[TÓPICO OFICIAL] Salário e carreira dos usuários II

[plinkin002]

Eu seguraria a ansiedade e deixaria pra hora da proposta.
Se for algo abaixo do que vc queria, aí vc tenta negociar.

Ela tinha me falado que era acima de 7.000 e eu ganho 5.500 hoje, mas depois ela não perguntou minha pretensão...Eu pensei em pedir entre 8.000 e 9.000...

--- Post duplo é unido automaticamente: 27/08/2024 ---

Eu teria perguntado na primeira conversa...

Ela tinha me falado que era acima de 7.000 e eu ganho 5.500 hoje, mas depois ela não perguntou minha pretensão...Eu pensei em pedir entre 8.000 e 9.000...

 

[igormp]

Ela tinha me falado que era acima de 7.000 e eu ganho 5.500 hoje, mas depois ela não perguntou minha pretensão...Eu pensei em pedir entre 8.000 e 9.000...

--- Post duplo é unido automaticamente: 27/08/2024 ---

Ela tinha me falado que era acima de 7.000 e eu ganho 5.500 hoje, mas depois ela não perguntou minha pretensão...Eu pensei em pedir entre 8.000 e 9.000...

Espera a proposta, se for acima dos 8k, legal.
Se não, vc agradece a proposta, diz que ficou muito feliz, mas que se sentiria mais confortável pra sair do emprego atual sem hesitação caso ela pudesse oferecer algo perto dos 8.5k, e diz que fica no aguardo do retorno.

 

[-Kbça-]

Ela tinha me falado que era acima de 7.000 e eu ganho 5.500 hoje

Então não precisa perguntar...
Pra mim tu tava fazendo entrevista no escuro, se for assim como tu falou só esperar a proposta.

 

[plinkin002]

Espera a proposta, se for acima dos 8k, legal.
Se não, vc agradece a proposta, diz que ficou muito feliz, mas que se sentiria mais confortável pra sair do emprego atual sem hesitação caso ela pudesse oferecer algo perto dos 8.5k, e diz que fica no aguardo do retorno.

Entendi, vlw pela dica!
Vou aguardar depois da entrevista com o Diretor, ela não deve falar de salario nessa entrevista eu acho!

--- Post duplo é unido automaticamente: 27/08/2024 ---

Então não precisa perguntar...
Pra mim tu tava fazendo entrevista no escuro, se for assim como tu falou só esperar a proposta.

Não era total no escuro, mas em nenhum momento ela pediu minha pretensão...
Vamos ver depois da entrevista, vlw!

--- Post duplo é unido automaticamente: 27/08/2024 ---

Tenho outra entrevista amanhã tbm depois dessa com o Diretor para um Banco Digital, a mulher não quis abrir a verba para essa contratação, vamos ver tbm.
Mas o cargo de Supervisor é melhor, e daria um salto no meu currículo !

 

[-Kbça-]

mas em nenhum momento ela pediu minha pretensão

Ela falou qual era o salario da vaga, se ela já falou o salario, por que iria pedir sua pretenção?
Na hora que ela falou o salario tu deveria ter falado se o salario era bom ou não.
Para o pessoal do RH tu já está "OK" com o salario ofertado.

 

[igormp]

Ela falou qual era o salario da vaga, se ela já falou o salario, por que iria pedir sua pretenção?
Na hora que ela falou o salario tu deveria ter falado se o salario era bom ou não.
Para o pessoal do RH tu já está "OK" com o salario ofertado.

Sempre dá pra negociar depois de todo jeito, até pq a diferença não é tanta e a empresa já perdeu um belo tempo e dinheiro no processo todo com ele.

 

[-Kbça-]

Sempre dá pra negociar depois de todo jeito

Sim dá, porem pelo que entendi a empresa já passou uma proposta para ele.
A empresa não está "esperando" um pretenção salarial dele... (Ou contra proposta)

Ele entrou no processo "sabendo" e "concordando" com o salario, esse é o ponto.

