Tava reclamando disso outro dia. Me candidatei em duas vagas no mesmo dia e tive que repreencher tudo. Uma desgraça.
E as que mandam você anexar o curriculo e ainda preencher um cadastro com as mesmas coisas que estão no curriculo? Se fuder.
[TÓPICO OFICIAL] Salário e carreira dos usuários II
- Iniciador de Tópicos Zxf95
- Data de Início
E as que mandam você anexar o curriculo e ainda preencher um cadastro com as mesmas coisas que estão no curriculo? Se fuder.
Alguém aqui trabalha ou tem contato com o mercado financeiro? tenho uma prova da CPA-10 agendada pra daqui a algumas semanas e pretendo entrar de vez na área, porque eu sempre fui apaixonado por matemática e economia, mas tenho pouco conhecimento de como funciona esse mercado de trabalho.
Bem que queria, mas eles tem uma cultura de escritório, porém são flexíveis.
Mas pasmem, tá pior que novela mexicana. Eu cobrei uma proposta formal da empresa atual, pois foi discutido em vídeo e após a conversa, um e-mail foi enviado para o responsável financeiro comigo em cópia sobre o acordo com o valor que solicitei para eles me manterem, o que daria cerca de 32% de aumento bruto/ano. E hoje chega um e-mail com uma proposta inferior a outra proposta da empresa 100% remota que recebi. Respondi o email educadamente citando a conversa do outro e-mail e que os valores não batem com o acordado. Na pior das hipóteses, o meu aumento seria pouco mais de 25% bruto anual aceitando a proposta a empresa 100% remota, apesar que como eu falei, não é a tecnologia que gosto mais, contudo é uma empresa com maior capacidade de pagamento a longo prazo.
Edit: Responderam hoje ainda que cometeram um erro e que irão corrigir e me reenviar a proposta...
Última edição:
Que novela mesmo hein, espero que dê tudo certo com a empresa atual.Bem que queria, mas eles tem uma cultura de escritório, porém são flexíveis.
Mas pasmem, tá pior que novela mexicana. Eu cobrei uma proposta formal da empresa atual, pois foi discutido em vídeo e após a conversa, um e-mail foi enviado para o responsável financeiro comigo em cópia sobre o acordo com o valor que solicitei para eles me manterem, o que daria cerca de 32% de aumento bruto/ano. E hoje chega um e-mail com uma proposta inferior a outra proposta da empresa 100% remota que recebi. Respondi o email educadamente citando a conversa do outro e-mail e que os valores não batem com o acordado. Na pior das hipóteses, o meu aumento seria pouco mais de 25% bruto anual aceitando a proposta a empresa 100% remota, apesar que como eu falei, não é a tecnologia que gosto mais, contudo é uma empresa com maior capacidade de pagamento a longo prazo.
Edit: Responderam hoje ainda que cometeram um erro e que irão corrigir e me reenviar a proposta...
Nada de resposta ainda do RH.
Caralho, tinha esquecido como era ficar ansioso assim para uma resposta! Espero não me decepcionar se chegar um "não", desde semana passada to trabalhando no automático na empresa atual, nem consigo me ver mais aqui...
Caralho, tinha esquecido como era ficar ansioso assim para uma resposta! Espero não me decepcionar se chegar um "não", desde semana passada to trabalhando no automático na empresa atual, nem consigo me ver mais aqui...
Fim da novela...
Decidi abrir mão do aumento maior se mantendo na mesma empresa, e decidi ir para a nova.
Meu aumento real será de pouco mais de 25% bruto/ano e é um trabalho totalmente remoto. Entrarei como júnior (mesmo sendo quase senior atualmente) e o salário é um pouco menor que a última proposta da empresa atual. Como essa nova empresa não segue o padrão de baixos salários de Portugal, a médio prazo com promoções já terá valido a pena essa mudança, além que poderei me mudar para não viver pertos dos aluguéis caríssimos da região de Lisboa.
Decidi abrir mão do aumento maior se mantendo na mesma empresa, e decidi ir para a nova.
Meu aumento real será de pouco mais de 25% bruto/ano e é um trabalho totalmente remoto. Entrarei como júnior (mesmo sendo quase senior atualmente) e o salário é um pouco menor que a última proposta da empresa atual. Como essa nova empresa não segue o padrão de baixos salários de Portugal, a médio prazo com promoções já terá valido a pena essa mudança, além que poderei me mudar para não viver pertos dos aluguéis caríssimos da região de Lisboa.
Sem falar que tava parecendo que a empresa atual tava tentando te passar a perna.
Se vai entrar como júnior então o teto salarial vai ser bem maior na empresa nova, acho que fez uma boa escolha.
Pois é. Mas eles pediram desculpa e ficaram de passar o valor corrigido, demoraram e minutos depois que pedi demissão apareceu essa proposta com o valor correto.
Sim, vou entrar como Júnior, então acho que terei uma progressão boa pela frente.
Ansiedade batendo mil, deu 17h e nada de resposta, resolvi enviar um e-mail para o RH da empresa, que acabou de me retornar dizendo que deverão informar sobre a vaga até sexta-feira na hora do almoço...
O foda é que eles precisam que comecem já no dia 12/07, eu teria apenas 4 dias para passar meu trabalho para alguém, visto que dia 9 é feriado aqui em SP... Não queria deixar a empresa atual na mão.
O foda é que eles precisam que comecem já no dia 12/07, eu teria apenas 4 dias para passar meu trabalho para alguém, visto que dia 9 é feriado aqui em SP... Não queria deixar a empresa atual na mão.
Meta, metas e metas. E quando cumprir a meta, a gente dobra ela.
