[TÓPICO OFICIAL] Salário e carreira dos usuários II

[The_Ancient_Machine]

Do seu próprio link, 203 + 10.3 = ~214, acho que ele pegou o dado anterior à essa atualização.

O PIB é convertido usando o PPP, e isso leva em conta o poder de compra no geral, oq implica tanto nos preços locais quanto na moeda em si, logo países com moeda mais forte influenciam sim (contanto que o poder de compra deles seja igualmente bom).

Você trabalha X horas e produz Y de riqueza. Ou, vc tem A de riqueza e B de trabalhadores para produzi-las.
Simples assim, dados puros.

Poder de compra pode entrar em outros aspectos, como citei do ambiente de negócios no Brasil ser ruim, do país ter baixa liberdade econômica, que dentre outras coisas, influencia no poder de compra.

Porém, como existem outros países até com pior poder de compra que o Brasil e são mais produtivos, isso é apenas um dos fatores, há mais coisas envolvidas.

Eu, de várias pessoas da europa. Produtividade deles é bem maior e mesmo assim lá eles tem uma cultura bem mais saudável de não trabalhar mais do que o necessário nem ficar no grind que os americanos curtem.

Acho que não fui muito claro, não estava falando em trabalhar demais. Quando digo sobre não trabalhar além do necessário, falo no sentido produtivo.
Digamos que a meta é executar 5 tarefas por dia, você executa elas em menos tempo e tem tempo sobrando. Muita gente não faz nada além disso, ou custa chegar e se você faz mais, é criticado.

Colegas de trabalho já brigaram comigo por produzir demais, mesmo que estive tranquilo pra mim, porque sempre querem nivelar tudo por baixo.
Já participei de inúmeras reuniões onde várias coisas foram discutidas, mas nada foi botado em prática. Ideias, sugestões e até se propor a fazer, já foram escanteados sabe-se lá por que. Preguiçite aguda?
E quando você depende de outra pessoa para executar uma atividade? Nossa, se pega um indivíduo com uma mentalidade "anti-trampo", você sofre demais.

Não é exclusividade do brasileiro, mas aqui é mais acentuado. Ninguém respeita horários, prazos, orçamento, etc. Isso é tão visível que é a primeira coisa que todo mundo que vem de fora, nota no brasileiro.

Isso me parece papo idiota de meritocracia. Caso eu tenha entendido errado, me corrija, mas o cara que trabalha 10~12+ fazendo entrega, catando lixo ou de uber do meu ponto de vista tá ralando bastante, e os retornos são pífios mesmo assim.

Estou falando da cultura da ostentação, a vaidade do brasileiro é bem alta.
As pessoas querem ter bens de consumo, nada de errado com isso, mas às vezes sacrificam a própria sobrevivência para isso.
Compram celulares, videogames, etc, mas não gastam com um cursinho para aprender alguma coisa, por exemplo.

como diria meu pai: "produtividade meu ovo, paga algo que preste primeiro pra querer exigir algo.... "

esse papo em país subdesenvolvido com renda baixíssima não cola, sinceramente.

Esse papo existe em vários outros países subdesenvolvidos. Citei uma matéria ali com Ruanda de exemplo. Aí entra China, Indía, Argentina, Rússia, Colômbia, Equador, etc.

 

[Andromeda's Ryder]

Esse papo existe em vários outros países subdesenvolvidos. Citei uma matéria ali com Ruanda de exemplo. Aí entra China, Indía, Argentina, Rússia, Colômbia, Equador, etc.

sempre existiu e sempre vai existir, como se quisessem usar isso pra dizer que pessoas de países subdesenvolvidos são assim porque não produzem igual a galera de país de primeiro mundo, digo isso pra essa galera:

de resto, todo mundo sabe o que realmente acontece e porque (corrupção, má gestão, falta de infra-estrutura, qualidade de ensino bem porca etc)

 

[igormp]

Você trabalha X horas e produz Y de riqueza. Ou, vc tem A de riqueza e B de trabalhadores para produzi-las.
Simples assim, dados puros.

