Fiz os cálculos mas bem mais básico, esse esquema que vc fez ficou bem melhor, top de mais!coordenador é papo de uns 10k, acho que pra vc é essencial virar coord, é um puta salto de vida pq vc ja ta na pós graduacao e na puc irmao, isso de nao ter sap foda-se, caso coloquem um dia vc ja ta com um pé dentro, tem que mentir na entrevista mesmo. eu iria mano, as vezes dar um passo pra tras pra ir pra frente, mesmo que vc perca de um lado, tende a ganhar na carreira...
alias, fiz os calculos com meu amigo gepeto, olha aqui:
Situação Atual
- Salário Bruto: R$ 5.400,00
- PLR: 0,8 x R$ 5.400 = R$ 4.320,00 por ano
- Vale-Alimentação:
- Almoço: R$ 46/dia x 22 dias úteis/mês = R$ 1.012/mês
- Supermercado: R$ 500/mês
- Total Mensal: R$ 1.512
- Total Anual: R$ 1.512 x 12 = R$ 18.144
- Home Office: 1 dia por semana → Reduz custos de transporte (estimativa não inclusa).
- Plano de Saúde: Sem coparticipação (estimativa de custo evitado: R$ 500/mês).
- Previdência Privada:Benefício (estimado em 5% do salário bruto mensal):
- R$ 5.400 x 0,05 = R$ 270/mês
- Total Anual: R$ 270 x 12 = R$ 3.240
- Retorno de Férias:
- 20 dias de salário: (20/30) x R$ 5.400 = R$ 3.600
- Total Anual Atual (aproximado):
- Salário: R$ 5.400 x 12 = R$ 64.800
- PLR: R$ 4.320
- Benefícios: R$ 18.144 + R$ 3.240 + R$ 3.600 = R$ 24.984
- Total Anual: R$ 64.800 + R$ 4.320 + R$ 24.984 = R$ 94.104
Nova Proposta (Estimativa)
- Salário Bruto: R$ 8.500 (média do intervalo solicitado)
- PLR: 2 x Salário = 2 x R$ 8.500 = R$ 17.000 por ano
- Vale-Alimentação:
- Almoço: R$ 26/dia x 22 dias úteis/mês = R$ 572/mês
- Total Anual: R$ 572 x 12 = R$ 6.864
- Plano de Saúde:Presente, mas com coparticipação (estimativa de R$ 200/mês como custo).
- Despesa Anual: R$ 200 x 12 = R$ 2.400
- Benefícios Opcionais (não mencionados): Nenhum identificado além do básico.
- Total Anual Proposto (aproximado):
- Salário: R$ 8.500 x 12 = R$ 102.000
- PLR: R$ 17.000
- Benefícios: R$ 6.864 - R$ 2.400 = R$ 4.464
- Total Anual: R$ 102.000 + R$ 17.000 + R$ 4.464 = R$ 123.464
Comparação Financeira:
- Salário Total Anual Atual: R$ 94.104
- Salário Total Anual Novo (estimado): R$ 123.464
- Diferença: +R$ 29.360 anuais ou aproximadamente +R$ 2.446/mês
Análise Qualitativa:
Vantagens da Mudança:
- Cargo de Liderança: Potencial crescimento para cargos superiores e experiência estratégica.
- Oportunidade de Crescimento: A empresa planeja expandir e necessita de expertise, o que aumenta as chances de reconhecimento.
- Desafios Técnicos: Ajudar a implementar processos e liderar a equipe pode agregar muito valor ao seu perfil profissional.
- Experiência Nova: Sair da zona de conforto e trabalhar com novos sistemas e áreas.
Desvantagens da Mudança:
- Benefícios Inferiores: Principalmente na alimentação e plano de saúde, há uma redução.
- Empresa Menor: Perder o peso do nome de uma grande empresa no currículo.
- Risco de Estabilidade: Empresa em expansão pode ter desafios financeiros ou organizacionais.
é um aumento de 30k mes, a diferença tu paga os esquema e lembra: covnenio com co-participacao so se tu ficar doente, mas geralmente a coparticipacao é pouca, dificilmente passa de uns 200 por mes.
Eu falei que aceitaria propostas entre 8k e 9k, então deve ficar nisso mesmo, e lembrando que hoje ganho 5.400 e falei para eles que ganho 6.300, já é um puta salto, e também tem o lance do cargo ser uns dois níveis acima do meu atual, coisa que na atual empresa essa chance de subir assim não existe, e no máximo que dão é 20% de aumento quando sobe de cargo...
Acho que vai compensar mesmo a mudança se rolar a proposta formal deles, e será melhor ser Coordenador Financeiro de uma empresa menor mas que pretende expandir, do que Analista Financeiro JR cheio de benefícios de uma das maiores empresas do país, mas que não tem como subir mais...