[TÓPICO OFICIAL] Salário e carreira dos usuários II

[plinkin002]

Senhores do Conselho, já postei aqui algumas vezes, mas vamos lá....
Tenho cidadania Italiana e falo a língua, sou casado e tenho 2 gatos que amo mais que alguns humanos...34 Anos.

Analista Financeiro JR - 8 Anos na mesma empresa do ramo de Mineração, Segunda maior do País...ja rodei em contas a receber, A Pagar e Tesouraria, então entendo de todos esses processos, tenho também 10 anos de experiência como usuário SAP.

5.500 Bruto de Salario - Benefícios ( Almoço 980, Supermercado 500, PLR 1,5x o salario, 1 dia de home office na semana, plano de saúde sem coparticipação, Retorno de Férias equivalente a 20 dias de serviço após as férias )

A chance de crescimento aqui é quase ZERO, mas tambem não mandam embora, acho que me apeguei muito aos benefícios e não sai por isso...Só tenho faculdade, e pensando em fazer Pós e um Inglês.

O que vocês fariam para crescer na area? Já me candidatei em vagas com cargos de Pleno e Sênior e pedi na media 7.500 a 8.500 mas ai as empresas falam que esse valor é muito alto para as vagas...Ja me candidatei em vagas de Coordenador tbm mas nunca fui chamado.

Tenho um Excel avançado e um Power BI bem básico.

ACEITO OPINIÕES SINCERAS KKK

 

[Juicebox]

Hey guys, estou com um dilema, sair da consultoria que estou hoje, para trabalhar em uma menor, no mesmo cliente. Atualmente, recebo 5k brutos + 1000 de VA, plataformas Udemy, Pluralsight, Coursera, certificações free (cloud), além de ter um ótimo plano de saúde. Além disso, existe a possibilidade de promoção de 15% de aumento, mas é só possibilidade. A nova proposta é de 9k + 800 de VA, e uma bonificação no cartão de benefícios flexíveis no valor de 1k. Não tem plataformas de ensino / certificações free, e nem perspectiva de promoção, já que o cliente definiu o range salarial. O plano de saúde desta empresa eu não usaria por não possuir a abrangência que preciso, então teria que contratar de forma individual.
Financeiramente, seria muito melhor, mas na consultoria atual eu estou prestes a ser realocado para um cliente maior e com stacks mais modernas, então seria uma experiência boa para ter no CV, enquanto no cliente atual, eu manteria a mesma stack, e um pouco mais "legada", ou seja, não aumentaria o leque de tecnologias, além de ter uma responsabilidade muito maior do que possuo hoje, já que já possuo conhecimento do negócio e do projeto.

O que vocês fariam neste caso?

Eu continuaria na mesma e colheria os frutos de XP mais pra frente um pouco. Teria que colocar na balança os Pros e Contras de cada um para avaliar mesmo.

 

[-Kbça-]

Hey guys, estou com um dilema, sair da consultoria que estou hoje, para trabalhar em uma menor, no mesmo cliente. Atualmente, recebo 5k brutos + 1000 de VA, plataformas Udemy, Pluralsight, Coursera, certificações free (cloud), além de ter um ótimo plano de saúde. Além disso, existe a possibilidade de promoção de 15% de aumento, mas é só possibilidade. A nova proposta é de 9k + 800 de VA, e uma bonificação no cartão de benefícios flexíveis no valor de 1k. Não tem plataformas de ensino / certificações free, e nem perspectiva de promoção, já que o cliente definiu o range salarial. O plano de saúde desta empresa eu não usaria por não possuir a abrangência que preciso, então teria que contratar de forma individual.
Financeiramente, seria muito melhor, mas na consultoria atual eu estou prestes a ser realocado para um cliente maior e com stacks mais modernas, então seria uma experiência boa para ter no CV, enquanto no cliente atual, eu manteria a mesma stack, e um pouco mais "legada", ou seja, não aumentaria o leque de tecnologias, além de ter uma responsabilidade muito maior do que possuo hoje, já que já possuo conhecimento do negócio e do projeto.

O que vocês fariam neste caso?

Qual a stack nova e qual a stack atual?

 

[Joanisdorff]

Qual a stack nova e qual a stack atual?

Stack nova parece ser Angular + Spring Boot
Stack atual é Java EE, JaxRS e React

 

[robeswaldo]

Stack nova parece ser Angular + Spring Boot

que delicia, só falta um oracle pl/sql aí

 

[-Kbça-]

Stack nova parece ser Angular + Spring Boot
Stack atual é Java EE, JaxRS e React

Essa Stack nova ai deve ser aqueles monstrão que tá cheio de negócio misturado.
Angular + Spring Boot é coisa de 18-20.

