Vou processar o governo.
A parte da vida ganha com pouco serviço ainda não me foi entregue.
Concursos públicos [TÓPICO OFICIAL]
- Iniciador de Tópicos rphit
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A parte da vida ganha com pouco serviço ainda não me foi entregue.
Membro registrado há pouco tempo. Provavelmente é refugo da hardmob.
Com reforma, governo quer cortar até 19 mil de 22 mil comissionados
Redução pode chegar a 85% do total dos atuais empregados em cargos de confiança. Ideia é manter somente três mil nos quadros da União
Além de reduzir o número de cargos com estabilidade no futuro e de expandir contratações temporárias, a reforma administrativa é um mecanismo desejado pelo Governo Federal para diminuir em até 85% o volume de servidores comissionados nas repartições públicas. Se esse corte for concretizado, dos atuais 22 mil empregados em cargos de confiança nos quadros da União, somente três mil permaneceriam.
www.metropoles.com
Espero que isso ocorra mesmo.
Redução pode chegar a 85% do total dos atuais empregados em cargos de confiança. Ideia é manter somente três mil nos quadros da União
Além de reduzir o número de cargos com estabilidade no futuro e de expandir contratações temporárias, a reforma administrativa é um mecanismo desejado pelo Governo Federal para diminuir em até 85% o volume de servidores comissionados nas repartições públicas. Se esse corte for concretizado, dos atuais 22 mil empregados em cargos de confiança nos quadros da União, somente três mil permaneceriam.
Com reforma, governo quer cortar até 19 mil de 22 mil comissionados
Redução pode chegar a 85% do total dos atuais empregados em cargos de confiança. Ideia é manter somente três mil nos quadros da União
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Espero que isso ocorra mesmo.
Essa eu pago pra ver.Com reforma, governo quer cortar até 19 mil de 22 mil comissionados
Redução pode chegar a 85% do total dos atuais empregados em cargos de confiança. Ideia é manter somente três mil nos quadros da União
Além de reduzir o número de cargos com estabilidade no futuro e de expandir contratações temporárias, a reforma administrativa é um mecanismo desejado pelo Governo Federal para diminuir em até 85% o volume de servidores comissionados nas repartições públicas. Se esse corte for concretizado, dos atuais 22 mil empregados em cargos de confiança nos quadros da União, somente três mil permaneceriam.
Com reforma, governo quer cortar até 19 mil de 22 mil comissionados
Redução pode chegar a 85% do total dos atuais empregados em cargos de confiança. Ideia é manter somente três mil nos quadros da União
Espero que isso ocorra mesmo.
Houve essa promessa logo que o atual governo assumiu, mas a realidade foi isso aqui:
Bolsonaro promete corte, mas número de cargos e funções comissionadas não cai no 1º ano - BBC News Brasil
Cargos e funções comissionadas pagas a servidores em postos de chefia ficaram quase iguais no 1º ano de mandato de Bolsonaro. Redução atingiu principalmente gratificações pagas a técnicos.
www.bbc.com
Essa eu pago pra ver.
Houve essa promessa logo que o atual governo assumiu, mas a realidade foi isso aqui:
Bolsonaro promete corte, mas número de cargos e funções comissionadas não cai no 1º ano - BBC News Brasil
Cargos e funções comissionadas pagas a servidores em postos de chefia ficaram quase iguais no 1º ano de mandato de Bolsonaro. Redução atingiu principalmente gratificações pagas a técnicos.
Pois é, essa eu também pago pra ver, porque o texto atual da nova reforma dá brecha para mais comissionados, conforme imagem abaixo comparando o texto atual da CF (à esquerda) e o novo texto proposto pela reforma (à direita):
--- Post duplo é unido automaticamente: ---
Por enquanto, né! Porque aparentemente também serão atingidos pela reforma administrativa.
Última edição:
Os servidores de TJ serão atingidos apenas nas obrigações/vedações constitucionais. Se tá proibido férias acima de 30 dias e quinquênio na emenda da CF, nenhum servidor de TJ poderá ter. Agora se apenas "permitem" a alteração, é preciso que o TJ reformule o regimento.Pois é, essa eu também pago pra ver, porque o texto atual da nova reforma dá brecha para mais comissionados, conforme imagem abaixo comparando o texto atual da CF (à esquerda) e o novo texto proposto pela reforma (à direita):
--- Post duplo é unido automaticamente: ---
Por enquanto, né! Porque aparentemente também serão atingidos pela reforma administrativa.