 

[igormp]

Sim dá, porem pelo que entendi a empresa já passou uma proposta para ele.
A empresa não está "esperando" um pretenção salarial dele... (Ou contra proposta)

"acima de 7k" é algo bem vago, acho que tem brecha pra ele negociar de boas.

Bem, de todo jeito, a essa altura basta ele seguir e ver no final se dão logo uma proposta legal ou se aceitam negociar.

 

[plinkin002]

Sim dá, porem pelo que entendi a empresa já passou uma proposta para ele.
A empresa não está "esperando" um pretenção salarial dele... (Ou contra proposta)

Ele entrou no processo "sabendo" e "concordando" com o salario, esse é o ponto.

não me passaram o salario, ela disse que o salario era acima de 7.000 e que na área tinha funcionário analista sênior, ou seja, o salario seria acima de 7.000 !

--- Post duplo é unido automaticamente: 27/08/2024 ---

"acima de 7k" é algo bem vago, acho que tem brecha pra ele negociar de boas.

Bem, de todo jeito, a essa altura basta ele seguir e ver no final se dão logo uma proposta legal ou se aceitam negociar.

ela só me falou que seria acima de 7.000 para essa vaga, e ela citou que na área tinha Analista Senior, então eu imagino que o Sênior deva ganhar esses 7.000 e ela esta se baseando nisso, mas o cargo de Supervisor e acima do Senior, então eu pensei em pedir entre 8.000 e 9.000...ai estou na duvida se deixo para perguntar sobre o salario apos a entrevista com o Diretor amanhã ou já pergunto ela hoje...Lembrando que meu salario bruto hoje é 5.500 mas meus beneficios são bem melhores que dessa vaga de Supervisor.

 

[igormp]

não me passaram o salario, ela disse que o salario era acima de 7.000 e que na área tinha funcionário analista sênior, ou seja, o salario seria acima de 7.000 !

--- Post duplo é unido automaticamente: 27/08/2024 ---

ela só me falou que seria acima de 7.000 para essa vaga, e ela citou que na área tinha Analista Senior, então eu imagino que o Sênior deva ganhar esses 7.000 e ela esta se baseando nisso, mas o cargo de Supervisor e acima do Senior, então eu pensei em pedir entre 8.000 e 9.000...ai estou na duvida se deixo para perguntar sobre o salario apos a entrevista com o Diretor amanhã ou já pergunto ela hoje...Lembrando que meu salario bruto hoje é 5.500 mas meus beneficios são bem melhores que dessa vaga de Supervisor.

Novamente, eu deixaria pra segurar pra hora da proposta, quanto mais tempo eles perderem, melhor.

 

[plinkin002]

Novamente, eu deixaria pra segurar pra hora da proposta, quanto mais tempo eles perderem, melhor.

entendi, você fala isso porque eles teriam perdido um tempo absurdo para depois voltarem atrás por causa do salario?

 

[igormp]

entendi, você fala isso porque eles teriam perdido um tempo absurdo para depois voltarem atrás por causa do salario?

Sim. E, assumindo que tudo dê certo, diretoria e todos os outros envolvidos já teriam gostado de vc, e se te deram proposta é pq acham que vc seria benéfico pra empresa e daria lucro.

 

[plinkin002]

Sim. E, assumindo que tudo dê certo, diretoria e todos os outros envolvidos já teriam gostado de vc, e se te deram proposta é pq acham que vc seria benéfico pra empresa e daria lucro.

Não sei quanto pagam para um coordenador, mas eu pensei em pedir entre 8.000 e 9.000 qualquer coisa acima de 8k eu já aceitaria, ganho 5.500....

 

[Van Lord]

Não sei quanto pagam para um coordenador, mas eu pensei em pedir entre 8.000 e 9.000 qualquer coisa acima de 8k eu já aceitaria, ganho 5.500....