O que tem de antigo na Stack Atual é só o Java EE mesmo...

 

[Joanisdorff]

O diferencial de manter seria ganhar experiência com Angular e Spring Boot, que acredito que muita empresa usa.. mas o salario permaneceria o mesmo. Acham que esse ganho de experiência é válido, considerando a nova proposta?

 

[Apocalypse Now]

O diferencial de manter seria ganhar experiência com Angular e Spring Boot, que acredito que muita empresa usa.. mas o salario permaneceria o mesmo. Acham que esse ganho de experiência é válido, considerando a nova proposta?

Como não sou da área de TI, só consigo enxergar o salário e os benefícios, os cursos e certificações que vc se apega por ex, pra mim são ridículos... Mas o plano de saúde tem q ser levado a sério sim, dá uma olhada no valor que vc teria que contratar, aí dá pra vc ter uma noção melhor.

--- Post duplo é unido automaticamente: Sexta-Feira às 10:17 ---

Senhores do Conselho, já postei aqui algumas vezes, mas vamos lá....
Tenho cidadania Italiana e falo a língua, sou casado e tenho 2 gatos que amo mais que alguns humanos...34 Anos.

Analista Financeiro JR - 8 Anos na mesma empresa do ramo de Mineração, Segunda maior do País...ja rodei em contas a receber, A Pagar e Tesouraria, então entendo de todos esses processos, tenho também 10 anos de experiência como usuário SAP.

5.500 Bruto de Salario - Benefícios ( Almoço 980, Supermercado 500, PLR 1,5x o salario, 1 dia de home office na semana, plano de saúde sem coparticipação, Retorno de Férias equivalente a 20 dias de serviço após as férias )

A chance de crescimento aqui é quase ZERO, mas tambem não mandam embora, acho que me apeguei muito aos benefícios e não sai por isso...Só tenho faculdade, e pensando em fazer Pós e um Inglês.

O que vocês fariam para crescer na area? Já me candidatei em vagas com cargos de Pleno e Sênior e pedi na media 7.500 a 8.500 mas ai as empresas falam que esse valor é muito alto para as vagas...Ja me candidatei em vagas de Coordenador tbm mas nunca fui chamado.

Tenho um Excel avançado e um Power BI bem básico.

ACEITO OPINIÕES SINCERAS KKK

Com essa experiência e com passaporte europeu, eu começaria a pensar em arrumar um emprego na Europa, vai te pagar mais que todos esses valores que vc mencionou.

 

[Sir_Heisenberg]

Como não sou da área de TI, só consigo enxergar o salário e os benefícios, os cursos e certificações que vc se apega por ex, pra mim são ridículos... Mas o plano de saúde tem q ser levado a sério sim, dá uma olhada no valor que vc teria que contratar, aí dá pra vc ter uma noção melhor.

Tô passando por essa questão no momento, participando de vários processos seletivos e tendo que verificar se vale a pena ou não por conta do plano de saúde.
Minha cidade é uma merda nessa questão, só aceita Unimed e ainda não tive uma proposta decente de alguma empresa que ofereça Unimed com um bom desconto como eu tenho hoje (pago R$30 por pessoa e uma merreca de coparticipação, não dá mais que R$200 do salário mesmo sendo em 3 pessoas, e fico como cliente intercâmbio podendo ser atendido em consultas eletivas em 2 regiões diferentes - região da minha cidade e região da sede da empresa).
Única proposta que cheguei a considerar, só valeria a pena contratar Unimed pro meu filho e eu e minha esposa ficarmos com o outro plano que só atenderia em outra cidade, mas acabei declinando posteriormente.
Mudar de cidade só é uma possibilidade daqui 1 ano e meio, infelizmente.

 

[Joanisdorff]

Plano de saúde, o único problema é a cobertura, que passa a ser regional (ao invés de nacional). Já fiz os cálculos de quanto teria que embolsar, coisa de 800/900 por mês, se for manter a operadora e características (apartamento / ambulatorial e hospitalar, coparticipação 20%).

 

[plinkin002]

Como não sou da área de TI, só consigo enxergar o salário e os benefícios, os cursos e certificações que vc se apega por ex, pra mim são ridículos... Mas o plano de saúde tem q ser levado a sério sim, dá uma olhada no valor que vc teria que contratar, aí dá pra vc ter uma noção melhor.