Poder de compra pode entrar em outros aspectos, como citei do ambiente de negócios no Brasil ser ruim, do país ter baixa liberdade econômica, que dentre outras coisas, influencia no poder de compra.

Porém, como existem outros países até com pior poder de compra que o Brasil e são mais produtivos, isso é apenas um dos fatores, há mais coisas envolvidas.

Sim, mas o ranking que vc falou deixa explícito que usa essa métrica, logo a sua afirmação anterior que

Ter ou não moeda fraca, não vai pesar nisso.

É falsa. Mas não quer dizer que seja o único fator (vide seu próprio exemplo da rússia e argentina).

Digamos que a meta é executar 5 tarefas por dia, você executa elas em menos tempo e tem tempo sobrando. Muita gente não faz nada além disso, ou custa chegar e se você faz mais, é criticado.

Não vejo como isso tem a ver com essa questão socioeconômica, pq é algo que acontece até no US que vc tá falando como referência de produtividade. Vc é pago pra fazer X tarefas, vc fez X tarefas, qual a necessidade de fazer mais? enriquecer seu chefe?

Colegas de trabalho já brigaram comigo por produzir demais, mesmo que estive tranquilo pra mim, porque sempre querem nivelar tudo por baixo.

Brigar é idiotice, se vc quiser fazer a mais fique a vontade, mas novamente não vejo como isso tem a ver com a questão de produtividade

Não é exclusividade do brasileiro, mas aqui é mais acentuado. Ninguém respeita horários, prazos, orçamento, etc. Isso é tão visível que é a primeira coisa que todo mundo que vem de fora, nota no brasileiro.

E qual sua fonte pra isso? A experiência que tenho com outras culturas chega a ser até pior que o brasil em certos sentidos
Inclusive isso me lembra um detalhe importante: eu como trabalhador que vive no brasil e exporta serviço pra outro país, não conto como métrica de força de trabalho deles, mas meu serviço prestado serve pra aumentar o PIB deles. Então países com poder de compra maior e que exportam serviços podem puxar a métrica também.

Se ver as pesquisas dessa métrica vai ver que ela tem muitas falhas e problemas que ainda não acharam solução perfeita pra tornar o comparativo justo de verdade.

Estou falando da cultura da ostentação, a vaidade do brasileiro é bem alta.
As pessoas querem ter bens de consumo, nada de errado com isso, mas às vezes sacrificam a própria sobrevivência para isso.
Compram celulares, videogames, etc, mas não gastam com um cursinho para aprender alguma coisa, por exemplo.

Não vejo oq isso tem a ver com produtividade, nem oq tem a ver com o povo que se lasca de trabalhar por pouco retorno. Muito menos como isso de "cultura de ostentação" vai contra a ideia de uma população querer prosperidade.
Sobre o consumismo e dívidas, acho que só a Europa que vai um pouco na contra mão disso.
EUA por exemplo é um dos países com maiores problemas de dívidas, cartões de créditos e tudo mais, no entando segue alto no seu ranking.
Novamente, não vejo qual a relação disso com a métrica, muito menos com a questão de produtividade (se o cara trabalhou pra porra, gerou dinheiro e foi pago, oq a forma que ele gasta tem a ver com o índice?), e tá começando a me cheirar com preconceito seu com certa classe social.

Esse papo existe em vários outros países subdesenvolvidos. Citei uma matéria ali com Ruanda de exemplo. Aí entra China, Indía, Argentina, Rússia, Colômbia, Equador, etc.