Salário de coordenador normalmente é 10-12k + mano, isso na indústria offshore que eu trabalho.

 

[plinkin002]

Salário de coordenador normalmente é 10-12k + mano, isso na indústria offshore que eu trabalho.

Lá é uma transportadora com mais de 50 anos, então acho que daria bom se eu pedir entre 8.000 e 9.000.
Abaixo de 8.000 eu pensaria se aceitaria, mas o foda que aqui sou JR e faço serviço de Senior mas a chance de ser promovido é inexistente,tanto que estou aqui a 8 anos e ja rodei no contas a receber, a pagar e tesouraria.

 

[Van Lord]

Lá é uma transportadora com mais de 50 anos, então acho que daria bom se eu pedir entre 8.000 e 9.000.
Abaixo de 8.000 eu pensaria se aceitaria, mas o foda que aqui sou JR e faço serviço de Senior mas a chance de ser promovido é inexistente,tanto que estou aqui a 8 anos e ja rodei no contas a receber, a pagar e tesouraria.

Trabalhei em transportadora por 3 anos e o trampo é pesado mano.

Sendo coordenador, você vai trabalhar muito mais. Sua carga de trabalho vai aumentar, pra você ter um ganho de 30-35% a mais. Se estressando mais e ficando disponível 24h, afinal, coordenação é cargo de confiança.

Na sua posição, eu mudaria apenas se dobrar o meu salário.

 

[plinkin002]

Trabalhei em transportadora por 3 anos e o trampo é pesado mano.

Sendo coordenador, você vai trabalhar muito mais. Sua carga de trabalho vai aumentar, pra você ter um ganho de 30-35% a mais. Se estressando mais e ficando disponível 24h, afinal, coordenação é cargo de confiança.

Na sua posição, eu mudaria apenas se dobrar o meu salário.

o Cargo é Supervisor e na área tem um coordenador, eu seria o braço dele, a equipe tem 18 pessoas lá.
Eu seria para casos mais criticos e relatorios de Power BI que estou estudando ainda srsr

 

[JEDI]

o Cargo é Supervisor e na área tem um coordenador, eu seria o braço dele, a equipe tem 18 pessoas lá.
Eu seria para casos mais criticos e relatorios de Power BI que estou estudando ainda srsr

Tem que levar em questão se tu tem chance de progredir nesse empresa, pois na antiga tu morreu nos 5.5k e não sai disso.

Portanto no meu ponto de vista, é melhor 7k com chance de crescimento do que ficar empacado nos 5.5k.

 

[plinkin002]

Tem que levar em questão se tu tem chance de progredir nesse empresa, pois na antiga tu morreu nos 5.5k e não sai disso.

Portanto no meu ponto de vista, é melhor 7k com chance de crescimento do que ficar empacado nos 5.5k.

Acredito que tenha chance de crescer sim, mas pensei em 8k...
mas acho que 7.5k eu ja deveria aceitar por ser um cargo bem maior e me daria mais experiência no curriculo...

 

[plinkin002]

ATUALIZAÇÃO NÃO MUITO IMPORTANTE !
OLHEM QUE DOIDERA, um cara que foi meu coordenador de contas a receber na empresa que estou entre os anos de 2016 até 2018 (agora sou do contas a pagar e tesouraria), esse cara me ligou e me perguntou se eu estava tentando entrar na empresa da qual fiz entrevista e rindo pra caramba, ele é meio zueira, ai ele me falou que o Diretor ligou para ele e pediu referencia minha, esse cara que foi meu coordenador, ajudou meio que a organizar o financeiro dessa empresa a uns 20 anos atrás quando foi feito uma incorporação da parte de transporte de três empresas, ai eu falei que queria sair mesmo devido as mudanças na empresa e etc...
Ai ele falou que iria me recomendar, olha que mundo pequeno!!!
Depois mandei uma mensagem para ele agradecendo pelo apoio.