Pois é, mas como a questão da estabilidade será regida pela CF com a emenda à constituição, ela já atingirá o pessoal do judiciário.
O ponto que, por enquanto, não atingirá o judiciário e demais poderes será a questão das alterações nos planos de carreiras/salários, porque esse tipo de medida terá que ser regulamentada em proposta de reforma enviada pelo chefe de cada poder.
Última edição:
Consultorias, bancos e corretoras se beneficiaram de vazamento da PEC da reforma administrativa
A Proposta de Emenda à Constituição (PEC) da reforma administrativa foi entregue às 18h de quinta-feira (03/09) ao Congresso pelo ministro da Secretaria-Geral da Presidência da República, Jorge Oliveira, mas, na noite anterior, consultorias, bancos e corretoras já tinham cópias do documento.
Com isso, as consultorias puderam municiar sua clientela com análises sobre as propostas do governo e bancos e corretoras, montar operações no mercado, com possíveis ganhos extraordinários.
O Ministério da Economia, responsável por elaborar a PEC, foi questionado, por meio de um grupo de jornalistas, sobre um possível vazamento da proposta de reforma, mas ninguém da assessoria do ministro Paulo Guedes quis se manifestar.
O Blog, por sinal, publicou a íntegra da PEC às 12h45 de quinta-feira, antes, portanto da entrega do documento ao Congresso, já a recebeu de uma consultoria.
Sabe-se que as portas da Esplanada dos Ministérios estão escancaradas para representantes de consultorias e de instituições financeiras — as duas mais mais presentes nas agendas dos servidores são o BTG Pactual e a XP Investimentos.
DICA: ajudem a denunciar encaminhando essa matéria no MPF, ela está lá desde ontem em destaque. Guedes pode estar agindo como especulador e não como gestor da coisa pública.
A Proposta de Emenda à Constituição (PEC) da reforma administrativa foi entregue às 18h de quinta-feira (03/09) ao Congresso pelo ministro da Secretaria-Geral da Presidência da República, Jorge Oliveira, mas, na noite anterior, consultorias, bancos e corretoras já tinham cópias do documento.
Com isso, as consultorias puderam municiar sua clientela com análises sobre as propostas do governo e bancos e corretoras, montar operações no mercado, com possíveis ganhos extraordinários.
O Ministério da Economia, responsável por elaborar a PEC, foi questionado, por meio de um grupo de jornalistas, sobre um possível vazamento da proposta de reforma, mas ninguém da assessoria do ministro Paulo Guedes quis se manifestar.
O Blog, por sinal, publicou a íntegra da PEC às 12h45 de quinta-feira, antes, portanto da entrega do documento ao Congresso, já a recebeu de uma consultoria.
Sabe-se que as portas da Esplanada dos Ministérios estão escancaradas para representantes de consultorias e de instituições financeiras — as duas mais mais presentes nas agendas dos servidores são o BTG Pactual e a XP Investimentos.
DICA: ajudem a denunciar encaminhando essa matéria no MPF, ela está lá desde ontem em destaque. Guedes pode estar agindo como especulador e não como gestor da coisa pública.
Alguém esperava algo diferente da tchutchuca de banqueiro?
Bom, não vou me estender no assunto pq vai descambar pra política que é proibida no fórum.
Falando em concursos apenas, estou ansioso pra ver como será o edital do primeiro concurso para essa nova categoria de "contrato com prazo indeterminado sem estabilidade".
Bom, não vou me estender no assunto pq vai descambar pra política que é proibida no fórum.
Falando em concursos apenas, estou ansioso pra ver como será o edital do primeiro concurso para essa nova categoria de "contrato com prazo indeterminado sem estabilidade".
Essa eu pago pra ver.
