14hrs por dia.
Não é um estilo sustentável de vida, tanto que so fiquei 10 meses nisso, mas quitei meu ap, paguei todas minhas dividas e dei entrada num segundo ap como investimento.
Sim, era uma das coisas que tu tava pensando, se for trabalhar isso tudo melhor que seja pra algo próprio.
Tinha ações sim, que vão me fazer jogar fora
Pelo menos o valor da rescisão compensa o valor teórico atual dessas ações (não ia ter como vender já que não teve IPO).
E quem disse que a escravidão acabou? Ela só foi modernizada.
Açoitar escravos fisicamente dava prejuízo, o escravo morria jovem. Agora o açoitamento é psicológico, o escravo dura mais, tem alguns surtos, mas é só vender pra ele uns remedinhos...
pelo menos eles pagavam por hora ou era fixo?10~12/dia dia dá "somente" 50~60h, considerando que eu não trabalhava finais de semana
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não traz mesmo, você não tem tempo suficiente para descansar, logo tá um trapo todo dia, aí seu rendimento vai pro saco, @igormp não esquenta não que essa empresa não presta, e iria acabar com a sua saúde apenas, segue em frente, me passa seu cv atualizado pra mandar lá pro cara que te faleiConcordo com os outros. Soa como escravidão. Trabalhar mais de 40 horas por semana não traz ganhos significativos de performance, pelo contrário.
Esse artigo aponta essa questão. A leitura é interessante:
The case for a shorter workweek
More than ever, workers want to work fewer hours, saying they can be just as effective in less time – and happier, too. They may be on to something.
Óbvio que era fixo
Avaliações dos funcionários da empresa sempre davam resultados ruins única e exclusivamente pela carga de trabalho mesmo, de resto ela era excelente (equipe super qualificada, sem micro-gerenciamento, produtividade muito alta, pessoas cordiais, etc.). Mas minha saúde mental já tava indo pro buraco mesmo kkkkkkkkk
Pode deixar que vou mandar sim, obrigado
A gente fala isso de um caso feito o meu, que é home office e tudo mais, mas 60h+ de trabalho é algo bem comum pro pessoal que trabalha no comércio, por exemplo. Aquele pessoal de shopping mesmo geralmente é 6x1 com o povo fazendo fácil mais de 8h por dia, sem contar tempo de deslocamento.
E ainda tem aqueles países com rotinas ainda mais escrotas de trabalho, tipo japão ou coreia.
pagam pelo menos ou naquele esquema de horas extras q nunca pagam e nunca descontam na pratica?10~12/dia dia dá "somente" 50~60h, considerando que eu não trabalhava finais de semana
Óbvio que não tem sequer hora extra.
e no contrato ta como? eu procuraria um novo emprego e ja veria como fica registrados essas horas
Com o que você trabalha?
Salário fixo mensal.
Já estou procurando, mas isso de horas é meio irrelevante, até pq a jurisdição brasileira não pode fazer nada com relação a uma de fora.
Na carteira sou Assistente administrativo. Não tenho nenhuma formação relacionada a isso, cheguei nessa função pela minha atuação dentro da própria empresa. Embora eu atue em funções relacionadas a função, por questões de necessidade da empresa muitas das vezes tenho que voltar a fazer meu papel anterior de separador(que é um serviço braçal) .
Faço uns serviços autônomos como fotógrafo quando consigo clientes, que me rende bem mais por hora do que meu CLT (isso sim eu estudei).
E você tá pensando em trocar de área?
sempre tem pior, fato, mas o caso dessa empresa é bem bosta.Óbvio que era fixo
Avaliações dos funcionários da empresa sempre davam resultados ruins única e exclusivamente pela carga de trabalho mesmo, de resto ela era excelente (equipe super qualificada, sem micro-gerenciamento, produtividade muito alta, pessoas cordiais, etc.). Mas minha saúde mental já tava indo pro buraco mesmo kkkkkkkkk
Pode deixar que vou mandar sim, obrigado
A gente fala isso de um caso feito o meu, que é home office e tudo mais, mas 60h+ de trabalho é algo bem comum pro pessoal que trabalha no comércio, por exemplo. Aquele pessoal de shopping mesmo geralmente é 6x1 com o povo fazendo fácil mais de 8h por dia, sem contar tempo de deslocamento.
E ainda tem aqueles países com rotinas ainda mais escrotas de trabalho, tipo japão ou coreia.
Com certeza. Minha vontade é conseguir ter clientes o suficiente para me sustentar e investir com a fotografia.
Por hora, enquanto não posso sair da CLT só busco ganhar mais por hora. Ou melhor, gastar menos horas no trabalho.
Está tão em alta essa parada de videomaker do youtube e instagram, você não tem vontade de trabalhar nessa área não?
Vamos lá (desculpe o delay).
Cybersecurity é uma área dentro de Segurança da Informação. Segurança da Informação engloba a gestão de segurança de TODAS as informações da empresa. Passando pelo estacionamento até chegar na área de Cybersecurity.