E estou MEGA ansioso por ser uma vaga meio que liderança e porque não sei o salario, hoje eu não durmo...kkk

 

[Damngood]

Pessoal eu só estou entrando em emprego merda não sei muito o que fazer, 4 meses e já quero largar, única vantagem do atual é ser full home office, mas o trabalho simplesmente não dá habilidade nenhuma que vai gerar valor profissional para mim de verdade, é basicamente um subemprego em empresa grande, as análises que faço são super superficiais, e por ser consultoria eles deixam morrer no cliente até o contrato acabar, fico na maciota me qualificado ou já pulo de galho?

Minha área é redes.

 

[Alberth-OC]

Pessoal eu só estou entrando em emprego merda não sei muito o que fazer, 4 meses e já quero largar, única vantagem do atual é ser full home office, mas o trabalho simplesmente não dá habilidade nenhuma que vai gerar valor profissional para mim de verdade, é basicamente um subemprego em empresa grande, as análises que faço são super superficiais, e por ser consultoria eles deixam morrer no cliente até o contrato acabar, fico na maciota me qualificado ou já pulo de galho?

Minha área é redes.

Eu ficaria na empresa e na maciota qualificando com certificados de peso, pois pelo menos vc terá tempo pra isso (pelo que se vê no seu comentário) e recebendo seu salário

 

[igormp]

Pessoal eu só estou entrando em emprego merda não sei muito o que fazer, 4 meses e já quero largar, única vantagem do atual é ser full home office, mas o trabalho simplesmente não dá habilidade nenhuma que vai gerar valor profissional para mim de verdade, é basicamente um subemprego em empresa grande, as análises que faço são super superficiais, e por ser consultoria eles deixam morrer no cliente até o contrato acabar, fico na maciota me qualificado ou já pulo de galho?

Minha área é redes.

Pega um segundo emprego, ué.

 

[plinkin002]

ATUALIZAÇÃO NÃO MUITO IMPORTANTE !
OLHEM QUE DOIDERA, um cara que foi meu coordenador de contas a receber na empresa que estou entre os anos de 2016 até 2018 (agora sou do contas a pagar e tesouraria), esse cara me ligou e me perguntou se eu estava tentando entrar na empresa da qual fiz entrevista e rindo pra caramba, ele é meio zueira, ai ele me falou que o Diretor ligou para ele e pediu referencia minha, esse cara que foi meu coordenador, ajudou meio que a organizar o financeiro dessa empresa a uns 20 anos atrás quando foi feito uma incorporação da parte de transporte de três empresas, ai eu falei que queria sair mesmo devido as mudanças na empresa e etc...
Ai ele falou que iria me recomendar, olha que mundo pequeno!!!
Depois mandei uma mensagem para ele agradecendo pelo apoio.

E estou MEGA ansioso por ser uma vaga meio que liderança e porque não sei o salario, hoje eu não durmo...kkk

Bom dia pessoal, ontem após a entrevista e recrutadora me ligou e pediu minha pretensão, ai falei que fiz uma pesquisa sobre o cargo, pelas região e o ramo da empresa e falei entre 8.000 e 9.000, ai ele falou tipo uns 8500/8600 e eu confirmei, ai ela falou que iria olhar mas não falou nada ontem o dia todo...vamos ver se não perdi a vaga pelo salario.

Se ela não falar nada hoje acredito que não serei contratado...

 

[nikwh]

Bom dia pessoal, ontem após a entrevista e recrutadora me ligou e pediu minha pretensão, ai falei que fiz uma pesquisa sobre o cargo, pelas região e o ramo da empresa e falei entre 8.000 e 9.000, ai ele falou tipo uns 8500/8600 e eu confirmei, ai ela falou que iria olhar mas não falou nada ontem o dia todo...vamos ver se não perdi a vaga pelo salario.

Se ela não falar nada hoje acredito que não serei contratado...

Tá contratado já, esquece.