Se sabe powerBI, banco de dados e Phyton nem precisa entrar como estagiário. Tem um monte de vaga para junior que só pede isso.
Agora se não sabe, nem pra estágio tu arruma.
[TÓPICO OFICIAL] Salário e carreira dos usuários II
- Iniciador de Tópicos Zxf95
- Data de Início
Agora se não sabe, nem pra estágio tu arruma.
Fazendo de conta que vc não é um troll querendo tumultuar:
Saída? Não percebe que cada movimento novo vc só faz merda? Que tal agir como um adulto e encarar as consequências das suas decisões?
Aliás, nem considero que vc tenha feito merda trocando um curso pelo outro. Tu ta no começo da vida ainda, como pode saber se essa mudança vai te levar pra um caminho pior? Faça o seu melhor, no futuro procure pós-graduação na sua área de formação, estude, melhore. Faculdade e diploma não te garantem nada não, somente cela individual na prisão.
Não garante mais
STF derruba prisão especial para quem tem curso superior; entenda | CNN Brasil
Para a Corte, benefício é incompatível com a Constituição; regra garantia separação dos demais presos
www.cnnbrasil.com.br
Vdd, tinha esquecido disso.Não garante mais
STF derruba prisão especial para quem tem curso superior; entenda | CNN Brasil
Para a Corte, benefício é incompatível com a Constituição; regra garantia separação dos demais presos
mas continua so pra quem fez direito neNão garante mais
STF derruba prisão especial para quem tem curso superior; entenda | CNN Brasil
Para a Corte, benefício é incompatível com a Constituição; regra garantia separação dos demais presos
a glr se acha uma classe de realeza com beneficios fora da realidade
"Teje processado."
- Adevogado aleatório
Que eu saiba, pela lei dos planos de saúde você pode manter o seu plano atual mesmo que mude de emprego, desde que assuma a parte que era paga pelo seu ex empregador. Então você pode negociar com seu novo empregador para que a parte do plano de saúde seja paga em dinheiro, e você complementa se for necessário, já que deve ser mais vantajoso do que receber o reembolso parcial.
Pessoal boa noite.
Hoje fiz uma entrevista para o cargo de Supervisor Financeiro em uma grande transportadora,a recrutadora falou que o salário inicial seria 7.000 mas é negociável, seria para supervisionar o contas a receber da empresa.
O ruim seria os benéficos que são fracos, estacionamento na empresa, cesta básica física,almoço na empresa, plano de saúde Unimed e só...
Eu pensei em pedir 8.000 para valer a pena os benefícios que não terei mais, esse emprego fica a 15 minutos da minha casa, e o atual fica a 30 minutos, o que me chamou atenção é pq o salário é maior e o cargo tbm, vc fariam essa troca visto que os benéficos sao ruins?!
Na atual empresa a chance de crescer é ZERO!
Estou fazendo Pós em Projetos na PUC, e finalizei um curso de liderança pela Universidade de Michigan...
Hoje fiz uma entrevista para o cargo de Supervisor Financeiro em uma grande transportadora,a recrutadora falou que o salário inicial seria 7.000 mas é negociável, seria para supervisionar o contas a receber da empresa.
O ruim seria os benéficos que são fracos, estacionamento na empresa, cesta básica física,almoço na empresa, plano de saúde Unimed e só...
Eu pensei em pedir 8.000 para valer a pena os benefícios que não terei mais, esse emprego fica a 15 minutos da minha casa, e o atual fica a 30 minutos, o que me chamou atenção é pq o salário é maior e o cargo tbm, vc fariam essa troca visto que os benéficos sao ruins?!
Na atual empresa a chance de crescer é ZERO!
Estou fazendo Pós em Projetos na PUC, e finalizei um curso de liderança pela Universidade de Michigan...
Cara, se eu fosse vc ainda entraria com a proposta salarial por 8.5k visando que eles entrem num acordo pra chegar nos 8k e na entrevista vc mostrar persuasão do pq, além de vc merecer a vaga, do valor da sua mão de obra
Sim, mas limitado a no máximo 1/3 do tempo que eu fiquei na empresa, sendo no mínimo 6 meses e no máximo 2 anos. No caso eu fiquei 3 anos, então poderia somente por 1 ano.
E não sei se pedindo demissão eu teria esse direito.
Entendi, vou tentar essa jogada, eu falei para a recrutadora que ganhava 6.300 , mas na verdade ganho 5.500...