--- Post duplo é unido automaticamente: Sexta-Feira às 10:17 ---

Com essa experiência e com passaporte europeu, eu começaria a pensar em arrumar um emprego na Europa, vai te pagar mais que todos esses valores que vc mencionou.

Mas na minha área? Porque deve ser bem mais difícil atuar fora do país, porque são outras regras etc...

 

[Apocalypse Now]

Mas na minha área? Porque deve ser bem mais difícil atuar fora do país, porque são outras regras etc...

Não conheço mto bem sua área, mas cada país conta com uma lei diferente, as vezes vc só precisa fazer equivalência do diploma e já está tudo ok!

 

[hitchhiker]

Senhores do Conselho, já postei aqui algumas vezes, mas vamos lá....
Tenho cidadania Italiana e falo a língua, sou casado e tenho 2 gatos que amo mais que alguns humanos...34 Anos.

Analista Financeiro JR - 8 Anos na mesma empresa do ramo de Mineração, Segunda maior do País...ja rodei em contas a receber, A Pagar e Tesouraria, então entendo de todos esses processos, tenho também 10 anos de experiência como usuário SAP.

5.500 Bruto de Salario - Benefícios ( Almoço 980, Supermercado 500, PLR 1,5x o salario, 1 dia de home office na semana, plano de saúde sem coparticipação, Retorno de Férias equivalente a 20 dias de serviço após as férias )

A chance de crescimento aqui é quase ZERO, mas tambem não mandam embora, acho que me apeguei muito aos benefícios e não sai por isso...Só tenho faculdade, e pensando em fazer Pós e um Inglês.

O que vocês fariam para crescer na area? Já me candidatei em vagas com cargos de Pleno e Sênior e pedi na media 7.500 a 8.500 mas ai as empresas falam que esse valor é muito alto para as vagas...Ja me candidatei em vagas de Coordenador tbm mas nunca fui chamado.

Tenho um Excel avançado e um Power BI bem básico.

ACEITO OPINIÕES SINCERAS KKK

Se tem estomago pra isso, cola em alguma consultoria SAP e vira consultor. Se você já manja da area e é usuario há tanto tempo, vai crescer rapido.
Só que tem que estar disposto né... Viagens de vez em quando, trabalhar que nem louco em algumas fases, etc.
E mete ingles em paralelo. Tem bastante demanda SAP no exterior tb, depois que você estiver ganhado certa experiencia como consultor começa a aplicar pra fora do BR.

 

[plinkin002]

Se tem estomago pra isso, cola em alguma consultoria SAP e vira consultor. Se você já manja da area e é usuario há tanto tempo, vai crescer rapido.
Só que tem que estar disposto né... Viagens de vez em quando, trabalhar que nem louco em algumas fases, etc.
E mete ingles em paralelo. Tem bastante demanda SAP no exterior tb, depois que você estiver ganhado certa experiencia como consultor começa a aplicar pra fora do BR.

Pensei em ir para SAP mesmo, mas pelo que vi o mercado aqui no BR não tem tantas vagas, e meio que você tem que ser apadrinhado por alguem para entrar em alguma empresa, e em geral os cargos iniciais pagam tipo 3.000, isso que está pesando o salario inicial ser bem baixo...
O inglês estou querendo fazer mesmo, estou pesquisando alguma escola ou esses professores famosinhos do online, pensei em fazer uma Pós em Projetos tbm, mas não sei se agregaria muito, o que acha?

 

[lucz]

SAP é o kit:

Certificação + consultoria + pós em gestao de projetos e um ingles B2/C1

Vc fica rico, pena que eh mais facil virar vereador do que entrar em sap, mafia do caralho

 

[plinkin002]

SAP é o kit:

Certificação + consultoria + pós em gestao de projetos e um ingles B2/C1

Vc fica rico, pena que eh mais facil virar vereador do que entrar em sap, mafia do caralho

Penso isso tbm, e o salario inicial é menos do que ganho hoje, além de ter alguém para te levar para uma empresa boa...

 

[igormp]

Penso isso tbm, e o salario inicial é menos do que ganho hoje, além de ter alguém para te levar para uma empresa boa...

Quase impossível vc fazer transição pra ganhar igual ou mais de cara, ou se organiza pra aceitar esse baque ou se contenta estagnado do jeito que tá.