China tá extremamente próxima do brasil no seu ranking de produtividade (1 posição acima), assim como colômbia. índia está muito abaixo, assim como equador.
Pela sua própria matéria postada, um dos maiores problemas é a falta de tecnologia e impostos altos. Podemos discutir mil motivos pela falta de tecnologia, mas dificilmente isso vai ter algo a ver com o trabalhador em si.
Como exemplo que deram, agro é uma das áreas mais produtivas do país, emprega cerca de 10% da população mas representa quase 1/4 do pib. Não acho que tem a ver com o quanto cada pessoa consegue colher na roça, mas sim o quão automatizada a atividade é e precisa de menos gente por consequência, algo independente do potencial de produção de um único indivíduo.

 

[The_Ancient_Machine]

sempre existiu e sempre vai existir, como se quisessem usar isso pra dizer que pessoas de países subdesenvolvidos são assim porque não produzem igual a galera de país de primeiro mundo, digo isso pra essa galera:

de resto, todo mundo sabe o que realmente acontece e porque (corrupção, má gestão, falta de infra-estrutura, qualidade de ensino bem porca etc)

Desculpe-me Andromeda, mas vc cola essa resposta pra todo assunto.

Guerra: Sempre existiu e sempre vai existir;
Economia: Sempre foi assim e sempre será;
Pandemia: Sempre teve doença e sempre terá;
Trabalho: As empresas sempre foram assim e sempre serão.

Errada não tá também.

Sim, mas o ranking que vc falou deixa explícito que usa essa métrica, logo a sua afirmação anterior que

É falsa. Mas não quer dizer que seja o único fator (vide seu próprio exemplo da rússia e argentina).

Não vejo como isso tem a ver com essa questão socioeconômica, pq é algo que acontece até no US que vc tá falando como referência de produtividade. Vc é pago pra fazer X tarefas, vc fez X tarefas, qual a necessidade de fazer mais? enriquecer seu chefe?

Você normalmente é pago por horas trabalhadas. E isso não é só relação com trabalho formal, pode ser empreendedorismo ou mesmo serviço público. Esse papo de "enriquecer chefe" é papo de DCE de humanas.

Não estou falando em ser burro de carga, estou falando apenas de execução de tarefas e como você usa o tempo para executá-las e o valor que gera. O que eu quero dizer é que há uma cultura do "esforço mínimo", onde o pessoal trabalha pouco, fazendo com que o negócio não flua por falta de produtividade, tendendo a quebrar ou sobreviver mal. Assim, desemprego e baixos salários são perpetuados. É um cálculo econômico simples.

Brigar é idiotice, se vc quiser fazer a mais fique a vontade, mas novamente não vejo como isso tem a ver com a questão de produtividade

Era um exemplo sobre a cultura anti-produtiva brasileira.

E qual sua fonte pra isso? A experiência que tenho com outras culturas chega a ser até pior que o brasil em certos sentidos
Inclusive isso me lembra um detalhe importante: eu como trabalhador que vive no brasil e exporta serviço pra outro país, não conto como métrica de força de trabalho deles, mas meu serviço prestado serve pra aumentar o PIB deles. Então países com poder de compra maior e que exportam serviços podem puxar a métrica também.

Se ver as pesquisas dessa métrica vai ver que ela tem muitas falhas e problemas que ainda não acharam solução perfeita pra tornar o comparativo justo de verdade.

Estamos debatendo justamente das fontes informando sobre a produtividade do Brasil. O primeiro link é uma pesquisa da FGV, se quer saber mais, pesquise, acho que o que foi apresentado é um gatilho interessante para ir atrás do assunto.

E seu exemplo é o que falei sobre que quem é produtivo, vende sua mão de obra para fora, porque é mais valorizado. Acho bizarro você ter dificuldades de entendimento sobre isso, se vivencia isso.

Não vejo oq isso tem a ver com produtividade, nem oq tem a ver com o povo que se lasca de trabalhar por pouco retorno. Muito menos como isso de "cultura de ostentação" vai contra a ideia de uma população querer prosperidade.
Sobre o consumismo e dívidas, acho que só a Europa que vai um pouco na contra mão disso.
EUA por exemplo é um dos países com maiores problemas de dívidas, cartões de créditos e tudo mais, no entando segue alto no seu ranking.
Novamente, não vejo qual a relação disso com a métrica, muito menos com a questão de produtividade (se o cara trabalhou pra porra, gerou dinheiro e foi pago, oq a forma que ele gasta tem a ver com o índice?), e tá começando a me cheirar com preconceito seu com certa classe social.

