Na verdade sendo coordenador é MUITO mais facil negociar aumento de salario.
A visibilidade do cargo ajuda nisso.
[TÓPICO OFICIAL] Salário e carreira dos usuários II
- Iniciador de Tópicos Zxf95
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A visibilidade do cargo ajuda nisso.
Eu costumo ser mais arrojado na hora das entrevistas, mas nesse caso eu iria devagar. A proposta já está na sua pretenção, então não forçaria.
No lugar disso eu negociaria o plano de carreira, alguma garantia de crescimento.
Vai no que @O_Sani disse.
Eles já aumentaram quase 2k em relação ao que vc alegou ganhar. Negocia um plano de carreira ou ao menos deixe claro que no futuro vc pretende renegociar esses valores e segue o jogo.
Mas mostre resultados, óbvio, nem precisava falar isso mas enfim...!
Entendi, eu queria muito pedir 8.5k visto que falei a pretensão entre 8k e 9k... para ficar no meio termo.
E eu venho de uma empresa gigantesca e vi que eles se interessaram muito por eu ser dessa empresa..
Esses 500 vão vir em dobro se negociar um plano de carreira. Além de mostrar interesse em querer ficar bastante tempo na empresa.
O foda que para crescer acho que vai ser dificil, o gerente acima desse coordenador está a 5 anos na empresa e veio de uma multinacional, com certeza eu não conseguiria o cargo dele srs
Não precisa necessariamente 'tomar' o cargo do cara, com o tempo vc pode ganhar bônus e outras bonificações semelhantes.
Manda o perfil do Linkedin dele pra outras empresas
Brincadeiras à parte, dá pra ter um crescimento salarial com a mesma função, talvez com um aumento de responsabilidade de brinde.
EU TENTEiiiiiiiiiiii. tentei negociar entre 8.400 e 8.700k, mas me falar que seria um desafio grande e que eles tem limite para subir o salario de acordo com as entregas, mas que nesse primeiro momento eles mantem o salario de 8k por ser um desafio grande etc...
Acho que vou aceitar, saindo de 5.400 Analista Fanceiro Jr para 8k e cargo de Coordenador com 6 pessoas para liderar .
Acho que vou aceitar, saindo de 5.400 Analista Fanceiro Jr para 8k e cargo de Coordenador com 6 pessoas para liderar .
Eu aceitaria. Dependendo da vaga, coordenador trabalha até menos.
Basta ter visão e saber delegar/controlar. Tu vai trabalhar menos, ganhar mais e ainda ganhar os louros das vitórias
vou aceitar!Eu aceitaria. Dependendo da vaga, coordenador trabalha até menos.
Basta ter visão e saber delegar/controlar. Tu vai trabalhar menos, ganhar mais e ainda ganhar os louros das vitórias
Vlw!
Como os colegas falaram.
A proposta está dentro do que espera. Cargo de hierarquia superior tende a ter mais oportunidades de negociações futuras e este deveria ser o seu foco, no crescimento na empresa. Na pior das hipóteses vai melhorar e muito o seu currículo. Você já está ganhando.
obrigado por comentar, dei meu aceite na proposta deles!
Já separa o dinheiro pro pix no primeiro salário pra agraciar seus mentores de fórum.
@plinkin002 vai perder 2 meses de salário só pagando um almoço pra gente.
Aposto que alguns vão passar fome só para se empanturrar (temos o @He-Man que é fã dessa prática)
Nah, hj estou me sentindo generoso.@plinkin002 vai perder 2 meses de salário só pagando um almoço pra gente.
Aposto que alguns vão passar fome só para se empanturrar (temos o @He-Man que é fã dessa prática)
Só um jogo de PS5 já me agrada.
É melhor do que você já tem mas só pela descrição eu acho que 8mil não vai pagar nem seus remédios e terapeutas.
Finanças/tesouraria/contabilidade não tem segredo nenhum. É seguir as cartilhas e fazer a operação. Se já tem um coordenador que não dá conta a mensagem é que tá cheio de problemas no departamento.
Boa sorte, dá uns 4 meses e se sentir que não consegue mudar as coisas não hesite em procurar outra coisa porque nesse caso é gente de dentro que não quer que mude.
não sei, você pode conversar com eles
Então, eles me falaram que a ideia deles é de crescimento da empresa no próximo ano, e que esse coordenador esta estagnado e parece que não entrega alguns relatórios da área,e ele também é mais velho, nem linkedin ele tem, então eles querem alguém mais novo que seja bom tecnicamente, me falaram que nem precisava ter experiência como Coordenador, e eu não tenho, só fiz cursos de liderança em Escolas e Universidades conceituadas aqui no BR e nos EUA, então estou tendo essa oportunidade agora.
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Obrigado senhores, vai ser um desafio foda, mas se eu conseguir implantar metade das coisas que estou pensando, vou conseguir mostrar muito serviço e talvez venha alguma grana a mais!
Esse mês de Dezembro vou estudar muito a parte técnica para chegar voando kkk
Coordenação não se estuda mto parte técnica e sim parte teórica e comportamental, pois vc estará mais lidando e gerenciando o seu grupo do que fato colocando a mão na massa
Não significa tmb que será tipo um gerente ou diretor, mas a parte prática vai sendo menos exigida conforme vc vai subindo
Pode até se aprimorar para ter mais base, mas não será o principal
Entendi, mas me falaram que a equipe era de assistentes e não tinha nenhum analista, então imagino que seja uma galera bem operacional, então vou ver o que eles já tem de controles, e caso não tenham vou tentar implantar, mas preciso dar uma desenferrujada, hoje trabalho mais no sistema SAP e pouco no excel e power bi, ai a ideia seria analisar os dados da área e implantar alguns indicadores !
Nesse ponto é até interessante, mas lembre-se que vc não poderá ser sempre o babá deles e que irão precisar buscar tmb entender como funcionam as paradas
Para ponto de referência, ótimo estudar mais o prático, mas sempre deixe claro que vc estará ajudando, mas que não por todo o momento justamente pelo tempo e suas tarefas
Fale com uma abordagem mais extrovertida e que não seja tão agressiva
Entendi, vlw pela dica, o foco esse mês de Dezembro vai ser me desenvolver mais no lado de gestão e um pouco da parte técnica, de mapear processo, um pouco de excel e power bi para mostrar a evolução da área no decorrer dos meses !
E ainda tenho que avisar minha atual empresa que irei sair...
@plinkin002 vai perder 2 meses de salário só pagando um almoço pra gente.
Aposto que alguns vão passar fome só para se empanturrar (temos o @He-Man que é fã dessa prática)
Devemos honrar as refeiçoes gratis, seria um baita desaforo chegar la e falar que esta sem fome.