Houve essa promessa logo que o atual governo assumiu, mas a realidade foi isso aqui:
Bolsonaro promete corte, mas número de cargos e funções comissionadas não cai no 1º ano - BBC News Brasil
Cargos e funções comissionadas pagas a servidores em postos de chefia ficaram quase iguais no 1º ano de mandato de Bolsonaro. Redução atingiu principalmente gratificações pagas a técnicos.
Óbvio que ele vai acabar, sabe como? Mudando de nome, antes era comissionado, depois será assessor. Se você perceber na nova redação do inciso V a frase "cargos em comissão" não existe mais, passarão a ser chamados de cargos de liderança e assessoramento. O pior, poderá ser para exercer atribuições de caráter técnico, fico imaginando o show de horrores que vai ser. O pior ao quadrado, esse papo funciona pra gadarada.
Trabalho no MP e estamos preocupados com isso, já adotamos várias ações por conta de servidores comissionados como "chefes", "assessores" ou "diretores" que na verdade desempenhavam função técnica em detrimento aos concursados (o município não fazia concurso pra técnico de informática pq tinha dois "assessores" que estavam arrumando os computadores por exemplo), se essa p*rra de "Cargo de liderança e assessoramento" passar, é trabalho em vão e estarão basicamente "validando" essas nomeações.
Aí sim podem dizer adeus aos concursos nessas áreas de suporte, que gestor vai fazer concurso pra técnico se ele pode nomear os seus amiguinhos? Se não podendo eles já fazem, imagina com amparo legal.
O sr. quando tira férias, recebe salário? Ou quando fica doente, o dia não trabalhado é pago? Pois bem, está aí.
Vc é autônomo? Se tiver achando ruim, só passar numa empresa e entregar o currículo.
Última edição:
Oi? Vc não trabalha então? Mesmo como autônomo só se programar para ter a suas férias e uma reserva em caso de doença.... Enfim
Não estou achando ruim, estou achando bom, a mamata chegando ao fim.
amigo meu q trabalha no comércio tem essas "mamatas".........
recebe férias
e qdo fica doente (levando atestado) o dia não trabalhado é pago....... igualmente aqui onde eu trabalho....... isso é tanto na CLT quanto no estatutário
se eu ficar doente aqui, faltar e não for no médico pegar atestado, eu não recebo o dia não trabalhado
não sei da onde tirou esse papo todo errado aí
se informe antes de bostejar qlq coisa sem ter conhecimento
esse é o tipo de gente q acha q todo funcionário público é igual político
daqui a pouco vai falar q a gente recebe vale paletó também
Última edição:
Don't feed the troll.
É claro que o rapaz só quer tumultuar, deixa falando sozinho aí. Bora continuar discutindo sobre a reforma e como ela não mexe em quem de fato puxa a régua lá pra cima.
amigo meu q trabalha no comércio tem essas "mamatas".........
recebe férias
e qdo fica doente (levando atestado) o dia não trabalhado é pago....... igualmente aqui onde eu trabalho....... isso é tanto na CLT quanto no estatutário
se eu ficar doente aqui e faltar e não for no médico pegar atestado, eu não recebo o dia não trabalhado
não sei da onde tirou esse papo todo errado aí
se informe antes de bostejar qlq coisa sem ter conhecimento
esse é o tipo de gente q acha q todo funcionário público é igual político
daqui a pouco vai falar q a gente recebe vale paletó também
Pois é, não sabia que receber salário em mês de férias e por dia em que pega atestado médico era uma exclusividade de servidor público.
Acho que esse povo pensa que temos plano de saúde vitalício, auxílio terno, auxílio moradia, auxílio combustível, cartão corporativo para gastar à vontade, passagens aéreas à vontade, carro oficial blindado, motorista particular etc, assim como os políticos têm.
sim
e é exatamente essa ignorância do povo q precisa acabar.... fazem nem ideia de quem sãos os verdadeiros parasitas.....
A única coisa que temos a mais que a iniciativa privada é a chamada estabilidade que os ignorantes só acham injusto pois desconhecem que o funcionamento da administração pública precisa ter uma abordagem diferente pra não virar uma zona mil vezes mais corrupta. Pessoal deve pensar que funciona igual uma empresa que o chefe chama no canto pra falar que tá querendo mais produtividade, quando na verdade os nossos chefes na maioria das vezes são pessoas que chegaram ali por causa de trocentas indicações e bocas miúdas que por eles estariam rodeados de parentes e amigos, mas têm que nos suportar pois a lei manda a gente estar ali.