Você se perdeu, sua pergunta foi em relação ao porque eu falei de pessoas que querem o bônus sem esforço e eu respondi que me referia ao fator cultural que afeta a produtividade.
Não adianta usar EUA como exemplo se eles são mais produtivos. Não é esse o assunto principal, a discussão era de uma das causas da baixa produtividade.

Cultura de ostentação é antagônica a prosperidade. Talvez isso seja desconhecido da sua realidade, mas é o que se observa nas classes mais baixas.

China tá extremamente próxima do brasil no seu ranking de produtividade (1 posição acima), assim como colômbia. índia está muito abaixo, assim como equador.
Pela sua própria matéria postada, um dos maiores problemas é a falta de tecnologia e impostos altos. Podemos discutir mil motivos pela falta de tecnologia, mas dificilmente isso vai ter algo a ver com o trabalhador em si.
Como exemplo que deram, agro é uma das áreas mais produtivas do país, emprega cerca de 10% da população mas representa quase 1/4 do pib. Não acho que tem a ver com o quanto cada pessoa consegue colher na roça, mas sim o quão automatizada a atividade é e precisa de menos gente por consequência, algo independente do potencial de produção de um único indivíduo.

Me parece que até agora você não entendeu o assunto. O exemplo foi de países que possuem vários problemas e mesmo assim conseguem sobressair o Brasil. Faltou lembrar que a notícia sobre a produtividade ser a mesma de 35 anos atrás, enquanto a China por exemplo, teve uma curva de ascenção elevada. O que dizer de Ruanda, que viveu um genocídio de 800 mil pessoas nos anos 90 e hoje prospera, sendo ainda mais produtiva que o Brasil.

Você está misturando vários assuntos, para algo bem simples:

- O Brasil tem problemas de produtividade e isso o atrasa economicamente;
- Burocracia, má educação e baixa liberdade econômica são os principais aspectos técnicos que respondem a isso;
- Há também um fator cultural, que é resultante dos aspectos técnicos informados acima, que levam a ideias anti-prosperidade e afetam consequentemente a produtividade.

 

[igormp]

Desculpe-me Andromeda, mas vc cola essa resposta pra todo assunto.

Guerra: Sempre existiu e sempre vai existir;
Economia: Sempre foi assim e sempre será;
Pandemia: Sempre teve doença e sempre terá;
Trabalho: As empresas sempre foram assim e sempre serão.

Errada não tá também.



Você normalmente é pago por horas trabalhadas. E isso não é só relação com trabalho formal, pode ser empreendedorismo ou mesmo serviço público. Esse papo de "enriquecer chefe" é papo de DCE de humanas.

Não estou falando em ser burro de carga, estou falando apenas de execução de tarefas e como você usa o tempo para executá-las e o valor que gera. O que eu quero dizer é que há uma cultura do "esforço mínimo", onde o pessoal trabalha pouco, fazendo com que o negócio não flua por falta de produtividade, tendendo a quebrar ou sobreviver mal. Assim, desemprego e baixos salários são perpetuados. É um cálculo econômico simples.



Era um exemplo sobre a cultura anti-produtiva brasileira.



Estamos debatendo justamente das fontes informando sobre a produtividade do Brasil. O primeiro link é uma pesquisa da FGV, se quer saber mais, pesquise, acho que o que foi apresentado é um gatilho interessante para ir atrás do assunto.

E seu exemplo é o que falei sobre que quem é produtivo, vende sua mão de obra para fora, porque é mais valorizado. Acho bizarro você ter dificuldades de entendimento sobre isso, se vivencia isso.