Atualizando (pouco, mas atualizando).
Cargo: Analista de Marketing
Salário: R$7.8k
Benefícios: 1.3k (caju), plano de saúde, gympass e PLR de 1 salário.
Seguimos na tentativa de bater os 10k
A grande questão é, quantas pessoas estão sendo entrevistadas, e quantas aceitariam trabalhar pelo que foi proposto.
R$ 7k inicial é melhor que R$ 5.5k final.
As vezes a chance de crescimento numa empresa nova já vale como incentivo, além disso vai te dar mais experiência e com isso chance de se candidatar em outras vagas no futuro,
Sim, o que pesa nessa situação é o cargo, mas é meio foda largar esse tanto de regalias que tenho...mas pensando que não irei crescer na empresa atual a vontade de sair é grande.
Vou esperar o contado deles e tentar negociar o mais proximo de 8.000, depois volto para contar, tem o lance tambem que nunca liderei diretamente como nesse caso, seria supervisor financeiro mas a área tem um coordenador, então não sei quais autonomias eu teria nessa vaga, visto que foi criada agora esse cargo na empresa...
Passei por uma situação semelhante a tua.
Larguei um emprego presencial de 12k + benefícios(Final) por um home office de 9k + beneficios (Inicial). Esse mês completei 1 ano na empresa nova e meu salário bruto tá em 25k.
No meu caso eu sentia que tinha potencial e estava preso na zona de conforto, tive que abrir mão das regalias e correr atrás do que eu achava correto.
As vezes precisamos dar um passo pra trás, pra depois dar 2 pra frente.
Obrigado por compartilhar, se for chamado pra vaga acho que vou aceitar mesmo.
Vlw!
Pessoal, o que eu preciso saber para conseguir um subemprego?
Qual subemprego é mais "de boas"?
Qual subemprego é mais "de boas"?
Capinar um lote, só comprar uma enxada e começar.
dar a bunda
manda mensagem pro flamenguista q ele tem experiencia nisso
Cuidar de vaga em fila.
Larguei mão de ser feito de otário pelo RH/Líderes da minha antiga empresa e comecei a aplicar pras novas oportunidades, entrou um cara pleno que não sabia nem mexer no mouse sozinho, me senti desvalorizado.Atualização, fui contratado em uma empresa local aqui da minha cidade, infelizmente o Home Office ainda não veio.
Idade: 26 anos
Cargo: Desenvolvedor Fullstack Jr
Formação: 5º ano de Engenharia de Computação + Pós-graduação em TI (ênfase em desenvolvimento de software)
Salário: R$3.480,00 bruto + R$ 760,00 VA/VR + R$ 250,00 Auxílio gasosa
Área de atuação: Atuo no desenvolvimento e manutenção de aplicações web no setor de automação (Petróleo), utilizando Java.
Expediente: 8h às 17h de seg a sexta.
Fui chamado pra uma multinacional em 1 semana, enfim, atualizando:
Idade: 26 anos
Cargo: Desenvolvedor Java Pleno
Formação: 5º ano de Engenharia de Computação + Pós-graduação em TI (ênfase em desenvolvimento de software)
Salário: R$6.764,00 bruto
Benefícios: R$ 994,00 VA/VR, Home Office, Plano de saúde/odontológico, auxílio creche, auxílio home office etc.
Área de atuação: Estou no time de sustentação para uma aplicação de um cliente da área financeira.
Expediente: Na verdade não tem horário fixo, não batemos ponto, basta estar nas reuniões diárias e fazer seu trampo.
Objetivos: Continuar me aperfeiçoando na área, para quem sabe ser senior nos próximos 3 anos, melhorar o inglês para tentar uma vaguinha futuramente que pague em dólar/euro.
É normal seu desempenho no trabalho decair depois de 1 ano na mesma empresa/cargo?
Normal, quanto maior o tempo de experiência mais o seu desempenho vai caindo até eventualmente você virar um inútil e ser mandado embora ou pedir pra sair e evoluir de um emprego pra um subemprego
Acontece, mas não deveria ser o normal. Se chama comodismo.
Comum em empregos pouco exigentes e serviço publico em geral.
Isso explica tudo.
Trabalho em empresa pública e o serviço é pouco exigente.
A maior parte do meu serviço eu já aprendi e não estou aprendendo algo novo mais.
Queria trabalhar com algo mais desafiador intelectualmente e que eu fizesse algo diferente com o passar do tempo.