Se a empresa já possui uma área de Cybersec, é MUITO mais fácil você conseguir com o tempo uma vaga de JR dentro dessa empresa do que arrumar um estágio em Infosec/Cybersec.
Vagas nessa área para estágio são quase inexistentes, e até mesmo de JR, eu vejo muitas aberrações como perguntas como:
- "Quantos anos você tem de experiência com a Ferramenta X ?
- "Há quantos anos você usa o NIST/ISO27001/CSA no trabalho?
Certificações como: CEH, Security+ entre outras.
Dito isso, se a vaga de estágio é boa e tem bons benefícios, cai dentro, mostra que você quer seguir carreira na área e já faz sua network dentro da própria empresa. Chances de conseguir uma vaga de JR na área serão bem melhores.
Ganha quanto?
Pior que já considerei. Ou melhor, ainda considero.
O negócio é que eu realmente GOSTO da fotografia. Foi uma escolha mais passional do que racional, embora dê pra ter bons rendimentos, claro. Vídeo já não gosto tanto assim. Nesse caso seria mais uma aprimoramento visando mercado. Mas cogito sim.
Da CLT? 2k livres. Em meses de de hora extra(que eu odeio com todas as minhas forças porque já gasto muitas horas) sobe um pouco mais.
Quando tenho clientes pra fazer fotos depende do pacote contrato, mas sempre é no mínimo 3x mais por hora do que meu CLT.
Talvez você esteja colocando na balança as comparações erradas, você não tem que comparar o video com a foto, e sim o vídeo com a sua função de auxiliar administrativo, já que você está só quebrando o galho nesse emprego atual, por que não quebrar o galho em algo que você gostaria mais?
Senhores, tenho entrevista hoje para Analista Financeiro SR, eles me acharam no linkedin e me convidaram.
O foda que vou ter que fazer a entrevista via teams no celular aqui no prédio da empresa, vou tentar sair para uma área comum e fazer, vamos ver, hoje trabalho no sistema SAP, nessa empresa eu não sei se usam sistema e qual usam...
Empresa atual:
5500k Bruto Analista Financeiro JR - Ramo de Mineração empresa com mais de 10k de funcionários
Plano de saúde e odontológico sem desconto em folha
500 para compras supermercado
41 reais por dia trabalhado para almoço
PLR 1 salario
Retorno de férias, 60% do valor que recebi de férias a empresa me paga 2 dias antes de eu voltar das férias
Previdência privada
Horário flexível
1 dia de home office
Empresa da Entrevista:
Salario NÃO SEI, Analista Financeiro SR - Grupo de concessionarias de carros
Vale transporte( não usaria )
Vale refeição 20 por dia
Seguro de Vida
Previdência privada
Plano de saúde e odontológico
Convenio Farmacia
Day off de aniversario...
Desconto nos produtos do grupo ( carros eu imagino )...
E só, o que vcs acham?!
O foda que vou ter que fazer a entrevista via teams no celular aqui no prédio da empresa, vou tentar sair para uma área comum e fazer, vamos ver, hoje trabalho no sistema SAP, nessa empresa eu não sei se usam sistema e qual usam...
Empresa atual:
5500k Bruto Analista Financeiro JR - Ramo de Mineração empresa com mais de 10k de funcionários
Plano de saúde e odontológico sem desconto em folha
500 para compras supermercado
41 reais por dia trabalhado para almoço
PLR 1 salario
Retorno de férias, 60% do valor que recebi de férias a empresa me paga 2 dias antes de eu voltar das férias
Previdência privada
Horário flexível
1 dia de home office
Empresa da Entrevista:
Salario NÃO SEI, Analista Financeiro SR - Grupo de concessionarias de carros
Vale transporte( não usaria )
Vale refeição 20 por dia
Seguro de Vida
Previdência privada
Plano de saúde e odontológico
Convenio Farmacia
Day off de aniversario...
Desconto nos produtos do grupo ( carros eu imagino )...
E só, o que vcs acham?!
Eu estou nesse meu emprego tem uns 8 anos (2 anos na função), e tô pra financiar um apartamento. Por uma questão de necessidade real eu tenho uns 2 ou 3 anos no máximo pra resolver isso (já estou juntando pra entrada tem um tempo). E bem, tempo de carteira é um requisito pra financiar com mais facilidade. Pelo menos até lá, não seria bom negócio pra mim sair de onde estou pra ir trabalhar com vídeo (provavelmente autônomo, certo?). Fora que eu vou ter que estudar pra isso, não conseguiria ser um videomaker hoje, não manjo quase nada de vídeo a não ser que a forma de lhe dar é bem diferente de uma fotografia. Além da incerteza natural de como serão as coisas.
Mas sim, julgo ser uma boa alternativa mais pra frente.
Embora eu tenha me queixado da minha situação, eu tenho ciência que a mudança que almejo tem que ser ao longo prazo(construindo de agora).