Você se perdeu, sua pergunta foi em relação ao porque eu falei de pessoas que querem o bônus sem esforço e eu respondi que me referia ao fator cultural que afeta a produtividade.
Não adianta usar EUA como exemplo se eles são mais produtivos. Não é esse o assunto principal, a discussão era de uma das causas da baixa produtividade.

Cultura de ostentação é antagônica a prosperidade. Talvez isso seja desconhecido da sua realidade, mas é o que se observa nas classes mais baixas.



Me parece que até agora você não entendeu o assunto. O exemplo foi de países que possuem vários problemas e mesmo assim conseguem sobressair o Brasil. Faltou lembrar que a notícia sobre a produtividade ser a mesma de 35 anos atrás, enquanto a China por exemplo, teve uma curva de ascenção elevada. O que dizer de Ruanda, que viveu um genocídio de 800 mil pessoas nos anos 90 e hoje prospera, sendo ainda mais produtiva que o Brasil.

Você está misturando vários assuntos, para algo bem simples:

- O Brasil tem problemas de produtividade e isso o atrasa economicamente;
- Burocracia, má educação e baixa liberdade econômica são os principais aspectos técnicos que respondem a isso;
- Há também um fator cultural, que é resultante dos aspectos técnicos informados acima, que levam a ideias anti-prosperidade e afetam consequentemente a produtividade.

Blz Nando, pode seguir a falar mal de humanas e de quem é de classes mais baixas por cultura de ostentação.

Vc chegou a olhar os dados do próprio WID? As coisas que falei eram em referência a ele, que é justamente a fonte principal dessas suas pesquisas que vc tá tirando de contexto.

 

[The_Ancient_Machine]

Blz Nando, pode seguir a falar mal de humanas e de quem é de classes mais baixas por cultura de ostentação.

Vc chegou a olhar os dados do próprio WID? As coisas que falei eram em referência a ele, que é justamente a fonte principal dessas suas pesquisas que vc tá tirando de contexto.

Interpretação de texto passou longe hein, eu não falei mal de classes baixas. Falar mal de humanas é meme velho.
E sim, olhei os dados e nada do que falei foi tirado de contexto.

Quem tirou foi justamente você ao falar de coisas sem muita relação ao tema debatido. Está andando em círculos.

 

[Ageiajoao]

Alguém conhece um escritório de contabilidade que contrate funcionários de qualquer lugar do Brasil no modelo home office?

 

[igormp]

Alguém conhece um escritório de contabilidade que contrate funcionários de qualquer lugar do Brasil no modelo home office?

Até onde eu sei a contabilizei é assim, acho que esses outros escritorios virtuais devem seguir esse estilo.

 

[Andromeda's Ryder]

Desculpe-me Andromeda, mas vc cola essa resposta pra todo assunto.

Guerra: Sempre existiu e sempre vai existir;
Economia: Sempre foi assim e sempre será;
Pandemia: Sempre teve doença e sempre terá;
Trabalho: As empresas sempre foram assim e sempre serão.

Errada não tá também.

mi discurpe não tenho culpa que é verdade, adiciona aí também:
a maioria das pessoas, desde o pobre (da pessoa que mora na favela até o "novo/velho rico") sempre vai acabar na merda porque não tem Educação financeira e não tem Inteligência Emocional. Vivem se emocionando e fazendo besteira por impulso. Podem melhorar um pouco mas sempre voltam pra estaca zero.

Nisso incluo essa galera que come ovo mas quer arrotar caviar nas redes sociais, depois acabam igual o emocionado do Mercado Livre, do canal do youtube de hardware, ou do Aeroporto de Viracopos porque perdeu o voo, levou um pé na bunda da empresa ou da mulher e não tem capacidade intelectual ou emocional para seguir em frente.

--- Post duplo é unido automaticamente: 26/02/2024 ---

Darwin agradece.