 

[Folk]

Uma dúvida pertinente aproveitando que tu falou de ingles C1.
Já tenho ingles nesse nível com certificado e estou pensando em pular pra aprender outra língua de maneira autodidata. Qual vocês acham mais interessante no mercado de trabalho de forma geral?

Espanhol por ser abrangente em mais lugares, incluindo em oportunidades no Brasil? Francês por ser uma língua "facil" de aprender dps que se tem um domínio de ingles, além de ser aceito em varios lugares interessantes para imigrantes etc.

Alemão, mandarim acho mt mais puxado no tempo que leva para estudar de maneira autodidata

SAP é o kit:

Certificação + consultoria + pós em gestao de projetos e um ingles B2/C1

Vc fica rico, pena que eh mais facil virar vereador do que entrar em sap, mafia do caralho

 

[igormp]

Uma dúvida pertinente aproveitando que tu falou de ingles C1.
Já tenho ingles nesse nível com certificado e estou pensando em pular pra aprender outra língua de maneira autodidata. Qual vocês acham mais interessante no mercado de trabalho de forma geral?

Espanhol por ser abrangente em mais lugares, incluindo em oportunidades no Brasil? Francês por ser uma língua "facil" de aprender dps que se tem um domínio de ingles, além de ser aceito em varios lugares interessantes para imigrantes etc.

Alemão, mandarim acho mt mais puxado no tempo que leva para estudar de maneira autodidata

Eu tô pra tentar aprender espanhol, já tem um belo tempo que trabalho com muita gente da latam e meu espanhol é vergonhoso.

 

[Folk]

Eu tô pra tentar aprender espanhol, já tem um belo tempo que trabalho com muita gente da latam e meu espanhol é vergonhoso.

Eu n curto mt a lingua, maximo que estudei foi na escola e n bati mt com ela, n sei pq.
Frances eu acho que seria interessante por 2 países interessantes em relação a imigração, além de ter mt empresa francesa fora que trabalha na minha área e um terceiro fator: frances n gosta de falar outra lingua, enquanto um alemao ou espanhol provavelmente sabe e fala normalmente ingles de maneira profissional ao menos.

 

[igormp]

Eu n curto mt a lingua, maximo que estudei foi na escola e n bati mt com ela, n sei pq.
Frances eu acho que seria interessante por 2 países interessantes em relação a imigração, além de ter mt empresa francesa fora que trabalha na minha área e um terceiro fator: frances n gosta de falar outra lingua, enquanto um alemao ou espanhol provavelmente sabe e fala normalmente ingles de maneira profissional ao menos.

Também não gosto de espanhol e tenho certa dificuldade, mas tô sentido a necessidade e aí não tem muito pra onde correr.

Francês eu gosto menos ainda e não vejo vantagens pra mim, então não vou ter como opinar.

 

[Folk]

Também não gosto de espanhol e tenho certa dificuldade, mas tô sentido a necessidade e aí não tem muito pra onde correr.

Francês eu gosto menos ainda e não vejo vantagens pra mim, então não vou ter como opinar.

eu acho frances ate facil, acho bem parecido com ingles, talvez a fala seja o pior mesmo de entender até ter prática... mas muito longe de ser tao chato quanto alemão e outras. Espanhol e Frances acho que são as melhores opções dps do inglês, considerando fator cultural e facilidade em mudar, estrutura gramática parecida.

talvez italiano tb, mas ai seria mais especifico que as outras 2.

 

[Andromeda's Ryder]

Pensei em ir para SAP mesmo, mas pelo que vi o mercado aqui no BR não tem tantas vagas, e meio que você tem que ser apadrinhado por alguem para entrar em alguma empresa, e em geral os cargos iniciais pagam tipo 3.000, isso que está pesando o salario inicial ser bem baixo...
O inglês estou querendo fazer mesmo, estou pesquisando alguma escola ou esses professores famosinhos do online, pensei em fazer uma Pós em Projetos tbm, mas não sei se agregaria muito, o que acha?

saia se for pra fazer isso, senão é complicado conseguir trampo que pague bem, sem inglês e sem certificação SAP é bem mais dificil

 

[lucz]

eu apoio qualquer transicao de carreira, mas querer transicionar pra sap é loucura

 

[plinkin002]

eu apoio qualquer transicao de carreira, mas querer transicionar pra sap é loucura

o que acha da área de dados, tipo power bi e analises de indicadores?
Estou pensando em fazer pós em projetos tbm para dar um UP no currículo e inglês...

Ou tentar subir para um cargo de SR e depois Coordenador na minha área mesmo...