Acho curioso quando querem falar de eficiência. O sujeito defende que a pessoa precisa ter eficiência nesse mundo competitivo e dessa forma ela consegue emprego em qualquer lugar do mundo, ao mesmo tempo ele afirma que na iniciativa privada vc pode ser demitido a qualquer momento. Ué, mas não é só ser eficiente pra empresa e o seu chefe te segurarem ad eternum? Então qual o motivo de se preocupar com o ineficiente? O ineficiente ao ser demitido está apenas melhorando ainda mais a qualidade privada master race!
No caso de empresas públicas e SEM a banda tinha que tocar de uma forma diferente já que a competitividade está presente, mas veja o caso de qualquer outro órgão ou entidade, o indivíduo queria o quê? Um servidor do INSS competindo contra quem? Um analista da receita ou auditor competindo contra qual empresa? É muita dor de cotovelo.
Última edição:
Todo mundo que está fora AMA falar do mimimi da estabilidade e esquece que servidor tem um ponto EXTREMAMENTE negativo com relação à iniciativa privada: o engessamento.
O cara quando passa num concurso para ser técnico administrativo por exemplo, ele está limitado a ser técnico administrativo pelo resto da vida. Pode passar 25 anos trabalhando num nível de excelência, se aperfeiçoando, fazendo cursos, sendo O CARA da repartição. Ele será o eterno técnico. Quer subir para analista? Passa no concurso de analista, concorrendo com milhares de candidatos de igual pra igual, entra quem for melhor no concurso.
Enquanto isso, na iniciativa privada, o cara entra técnico e se for bom vai sendo promovido a chefe de setor, gerente, diretor. Minha primeira graduação é em engenharia química, trabalhei dois anos em uma fábrica de tintas junto com um colega de turma que formou junto comigo, nós dois entramos basicamente como "técnicos de laboratório". Depois dos dois anos vi que não era pra mim (não apenas aquele serviço, mas a área no geral, o curso de engenharia química não virou) e vazei, mas ele permaneceu. Hoje, cerca de 5~6 anos depois da minha saída, a empresa inaugurou uma planta nova na região de Curtiba e adivinhem? Meu colega foi promovido para ser diretor geral da planta nova. Salário dele hoje deve ser umas 5x o que ganhávamos no tempo de técnico.
Essa parte o povo esquece de comentar, negócio é ficar falando que o INICIAL do cargo tal é muito maior que o INICIAL equivalente no privado, mas ninguém quer falar do FINAL. No serviço público o cara entra sabendo quanto vai ganhar em final de carreira pela progressão, no serviço privado o céu é o limite, tenho amigos que entraram em banco privado como estagiário e hoje são gerentes private do nível que faz viagem internacional bancado pela empresa, essa parte ninguém lembra de comentar, negócio é ficar "mimimi estabilidade mimimi marajá mimimi vida ganha".
Sendo bem cuzão mesmo na colocação, mas tu acha que esse pessoal que reclama tanto tem nível/paciência/persistência pra chegar a ser gerente? Só por aí já dá pra começar, mas se for ficar fora dessa questão pessoal (se a pessoa tá afim ou não de correr atrás), tem todos os argumentos que já expusemos aqui.
Como absolutamente tudo na vida, tem prós e contras ser da iniciativa privada assim como prós e contras ser servidor público.
O problema é a falta de informação: ninguém que não estuda para ser ou trabalha como servidor sabe como funciona (e isso se dá por N motivos). Aí é fácil manipular. Se hoje nego vier dizer pra mim que o Flamengo é o melhor time do mundo, eu vou acreditar porque não sei bulhufas sobre futebol, mas se vier falar pra mim que "estabilidade tem que acabar", aí eu vou rebater porque sei do que tô falando.
Não esquece que muita gente sobe de cargo em empresa não por ser bom, mas por se pendurar nas bolas da chefia também.