E CPA-10 não é nada, aliás, é o mínimo para entrar em alguns bancos. Uma CEA ou Ancord(para trabalhar em assessoria) valem mais a pena se o foco for só a área de investimentos.
Isso só é relevante se vc planeja trabalhar com análise e a certificação mais adequada seria o CNPI.
Eu ia fazer CEA, mas desisti e pedi reembolso. Se for pra trabalhar 12h/dia, prefiro começar do zero em TI.
----
Consegui sair do atendimento Pessoa Física e começo amanhã o treinamento para trabalhar com PJ (mesma função e salário que a atual)
Passei e continuo passando por isso. É um saco quando a vaga no LinkedIn não permite a inscrição dentro do próprio site ou o envio do CV direto por lá. Teve uma vez que eu cheguei a ter trocentas contas em diversos sites de empregos onde mtos deles nem existem mais. Saí entrando em um por um e cancelando minha conta e nos que não tinham essa possibilidade eu mudava as informações para uma fake só pra não poder ter mais uma acc lá.
O objetivo do LinkedIn foi justamente acabar com esses links externos, mas parece que os caras não entendem isso. Dependendo do site redirecionado se for o um dos que eu mecho ou deixei uma acc lá pq conheço eu até continuo a inscrição, caso mande para um outro que nem sei como funciona eu desisto.
Pior que peguei algumas vagas no Linkedin, que levavam pra um outro site e nesse site eu só conseguia mandar meu currículo se assinasse ele! Um absurdo!!!
O chato é que se vc coloca o filtro de "candidatura simplificada" só uns 10~15% das vagas tem essa opção.
Ah, outra coisa que é bem chato: Quanto paga a vaga.
No Linkedin até tem a opção de deixar feedback dizendo que vc gostaria de ver o salário, mas eu mesmo vi umas 10 vagas no máximo falando abertamente. Acho q tbm deveria ser requisito obrigatório.
Feedback disso é igual nota de repúdio do governo. Funciona que é uma beleza.
Sempre clico inutilmente...
Eu tbm clico em todas e nunca deu em nada!
Mais uma do Linkedin: Não importa em quantas línguas você tenha seu perfil, ele só exporta o currículo em português... 
saquei saquei, valeu pela resposta. Queria começar com a CPA-10 pra ver se realmente ia me identificar com a área, acabou que me apaixonei. Como ela já tá paga (precoce eh foda), vou garantir meu primeiro certificado, depois foco nos próximos. De qualquer jeito, pra ser consultor independente registrado no CVM eu tenho que ter graduação completa, e eu tenho só 19 anos ainda (pandemia parou tudo no meu estado, nem a faculdade eu consegui começar direito).
Uma vez eu pensei em entrar em banco, aí conversei com bastante gente da área. A maioria me indicou já fazer a CPA-20, se possível. Ela tem pouco conteúdo a mais do que a CPA-10, então já compensa que tá no gás e estudar pra ela. Fora que quanto mais vc sobe a certificação, menos profissionais tem ela. A CPA-10 é "obrigatória" pra entrar em banco, a 20 ainda é um destaque mas já está se tornando "obrigatória" também segundo um amigo meu. Se a grana de diferença do exame não for problema, compensa pesquisar sobre, na minha opinião.
Foi exatamente oq pensei, mas como eu já tinha tudo organizado pra CPA-10, preferi garantir esta, mas até o fim do ano eu tiro a CPA-20. O plano é ter a CEA, a CGF, a GFA e a CGE antes de eu terminar a graduação dupla (economia + engenharia). Vou minerar a falta de profissionais nessa área que pra mim é tão fascinante.
Bom, a menina do RH me ligou umas 13h e pouco para dizer que eles ainda não definiram a posição, mas que será feito até o final do dia de hoje com toda certeza.
Falou que meu perfil é super bem avaliado para a vaga, que não ligou só pra falar isso e me descartar, que quis apenas passar um posicionamento já que eu havia entrado em contato por e-mail. Tbm deixou o cel dela a disposição se eu tivesse qualquer dúvida.
Agora resta aguardar até às 17h!
17h53 e ninguém me ligou
Vão enrolar e falar que na segunda te darão a resposta.17h53 e ninguém me ligou
Foge, se o RH já começa te enrolando boa coisa não vem por aí.17h53 e ninguém me ligou
Passar o final de semana curioso é uma merda…17h53 e ninguém me ligou
Isso é revoltante. E sempre acontece isso, na maioria esmagadora das empresas. Você vai pontualmente fazer as entrevistas, eles esperam que você seja pontual no dia a dia, tenha responsabilidade e compromisso com a empresa, mas pra dar esse tipo de resposta é um descaso só.17h53 e ninguém me ligou
Tomara que você tenha a resposta até segunda. Foda que eu já vi vários casos de acontecer de ligarem só depois de 1 semana, 2 semanas, nem ligarem e só te responderem depois que você contata eles diversas vezes, ou nunca mais entrarem em contato.
Outra coisa que vi falarem agora há pouco também. Salário. Isso me dá um ódio. Eu detesto que o governo tenha esse tipo de "poder", mas deveria ter uma lei que obrigasse a empresa que oferta a vaga a discriminar o salário. Eu já tive vários amigos e conhecidos que foram em entrevistas de vagas que pagavam supostamente "acima do ofertado no mercado", ai a pessoa passava por diversas etapas, entrevistas e dinâmicas, GANHAVA a vaga e só na hora de passar as informações da contratação eles falavam o salário. E vários desses amigos e conhecidos ficavam putos com a pessoa do RH e desistiam da vaga, pois o valor não era nem de longe acima do ofertado no mercado. A empresa faz você ter uma PUTA perda de tempo, esforço, dinheiro, pra no fim fazer uma sacanagem dessa.