 

[lucz]

Tava vendo o linkedin e dando uma olhada no mercado de trabalho:

como a área de salesforce ao mesmo tempo é uma bolha de fazer dinheiro, mas é uma área mega prostituida. Tem um mlk no meu linkedin que deve ter sei lá, uns 22 anos e o mlk tem umas 35 certificações salesforce, o maluco não tem um trampo em empresa grande, tem uma primeira experiência e é em consultoria pequena e boa parte dos consultores em empresas grandes ou não tem cert, e se tem, é umas 3 ou 4, dificilmente passa da 5.

e o foda é que eu já prestei simulados de salesforce e para aws/azure, e mesmo não sendo semelhantes, as provas da salesforce são extremamente dificeis, acho que desenvolver meu TCC da facul foi mais tranquilo que estudar pra prova, ainda mais que são CARAS (a mais barata é 100 dolares) e totalmente em inglês, se eu não me engano as três nuvens hj (aws/azure/gcp), já oferecem provas em portugues nos níveis mais básicos (e sim, eu sei que inglês é obrigatorio pra quem ta em TI). E o pior: hoje eu sei que eu não tenho capacidade de passar em uma certificação de salesforce mesmo tendo uma boa exp e trampando em bos empresas, agr me diz como um cara passa em 35 certificações diferentes, de diferentes produtos em menos de 2/3 anos? queria me entender como esse cara é visto pelo mercado

as vezes penso que ao invés de me certificar em salesforce (hj nao sou certificado), eu deveria me certificar em alguma nuvem pq geralmente projetos de salesforce costumam serem ligados a uma nuvem e vazar dessa bomba de stack, to sentindo que essa porra é o proximo javascript/node.js da tecnologia, nao estou galgando promoçao ainda, ta mt cedo, mas meu proximo cargo é Arquiteto de Projetos, e penso que ser arquiteto em aws/azure ou gcp parece ser MUITO mais vantajoso do que ser um arquiteto salesforce.

no itau usavam aws e na porto seguro azure/gcp.

e o pior: cair fora desse país lixo.

minha ideia pra 2024/2025 é uma das seguintes:

1: eliminar a dp de java da facul > colar grau > fazer a pós em arquitetura de dados (ganhei bolsa da facul) > morar sozinho em alguma regiao fora de sp
2. eliminar a dp de java da facul > colar grau > fazer a pós em arquitetura de dados (ganhei bolsa da facul) > fazer mestrado
3. eliminar a dp de java da facul > colar grau > fazer a pós em arquitetura de dados (ganhei bolsa da facul) > inglêszao da massa focado > cair fora pra gringa.

queria tentar encaixar uma mudança de carreira/stack nessa bomba ai

 

[-Kbça-]

3 opção é a melhor de todas.

Tava vendo o linkedin e dando uma olhada no mercado de trabalho:

como a área de salesforce ao mesmo tempo é uma bolha de fazer dinheiro, mas é uma área mega prostituida. Tem um mlk no meu linkedin que deve ter sei lá, uns 22 anos e o mlk tem umas 35 certificações salesforce, o maluco não tem um trampo em empresa grande, tem uma primeira experiência e é em consultoria pequena e boa parte dos consultores em empresas grandes ou não tem cert, e se tem, é umas 3 ou 4, dificilmente passa da 5.

e o foda é que eu já prestei simulados de salesforce e para aws/azure, e mesmo não sendo semelhantes, as provas da salesforce são extremamente dificeis, acho que desenvolver meu TCC da facul foi mais tranquilo que estudar pra prova, ainda mais que são CARAS (a mais barata é 100 dolares) e totalmente em inglês, se eu não me engano as três nuvens hj (aws/azure/gcp), já oferecem provas em portugues nos níveis mais básicos (e sim, eu sei que inglês é obrigatorio pra quem ta em TI). E o pior: hoje eu sei que eu não tenho capacidade de passar em uma certificação de salesforce mesmo tendo uma boa exp e trampando em bos empresas, agr me diz como um cara passa em 35 certificações diferentes, de diferentes produtos em menos de 2/3 anos? queria me entender como esse cara é visto pelo mercado

as vezes penso que ao invés de me certificar em salesforce (hj nao sou certificado), eu deveria me certificar em alguma nuvem pq geralmente projetos de salesforce costumam serem ligados a uma nuvem e vazar dessa bomba de stack, to sentindo que essa porra é o proximo javascript/node.js da tecnologia, nao estou galgando promoçao ainda, ta mt cedo, mas meu proximo cargo é Arquiteto de Projetos, e penso que ser arquiteto em aws/azure ou gcp parece ser MUITO mais vantajoso do que ser um arquiteto salesforce.

no itau usavam aws e na porto seguro azure/gcp.

e o pior: cair fora desse país lixo.

minha ideia pra 2024/2025 é uma das seguintes:

1: eliminar a dp de java da facul > colar grau > fazer a pós em arquitetura de dados (ganhei bolsa da facul) > morar sozinho em alguma regiao fora de sp
2. eliminar a dp de java da facul > colar grau > fazer a pós em arquitetura de dados (ganhei bolsa da facul) > fazer mestrado
3. eliminar a dp de java da facul > colar grau > fazer a pós em arquitetura de dados (ganhei bolsa da facul) > inglêszao da massa focado > cair fora pra gringa.

queria tentar encaixar uma mudança de carreira/stack nessa bomba ai

 

[Andromeda's Ryder]

3. eliminar a dp de java da facul > colar grau > fazer a pós em arquitetura de dados (ganhei bolsa da facul) > inglêszao da massa focado > cair fora pra gringa.

queria tentar encaixar uma mudança de carreira/stack nessa bomba ai

gostei mais da opção de número 3, acho que tem mais potencial.

Sobre Salesforce, enquanto pagar bem está ótimo, e sim, as provas são bem difíceis (e caras) mas nada no nível de SAP por exemplo.

 

[SvensK]

uns 22 anos e o mlk tem umas 35 certificações salesforce,

sei exatamente de quem está falando, iniciais GD? kkk
Aparentemente está com 38 já rs

Nao sei tb oq achar dele, eu tenho 12 em 7 anos e acho que ta bom, fui fazendo aos poucos e conforme tinha xp de projeto nos assuntos abordados. Creio que ele dificilmente conseguiria fazer implementacao do zero em todos os produtos, participando efetivamente das decisoes iniciais de planejamento.. posso estar errado.
Mas o que posso afirmar é que ele sabe decorar questoes de simulados.

Sobre Salesforce em geral, tenho uma ideia parecida. Eu aproveitei a onda para justamente sair do país.
Também nao sei se trabalharei com isso a longo prazo e no momento estou estudando as possibilidades e me preparando. Inclusive com chance de voltar para engenharia, visto que estou num local bem aquecido.

No momento estou com essa mentalidade ai

enquanto pagar bem está ótimo,

Acho que vai um tempo ainda

 

[lucz]

sei exatamente de quem está falando, iniciais GD? kkk
Aparentemente está com 38 já rs

Nao sei tb oq achar dele, eu tenho 12 em 7 anos e acho que ta bom, fui fazendo aos poucos e conforme tinha xp de projeto nos assuntos abordados. Creio que ele dificilmente conseguiria fazer implementacao do zero em todos os produtos, participando efetivamente das decisoes iniciais de planejamento.. posso estar errado.
Mas o que posso afirmar é que ele sabe decorar questoes de simulados.

Sobre Salesforce em geral, tenho uma ideia parecida. Eu aproveitei a onda para justamente sair do país.
Também nao sei se trabalharei com isso a longo prazo e no momento estou estudando as possibilidades e me preparando. Inclusive com chance de voltar para engenharia, visto que estou num local bem aquecido.

No momento estou com essa mentalidade ai

ele mesmo... rsrs

inclusive, toma mais uma, postou agr no linkedin, tem 5 min:

 

[SvensK]

inclusive, toma mais uma, postou agr no linkedin, tem 5 min:

Que loucura xD

É, tiro o chapéu se ele realmente está aprendendo/retendo tudo.

 

[lucz]

reuniao hj com arquitetos da india, formulei uma frase em ingles e ainda passei no gpt rpa ele corrigir, falei na call e os arquitetos ficaram conversando, dps geral: thank you, bye!

pronto, agr sou o bilingue do time, todo mundo falando que ficou surpreso comigo e nao espera um ingles bom (so li a frase)

 

[lucz]

caiu meu adiantamento hj e um bonus de contratacao pro kit home office, 9.700 reais

nao fiz nada esse mes, tive um total de 5 reunioes e se eu for considerar o que eu fiz, n devo ter trabalho nem umas 30 horas efetivamente.

que agonia n fazer nd, to aproveitando pra estudar

 

[Damngood]

caiu meu adiantamento hj e um bonus de contratacao pro kit home office, 9.700 reais

nao fiz nada esse mes, tive um total de 5 reunioes e se eu for considerar o que eu fiz, n devo ter trabalho nem umas 30 horas efetivamente.

que agonia n fazer nd, to aproveitando pra estudar

O seu salário é bom, se eu te contar o meu e dizer que não faço nada também, é desesperador.

 

[lucz]

O seu salário é bom, se eu te contar o meu e dizer que não faço nada também, é desesperador.

conta no pv ai pq eu gosto de saber tb, to pensando em viajar semana q vem pra tu ter ideia de qnt ta mamao com açucar

 

[Gtx1050ti]

@jr.pardal atualiza seu salário pra nós.
5 meses fora deve ter conseguido algo bom.

 

[jr.pardal]

@jr.pardal atualiza seu salário pra nós.
5 meses fora deve ter conseguido algo bom.

pra conseguir algo bom só prestando outro concurso pra mamata (judiciário)
esperar algo do poder executivo???????????

--- Post duplo é unido automaticamente: 01/03/2024 ---

O seu salário é bom, se eu te contar o meu e dizer que não faço nada também, é desesperador.

caiu meu adiantamento hj e um bonus de contratacao pro kit home office, 9.700 reais

nao fiz nada esse mes, tive um total de 5 reunioes e se eu for considerar o que eu fiz, n devo ter trabalho nem umas 30 horas efetivamente.

que agonia n fazer nd, to aproveitando pra estudar

depois o concursado é que não trabalha né....... isso a globo não mostra
vem ver os valorosos trabalhadores da iniciativa privada @Aron_

 

[Squeaky]

pra conseguir algo bom só prestando outro concurso pra mamata (judiciário)
esperar algo do poder executivo???????????

--- Post duplo é unido automaticamente: 01/03/2024 ---

depois o concursado é que não trabalha né....... isso a globo não mostra
vem ver os iniciativa privada @Aron_

Chora, chora mas não posta o salário aqui.

Fica dizendo que fez, mas só colocou o VR que sei

 

[jr.pardal]

Chora, chora mas não posta o salário aqui.

Fica dizendo que fez, mas só colocou o VR que sei

já postei umas 3x
inclusive foi respondendo um post seu mesmo
ganho 1/5 do seu salário

mim faz pix de milzin aí

 

[Squeaky]

já postei umas 3x
inclusive foi respondendo um post seu mesmo
ganho 1/5 do seu salário

mim faz pix de milzin aí

Achei nada. Mindira sua.

É marajá que ganha 6k só de VR.

 

[igormp]

conta no pv ai pq eu gosto de saber tb, to pensando em viajar semana q vem pra tu ter ideia de qnt ta mamao com açucar

Pq não arruma outro trampo então? Jeito fácil de aumentar a renda.

depois o concursado é que não trabalha né....... isso a globo não mostra
vem ver os valorosos trabalhadores da iniciativa privada @Aron_

Por outro lado, só ontem eu programei por mais de 11h seguidas, sem contar reuniões e outras atividades no dia